事业单位岗位说明书

发布时间:2020-04-13 02:00:45

安顺市影业发展中心事业单位岗位说明书

单位:(盖章)

单位名称

安顺市影业发展中心

岗位人员姓名

岗位名称

中心主任

岗位等级

七级

工作

职责

1)负责主持中心各项工作。(2)组织建立健全单位领导班子和职工岗位责任制,提高办事效率和工作质量,树立廉政自律、公正严明的形象;(3)认真执行单位的各项规章制度,确保党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行。

工作

任务

1)根据相关规定,对中心人、财、物实行统一管理。

2)领导管理全市电影发行,电影放映和实施“农村电影放映工程”的公益放映,并负责督促检查,确保全市城乡电影的顺利进行。

3)负责组织全市农村数字电影的发展。

工作

标准

1)全市电影事业发展符合国家事业发展规划;

2)农村公益放映符合国家“农村电影放映工程”规划;

3)中心领导干部工作符合党政机关干部廉洁从政条件。

任职

条件

(1) 遵守宪法和法律,具有良好的思想品德;

(2) 岗位所需的专业、能力或技能条件;

(3) 适应岗位要求的身体条件;

(4) 具有大学专科以上文化程度;

(5) 具有组织人事部门的任职条件;

(6) 在八级职员岗位任职三年以上。

安顺市影业发展中心事业单位岗位说明书

单位:(盖章)

单位名称

安顺市影业发展中心

岗位人员姓名

岗位名称

中心副主任

岗位等级

八级职员

工作

职责

(1)协助中心领导对全市电影发行,电影放映和实施“农村电影放映工程”的公益映顺利进行。(2)协助中心领导督促检查全市城乡电影放映工作的顺利实施。(3)认真执行单位的各项规章制度,确保党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行。

工作

任务

1)负责协助中心领导对全市农村电影放映工程活动的实施、督促和管理。(2)负责组织农村数字电影放映队的技术培训工作;(3)负责组织推进全市农村数字化电影的发展;(4)负责组织开展全市社区、广场、学校、农村电影放映活动的开展。(5)承办领导和上级单位交办的事宜。

工作

标准

1)全市电影事业发展符合国家事业发展规划;

2)农村公益放映符合国家“农村电影放映工程”规划;

3)中心领导干部工作符合党政机关干部廉洁从政条件。

任职

条件

1)遵守宪法和法律,具有良好的思想品德;

2)岗位所需的专业、能力或技能条件;

3)适应岗位要求的身体条件;

4)具有大学专科以上文化程度;

5)具有组织人事部门的任职条件;

6)在九级职员岗位任职三年以上。

安顺市影业发展中心事业单位岗位说明书

单位:(盖章)

单位名称

安顺市影业发展中心

岗位人员姓名

岗位名称

办公室主任

岗位等级

九级职员

工作

职责

1)负责传达中心领导班子的各项决策、决定、监督、督办行政后勤系统的考核工作;(2)协调内外关系,处理日常行政事务;(3)负责行政考勤工作,承担中心文书、档案工作的主要任务;(4)制定中心全年工作计划,负责监督和指导中心的安全保卫、卫生、消防等后勤工作。

工作

任务

1)负责中心岗位的制定和落实,中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;(2)负责中心有关会议会务、主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的撰写;(3)负责中心人事、文秘等工作制度的审核和具体开展及内部的组织协调;(4)负责中心人员考核的组织与实施;5、负责中心有关会议会务的组织实施;(5)承办领导和上级部门交办的各项工作任务。

工作

标准

1)协助中心领导处理日常工作要符合政策规定;(2)综合协调有力、能与其他部门负责人有效沟通,提高工作人员的工作热情;(3)工作做到规范化、程序化、高效率。

任职

条件

1)遵守宪法和法律,具有良好的思想品德;

2)岗位所需的专业、能力或技能条件;

3)适应岗位要求的身体条件;

4)具有大学专科以上文化程度;

5)具有人事主管部门的任职条件;

6)在十级职员岗位任职三年以上。

安顺市影业发展中心事业单位岗位说明书

单位:(盖章)

单位名称

安顺市影业发展中心

岗位人员姓名

岗位名称

会计员

岗位等级

十三级

工作

职责

1)认真贯彻执行《会计法》和国家有关财务管理的各规章制度;(2)严格按照会计工作责任办事;(3)负责中心管理核算,认真审核收支原始凭证,帐目清楚,数字准确、结算及时;(4)负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用资金运用和结余情况以及专项工程和完工情况,专用基金的结束款项要及时到帐核算;(5)为中心领导提供可靠的经营管理资料,应严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽查,组织会计的编审工作保证财务核算的正确及时和真实。

