造价部门个人工作总结

发布时间:2021-04-25

造价部门个人工作总结
造价部门个人工作总结
本年度中,在大家的不懈努力之下,全年工程立项共48项,其 中己完成项目44项;建筑面积共计98万平米,投标总报价共计xx 亿元。其中,完成小型工程施工投标文件编制41项;园区工程6, 计划投标3项;完成工程竣工结算1项。我部门年收入共计xx元, 支出共计XXX元。
2、我部门,为保证各项目标的完成,从以下几个方面开展了工
作:
落实工作,明确分工,高效完成每个项目
根据我部门的实际情况,为了能够快速、高效的完成每项工作, 部门使各个项目都可以落实到人,做到了事事有人管、人人有专 责。由于人员设备的配备齐全,对于较大的工程,能更好更快的完 成预算任务。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程,进一步 提高工作效率,为整体工作的推进提供了保证。
理顺服务流程,全面提高服务质量
在服务上每月认真分析客户的建议和咨询,组织查找服务工作中 在的问题,根据实际情况调整服务流程。例如针对收费问题,我 们的收费标准只有咨询公司的1/3,由于我们人员设备齐全,能更 好更快的完成投标文件的编制任务,节省了大量的人力、物力,对 于分公司来说可以节省大部分开支。经过几个月的运行,在领导和 个公司的支持下我们的服务质量有了很大的提高。

认真致力于人才培养,努力建立一支执行力强的预算团队
拥有一支优秀的工作人员队伍,是我们做好本职工作一个非常重 的前提前提。本年度中,我们虽然工作任务很重,但是我们未曾 忘记要不断的进步。
在工作中,我们非常注重人才的培养,在领导的支持下,有经验 预算员在不断的追求上进,自我深造;年轻的预算员们也在不断 的加紧学习,向有经验的员工学习。为了帮助年轻预算员的尽快的 成长,我们开展了定期的讨论会,让大家在一起谈谈经验与不足, 大家互相借鉴,互相学习。
加强管理,提高绩效,努力提高执行力
为加强管理,充分调动员工的工作积极性,我非常重视部门及员 的管理,通过管理工作的开展,使我们对部门机构的设置、流程 的建立有了新的认识,使管理人员和普通员工的工作能力都得到了 较大的提高。
这一年来很多时候同志们都在超负荷工作,甚至几天几夜才能睡 几个小时,每一份投标文件的编制,每一个项目的投标报价,都 要经过仔细推敲,细心检查。虽然我们的工作时常加班熬夜,任务 重,时间要求紧迫,但同志们不怕吃苦,不厌其烦,细致耐心,做 到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极为分公司做好标书。在繁重 的工作中磨练意志,增长才干。
这一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不 足,学习、服务还不够,与领导的要求比,还有一定差距。
在今后的工作中,我们要不断的总结经验,克服不足,努力把工 做得更好。只要我们不断的努力就一定会把预算工作做好,给公 司带来更大的效益。让我们在今后的生活中不断学习,不断总结, 提高自己的工作能力,从而带动公司工程造价的发展。
一、”以人为本”是有效控制工程质量、降低工程造价的基础
工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的管理技术干部、操 人员、服务人员共同作用,他们是形成工程质量的主要因素。因 此要控制施工质量,就要培训、优选施工人员,提高他们的素质。

首先应提高他们的质量意识。按照全面质量管理的观点,施工人 应当树立五大观念;质量第一的观念、预控为主的观念、为用户 服务的观念、用数据说话的观念以及社会效益、企业效益(质量、 成本、工期相结合)综合效益观念。
其次是人的技术素质。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、 目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力;生产人员应有 精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风,严格执行质量标准和操作 规程的法制观念;服务人员则应做好技术和生活服务,以出色的工 作质量,间接地保证工程质量。提高人的素质,靠质量教育、靠精 神和物质激励的有机结合,靠培训和优选。
在工程造价管理中,人的因素更显重要。尽管企业具有相当不错 管理模式,但由于个别人的业务能力、责任心以及工作态度的缺 憾,使得工程造价在管理上出现漏洞,给企业带来难以觉察的巨大 损失,这样的事例屡见不鲜。从这个意义上看,人才的竞争,真正 是企业生死存亡的竞争。
二、强化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提
工程质量是做出来的,但是如果在设计阶段不够严谨,没有采用 材料、新工艺,我想在施工阶段再怎么努力也无济于事,因此, 强化工程设计是做好工程质量的前提。
强化设计关也是降低工程造价的重要一环,因为初步设计阶段建 物的结构形式、外观设计、平而布置及装修标准全部应确定,这 些在建筑工程中占工程总造价75%-95%o
在技术设计阶段,只是对工程设计的合理性、可行性进行确定, 这一部分对工程造价的影响只占工程总造价的35%-75%在施工 图设计阶段,影晌项目投资的可能性为5%-35%o很显然,项目技资 控制的关键在于施工前的投资决策和设计阶段。
还要指出,要有效地控制工程造价,应从组织、技术、经济、合 与信息管理等多方而采取措施,但是技术与经济相结合是控制工 程造价最为有效的手段。长期以来,在我国工程建设领域,技术与 经济相分离,难以有效地控制工程造价。

