“四不伤害”安全教育
发布时间：
2013年“八大”作业安全规范考试试题（Ｂ）
安全是什么？安全就是一切。
有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切？大家可以想一想：没有安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的队伍稳定有保障吗？说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？只有安全，才能有一切。
在日常工作中，我们即要保护自身的安全，还要知道怎样工作才能不伤害你的同事。如果遭遇了一起事故或损害了健康，你将必须与事故后果共度余生。时还要想一想，如果由于你做的事而使某种悲剧发生在同事身上，你的感受将如何？
一、“四不伤害”的内涵
“不伤害自己”,就是要提高自我保护意识,不能由于个人的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。“不伤害自己”是包括人类在内的所有地球生物的共同本能，是人性本身的需要。如果有人怀疑这条真理，那么他的生命瞬间就可能消失。
我们都知道，思想决定着意识，意识决定着行为，行为决定着安全生产的结果。因为再好的设备也需要人去操作、去使用，再好的制度需要人落实、去遵守，良好的安全生产环境也需要人去创造。人的安全意识的强弱，安全文化素质的高低，直接决定安全生产的具体过程和结果。也就是说，人是安全生产管理中的最具有决定性的因素，但同时也是最不稳定的因素。
“不伤害他人”,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。不伤害他人，是做人基本良心的要求，也是人最初的本性，也只有人人做到不伤害他人，才能收获“不被他人伤害”的效果。
“不被他人伤害”，即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害.人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该
页脚内容
2013年“八大”作业安全规范考试试题（Ｂ）
由他人来随意伤害。“不被他人伤害”是一个自我保护的过程，可以在防范和关注中屏蔽那些悄然而来的伤害，同时它也是一种能力，这种能力需要学习，需要不断提高。
“保护他人不被伤害”是指任何组织中的每个成员都是团队中的一份子，要担负起关心、爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，也还要保护团队中的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。“保护他人不被伤害”是人类追求安全的最高层次，是构建人类社会和谐共存，共同发展的最高要求。
二、如何做到“四不伤害”
一、要做到自己不伤害自己
首先，要强化自我保护意识，不断提高危险辨识和对事故的防御能力。
在工作前应思考下列问题：我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？（工作目的是什么？操作、许可）我是否具备完成这项工作的技能吗？（是否与我的技能等级对应？值长、正值、副值）这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？（危险点分析）出现故障我该怎么办？我该如何防止失误。（危险点预控）
1.身体状况是否正常（精神、康健状况）2.是否穿戴好工作衣、裤、鞋？
