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发布时间:1714010181

《个人与团队管理》课程模拟题
一、单项选择题(150题,每题1分,共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)
1、(A)是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
A)团队头脑风暴法BSWOTC)六顶帽子法D)思维导图法
2小何想提高自己的自我认知能力,以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是(
A)通过观察反思自己的行为C)只进行大量细致的观察
B)通过阅读反思自己的行为D)通过讨论反思自己的行为
C
3一般来讲,中期职业目标的时间段是(
A
C5-10
B)。
1-3B3-5
D10-20
B)目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间D)目标是明确的,要精确描述想得到的结果
“计划是没有用的,因为
4SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是(C)。
A)目标是可衡量的,有量化的标准C)不要一次设定三个以上的发展目标
5小张和小王在同一个部门工作,但两人对工作计划的看法很不相同:小张认为
B)。
A)小张的观点是对的
B)两人的看法都是片面的,都有一定的问题C)两人的看法都是正确的D)小王的观点是对的
划赶不上变化”;小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是
6小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起
是学习方法中的DA)委托培训C)远程学习
,通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这
B)岗位轮换D)工作伙伴
7根据三环领导力模型,领导工作的主要方面不包括(
A)完成任务C)建设团队
B)。
B)提高业绩
D)发展个人
8小居发现自己每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后。根据
时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是(B)。A闲聊的电话C)干扰
B)帮助团队成员解决问题D)鸡毛蒜皮的小事
9自信对取得成功有很大帮助,下面关于自信的说法错误的是
A)在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利B简明扼要地说出自己的所想,不需要什么理由C不顾及他人感受的发言
D)用直接和适当的方法表达自己的需求
C
10、人们在沟通或交流时,彼此间总会保持一定的距离,关系不同,距离也不一样,通常的社交距离是(B
A0-0.5B1.25-3.5C0.5-1.25D3.5-7.5
11、沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法不正确的是(
(A人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的(B沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系

(C沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础(D当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么
12有经验的推销员在推销的最后环节,往往不问对方
什么颜色的”。这种提问属于(B(A单选式提问(C开放式提问
(B封闭式提问(D多选式提问
“买不买”,而是直接问“您打算买几”或“您买
13道具沟通是指人们借助于操纵物体或者布置环境来传递一定的信息,
(A环境的布局设计(C环境的颜色搭配
(B装饰周围环境的花费
(D办公用品的陈设
下面不属于道具沟通的是(B
14白总打算召开一次公司高层座谈会,讨论公司下一步的发展策略。这句话没有包含沟通的关键点中的
(D
(A目的意图(B沟通对象(C方式方法(D时间安排
15小赵在公司的报告会上介绍新上马的项目情况时使用了
(B
(A公司的规定(B吸引听众的参与(C小赵的个人爱好(D报告的必要格式内容
PPT等视觉辅助手段。他这样做的原因主要在
16下列内容不属于商业文件普遍具有的三要点的是(
(A主题(C建议
(B目标
(D要求采取的行动
C
17某公司制作产品宣传册,需要投入三个专门小组才能达到良好的效果,但碍于经费的限制,只能投入两个,这
种做法考虑的是优质信息的(D(A正确的内容(C恰当的时间
(B正确的形式和人员(D适度的费用
18小倪所在的团队要举行一个会议,但是会议主持人并没有将会议的目的告诉大家,大家认为应该讨论
一下该次会议的目的。你认为团队成员这样的做法是为了((A决定会议的时间(B决定会议有没有必要开(C决定会议的效果(D决定会议的方式
B
19会议过程经常会出现一些意外状况和困难局面,这不包括(
(A偏离主题(C私下开小会
(B独霸会场
(D讨论过于热烈积极
D
20小阮是个思考型的人,下面最符合他的特征的选项是(
(A逻辑思维、坚韧不拔、学识渊博(B认真负责、小心谨慎、经济头脑(C逻辑思维、不动感情、注重细节(D激情奔放、发号施令、形象思维
A
21孙经理在谈判中遇到一个怀疑型的对手,你认为面对这种类型的谈判对手,他采取哪种说服手段最有效
(D
(A注重结果、形象生动、聚集重点(B证据有力、规划周到、叙述全面


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