为此,要尽快改变这种现状,以提高效益为目的,要通过技术比 较、经济分析和效果评价,正确处理技术先进与经济合理两者之间 的对立统一关系,力求在技术先进条件下的经济合理,在经济合理 基础上的技术先进,把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措 施中去。
三、 做好工程招投标工作是有效控制工程质量、降低工程造价 的核心
新开工建设项目应进行招投标,通过招投标一是引进竞争机制, 是降低工程成本。我们对施工单位的选择是比较慎重的,因为施 工队伍的优劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成败。 我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信情况和技术 装备等。
资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入;负债经营的企业 能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位,制约 工程进展,影响投资效益。再者是要求施工企业具有足够的技术实 力。
它不仅使施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗,也 使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的优惠。同时严 格掌握工程招标条件,认真编制工程标底和标书,做好评标定标工 作。
以中标价为基础通过谈判、协商确定合同及合理工期。工程招标 采取公开招标或邀请招标,杜绝议标或变相议标。实践证明,凡 是先开工后定价的工程多半工程造价居高不下。
四、 竣工结算是有效控制工程造价的关键
工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节,在确定工程造 时,坚持以现行的工程造价管理规定为依据,按照甲乙双方在施 工合同中的•约定,根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更 进行审核计算,审查是否按图纸及合同规定全部完成工作,是否有 丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正实施,该增的增, 该减的减,实事求是。
为了合理确定工程造价,计价必须准确。预算人员不但要熟练掌 工程量的计算规则,定额子目的组成内容和套用规定、工程造价 计算程序,还要掌握三者的编制原理、内在联系,确保工程造价计 算的准确性。此外,预算人员要坚持到现场了解情况,掌握工程动
态,对特殊材
料进行市场询价,掌握价格动态;提高工程计价的准 确性。
控制工程造价的最后一道关,是竣工结算。凡进行竣工结算的工 要有竣工验收手续,从多年工作的经验来看,在工程竣工结算中 漏洞很多,有的项目没有施工但结算时没有进行核减,因此结算时, 要求我们要有耐心、细致的工作方法,认真核算工程量,不要怕麻 烦,多下现场核对。同时,为了保证工作少出纽:漏,应实行工程结 算复审制度和工程尾款会签制度,以确保结算质量。
以上是我从事工程造价工作几年来的工作体会,尽管取得了一定 成绩,但还存在许多不足,今后我在这个方面还要加强学习,在 实践中不断磨练自己,不断提高自己在工程造价方而的能力,为XX 工程建设作出应有的贡献!
五、20xx工作计划
1 在工程中心的领导下,全面负责蓬xx公司开发项目的工程 进度款、审核工作。负责组织合同造价部的员工认真熟悉图纸、施 工现场和施工现场方案。
2 熟悉建筑工程预、结算工作流程,运用相应的定额编制方 法审核工程预、结算。参与合同洽谈,掌握资料做出单价分析。
3 及时掌握建筑工程标书编制新动向,收集积累各个时期投 标报价及相关信息,根据文件、图纸等资料认真做好项目标书的审 核工作。
4 及时掌握国家、本市和造价部门的有关政策精神,收集、 分析建筑市场信息,清楚工程施工动态,根据施工(或竣工)图、 图纸会审、设计变更、现场签证等有关资料,做好预、结算审核工 作。
5 施工过程中及时收集技术变更和签证单,依次进行登记编 号,及时做好增减账作为工程决策依据。经常性的结合实际开展定 额分析活动,掌握各种资源消耗情况。
6 对预、结算编制中发生争议的问题,应及时向公司相关部 门和造价管理部门咨询,并向领导汇报。
7 不断丰富工作经验,提高工作技巧,利用计算机技术丰富

数字资料,为洽商工作提供真实可靠的论据支持。
8 动态掌握工程进度和材料使用情况,根据工程进度和施工 计划,精打细算地对工程材料使用情况进行审核。
9 坚持做好各种数字资料的积累,根据不同时期施工工艺变 化、市场物资价格变化、施工人力成本变化等因素为上级领导提供 开发成本的参考数据。为本公司各个部门提供资料支持。
10 步审查节点进度预算及材料调价差。初步审查承包方的 施工预算及结算。
11 好公司己完工程的结算办理,工程量计算准确无误,减 少误差,杜绝人为原因产生的误差,判断签证资料的完整性,是否 需要补充,及时与公司其它部门及现场工程部协调处理。材料价格 的准确收集,做到与采购部及时沟通。
12 场收方工作,指导现场施工人员合理进行收方工作,工 程量的计算规则要给现场人员解释说明清楚,提高他们的计量水平。
六、员工自我建设
从思想上和工作能力上提高自身水平,加强专业技能知识的学习, 可能多的考取国家执业资格证书。
思想上要坚持良好的职业道德,不得以自身的职务之便做损害公 利益的事情。工作能力上要学会与同事沟通,及时向领导汇报工 作,拿不准关系公司核心利益的向上级领导请示。
专业技能方而,加强软件学习,不断提高自己对软件的理解和操 能力,考取国家执业资格证书也是一个学习手段,可以使自己保 持学习的心态,也是对自己执业水平的一个证明,同时还对公司资 质也有益处。

造价部门个人工作总结

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