工作

任务

1)督导出纳员按时要求记帐收款,如实反映和监督中心的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合理、合情、合法;(2)按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实计算,准确、内容完整、说明清楚,报送及时,随时为中心领导提供财务统计分析资料及各类报表;(3)根据会计制度、定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细核对相符,确保准确无误。

工作

标准

1)对中心的会计凭证、帐册报表,财务计划和重要经济合同等会计资料等收集、审查、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定,妥善保管,并按规定处理销毁报批手续;(2)严格财务收支管理,加强经济核算,做到增收节支、管理好用好中心的经费;(3)认真做好本职工作,完成中心领导交办的一切任务。

任职

条件

1)遵守宪法和法律,具有良好的思想品德;

2)具有相关专业大学以上文化程度;

3)具有相关专业上岗证书;

4)在本专业岗位工作三年以上;

5)身体健康、能胜任本职工作。

6)具备相应的专业技术职务任职条件,竞聘实行职业资格准入控制的专业技术岗位,应具有准入控制要求的条件;

7)按现行十三级专业技术职务任职资格条件执行。

安顺市影业发展中心事业单位岗位说明书

单位:(盖章)

单位名称

安顺市影业发展中心

岗位人员姓名

岗位名称

出纳员

岗位等级

十三级

工作

职责

1)负责作好现金日记帐和银行日记帐,做到收支平衡、帐目清楚;(2)严格遵守现金管理制度和支票使用规定,现金要做到日清月结;(3)负责保管银行存款余额,不准签发空头支票,不准出售银行帐户为其他单位办理结算;(4)根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,根据编制的收付款凭证,逐步顺序登记现金日记帐和银行存款日记,并结出余额。

工作

任务

1)负责按时发放工资,上缴养老保险等,并填制有关的凭证;

2)填写支票时,应做到时间、金额、帐号及收款人均正确无误;

3)负责保管中心库存现金和各种有价证券如债券等安全与完整;

4)协助完成办公室的各项工作和上级领导交办的各项任务。

工作

标准

1)日记帐必须连续登记,不得随便损坏帐册和提供帐页,不得跳行、隔页;(2)文字和数字必须整洁清晰、准确无误;(3)空头支票应妥善保管。开出支票后按编号顺序进行登记,印章与支票应分别保管;(4)协助完成好办公室的各项工作和上级领导交办的其他工作任务。

任职

条件

1)遵守宪法和法律,具有良好的思想品德;

2)具有相关专业大学以上文化程度;

3)具有相关专业上岗证书;

4)在本专业岗位工作三年以上;

5)身体健康、能胜任本职工作;

6)具备相应的专业技术职务任职条件,竞聘实行职业资格准入控制的专业技术岗位,应具有准入控制要求的条件;

7)按现行十三级专业技术职务任职资格条件执行。

安顺市影业发展中心事业单位岗位说明书

单位:(盖章)

单位名称

安顺市影业发展中心

岗位人员姓名

岗位名称

普通工

岗位等级

普通工

工作

职责

(1) 负责掌握并熟练操作各类放映设备;

(2) 负责对电影放映设备的一般维修和维护保养;

(3) 负责对影片的检修和保养;

(4) 负责保证农村电影放映的顺利进行。

工作

任务

(1) 具备电影拷贝的保管及保养知识,熟悉影片分类管理及检修鉴定;

(2) 保证电影的放映质量及放映工作的各项安全工作;

(3) 解决电影设施和维修出现的疑难问题,消除停机停影的现象;

工作

标准

(1) 对中心的放映任务要积极完成;

(2) 认真执行中心的各项规章制度和外出放映的各项条款;

(3 能吃苦,用良好的服务完成农村电影放映工作;

(4) 认真做好本职工作,完成中心领导交办的一切工作任务。

任职

条件

(1) 遵守宪法和法律,具有良好的思想品德;

(2) 适应岗位要求的身体条件;

(3) 具有初中文化以上程度;

(4) 在本岗位工作三年以上;

(5) 身体健康,能胜任本职工作。



附件三:

安顺市事业单位岗位设置首次聘用核准表

单位名称(盖章):安顺市影业发展中心 填表日期:20091218

编制数

岗位数

现有人员

管理人员

专业技术

人员

工勤技能

人员

管理人员

专业技术

人员

工勤技能

人员

15

15

3

2

10

6

3

2

1

管理岗位

三级

四级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

首次设数

1

1

1

首次聘用数

专业技术岗位

正高

二级

正高

三级

正高

四级

副高

五级

副高

六级

副高

七级

中级

八级

中级

九级

中级

十级

初级

十一级

初级十二级

初级

十三级

首次设岗数

次次聘用数

工勤技能岗位

政府人事部门意见

一级

二级

三级

四级

五级

首次设岗数

首次聘用数

单位负责人签名: 经办人: 联系电话:

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