近年来，国内相对稳定的产业形势和潜在的市场机会，留学人员回国创业就业出现持续增长势头，特别是国内高校、研究机构、企事业单位、地方政府等用人单位，为引进海外高层次人才提供的薪酬和各种福利及发展环境已逐步缩小与发达国家的差距，甚至有所超越。

根据领英(LinkedIn)《中国海归人才吸引力报告》，有近80%的海归人才在回国后薪酬增长，且其中增长在20%以上的人数占比超过了一半。

那么，哪些城市最受海归人才欢迎呢？根据报告，已经回国的海归人才所在城市中，上北深广四大一线城市依然排在前列，杭州、南京、苏州等紧随其后。若观察逐年分布情况，虽然海归分布城市的排名没有变化，但上海和北京这两个超一线城市所占百分比呈下降趋势，以杭州和成都为代表的新一线城市海归吸引力在逐年上升。这也说明我国城市发展逐渐趋于平衡，就业机会、生活水平的差异越来越小，越来越多的新一线城市加入了“抢人大战”。

在“抢人大战”中，各个城市的优惠政策难道仅仅是城市落户、薪酬、学术晋升、购买免税车这些方面吗，当然不是！为了更能吸引博士后访问学者等海归高层次人才，各个地方在科研及创业资金、购房/租房补贴、子女入学、社会保险等方面也提供了大力支持。比如：

北京海归福利政策：

1、政府提供10万元企业开办费；

2、提供短期周转性住所；

3、获得北京市“特聘专家”称号的人士可以获得100万奖励。

上海海归福利政策：

1、浦东创业：15万元创业资金；

2、浦江人才计划：最高50万元工作政府资助金。

深圳海归福利政策：

1、入户深圳生活补贴：本科15000元/人，硕士25000元/人，博士30000元/人；

2、申请创业前期费用补贴；

3、高层次人才政府补贴；

4、未成年子女入托、入中小学就读免费，优先申请，并可以报考市、区重点中学的高中部；

5、可申请租用市、区政府提供的安居房和留学生公寓。

广州海归福利政策：

1、创业培训补贴每人最高2500元

2、一次性创业资助5000元；

3、小额担保贷款贴息，个人最高20万元；

4、海归人员的项目向科委申报，一次性给予10万元的启动资金补助；

5、海归人员以广州作为专利申请地址申请海外专利，可向市人力资源和社会保障行政部门申请资助，每年50个，每个最高10万元。

杭州海归福利政策：

1、对高层次海归人员来杭创办企业的，提供100万元以上，500万元以下的资助资金；

2、入选“521人才计划”的入选者，提供80万元人民币的安家补助；

3、并提供购买一套不低于120平方米的人才专项住房；

4、给予创业者最高500万元银行贷款的全额贴息。

成都海归福利政策：

对符合标准并被批准纳入的引进人才，给予每人100万元的资助。

如此之多的引才政策和福利待遇，无疑显示着国内对于具有国际化视野的高层次人才的需求。而拥有丰富学术合作交流及项目工作经验的博士后和访问学者，更是海归精英的中流砥柱。知识人网愿以自身为桥梁，助各界学者获得理想的博士后、访问学者职位，再攀学术之高峰，亦为学者们争取更广阔的事业发展空间奠定基础。

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