2019年提前退休来了-6月1日起正式实施!

2019年6月1日起，修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施。新公务员法的一大亮点是：工作满30年可申请提前退休。那么，身处一线的广大职工，怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢？

1“提前退休”到来 公务员迎来大变革

作为此次公务员法修订的亮点之一，提前退休引发热议。

残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

（2）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

（3）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

3提前退休有这几种情况

企业职工提前退休，包括：内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。

1、内退

内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”。严格来说并不是真正办理了退休手续，只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。

内退后，社会保险不会终止。办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到退休年龄正式办理退休。

内退设置一定的年龄界限。单位一般对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。

距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。

2、退职

退职，是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退职费，叫退职生活费。

国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员，符合下列情况之一的，按照退职处理：

年老体衰，经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作，在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配，而又不合退休条件的；

本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的；

连续工龄不满三年，因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的；

录用后在六个月以内，发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作的。

3、病退

病退，根据我国相关社保条例规定，因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。

病退办理条件：按照规定参加养老保险；连续工龄满10年；达到提前退休年龄，男年满50周岁，女年满45周岁；由医院证明，并经鉴定完全丧失劳动能力。

退职和病退两者的主要区别是病退有年龄限制。

4、特殊工种退休

特殊工种退休，特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休，其他与正常退休相同。

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限。有毒有害满8年以上（含8年）；；高温井下满9年以上（含9年）；高空特别繁重满10年以上（含10年）。

常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。

江都财税：

代理记账:内资、外资、进出口外贸代账;

工商代理:内外资公司注册、进出口经营权、工商变更;

财税代理：税务注销、税务迁移、股权变更、财务内审、清账;

增值服务：财务外包、审计评估、财务体系建设、民营企业内部股改、高新技术企业认定；

涉税鉴证：企业所得税年度纳税申报代理业务、企业研究开发费用税前加计扣除鉴证报告、土地增值税清算鉴证报告、高新技术企业信息认定鉴证报告、企业资产损失所得税税前扣除鉴证报告 ;

涉税服务：常年财税顾问、税收筹划、申请高新技术企业前账务辅导、税务尽职调查报告、企业研发费用辅助账建账、高新技术企业认定前的账务清理、新三板、四板企业上市前账务辅导。

资质代办：卫生许可证、食品生产经营许可证、食品经营许可证（预包装食品销售、水吧、餐饮、保健品销售）、食品生产加工小作坊生产许可证、烟草专卖许可证、农药经营许可证、医疗器械二类备案、医疗器械三类备案（零售、批发）、印刷许可证、出版物经营许可证、网络文化经营许可证，广播电视节目制作许可证、电影放映许可证、网咖经营许可证、房地产经纪备案、房地产开发资质、人力资源（劳务派遣）资质、道路运输许可证、旅行社经营许可证、进出口经营权、海关报关单位注册登记证书年检、境外投资备案、外国人工作证新办及续期。 

2019年提前退休来了-6月1日起正式实施！