预防接种考核标准

发布时间:2020-10-02


附件1 免疫规划工作考核标准
被考核单位: (试行) 考核日期:
考核项目
考核指标

考核内容
评分标准
①两台电脑少一台或不能查看系统资料扣2分; ②环境不清洁或有杂物扣4分; ③无盥洗室或卫生间扣1分;
④宣教、留观室无电教设备或无宣教资料扣2 ⑤接种室无空调或不能正常运行扣1分; ⑥无回收桶,污物桶等扣1分;
⑦抢救药品、体温计10个、压舌板20个、听诊器、血压器、镊子、消毒干湿棉签少一样扣1
⑧无紫外线消毒灯或不能正常使用扣1分;
2人员配置 1冷链管理
二、疫苗和注射器管理

⑨接种台无接种疫苗标志牌扣1分;
人员相对固定,按照服务总人口万分之一配备,①示范门诊专职不少于6人;规范门诊不少于5人。少1人口1分;不统一服装、4 不得少于4人。 无挂牌每人扣1. 温度记录不真实不得分;
①查设备档案,冰箱等设备温度记录、停电(或 冰箱内疫苗摆放杂乱、结霜过多、疫苗存储条件不正确、,每处扣5分,停用)和维修记录; 5 扣完为止
②冷冻室结霜不超过5毫米;
不得存放与预防 发现无关物品不得分;
接种无关的其他物品
无另配温度计每冰箱扣2分;
①疫苗使用情况报表内容与当月账面库存、接种日志、台账不附不得分。
2①建立疫苗专账;有一类疫苗使用情况月报。
②未按效期长短出库的扣10分,(甲肝)
0 ③疫苗出入库记录与,苗账相符。
③账面无月结扣10分。 ①疫苗分品种、批号正确存放,码放整齐、储5 存温度正确; 10 20 查接种底册登记与系统、预检登记。
每月开展一次全面的查漏补种工作,对辖区适龄儿童预防接种个案记录进行筛查,查找漏种儿童并进行补种。

疫苗存放错误,温度不正确不得分; 一、二类疫苗混放,扣3

一、门诊设置及人

1门诊配置及环境
10 院内有明显指引标识; 各室清洁卫生,无杂物。各室配置齐全。



2疫苗领发及使用
3疫苗贮存

三、预防种实施

1接种登记 2查漏补种
未无接种底册筛选扣2分;二类疫苗登记不正确扣5分;
预检登记、疫苗接种人员不符合要求扣5 检查接种登记、工作记录、查漏补种工作总结及相关数据,未开展或未按时开展不得分。补种对象与实际不符扣5分,以应种统计数据为准。应种、实种与系统一致。



考核项目
考核指标

考核内容
评分标准
未开展或未按时开展均不得分。
系统中外转儿童核实20人,无有效电话每人扣1分,未外出扣5分,回来1个月以上扣2分;
报表数字有逻辑性错误扣5分;④有麻疹报告病例未掌握儿童每例扣5分。
有麻疹疑似病例未掌握每儿童扣5分,以区调查为准 ①未建立流动儿童档案或资料不真实不得分;
系统显示数据、报表、登记底册不一致扣5分; 登记不正确扣3分(转入时间等) 1 往年资料未装订扣2分;
2 2015年人口资料、疫情资料、监测资料少一样扣1分;
3 麻疹疑似病例报告处置资料,无扣3分。
①每次数据录入后及时备份,无外部存储介质扣3分。
②上传、备份频次以省平台统计为准。(以省平台统计为准) ①未建立预防接种异常反应和事故报告簿不得分; 6月份以前未报告疑似异常反应不得分 ③报告卡填写项目不全扣1分。

3主动搜索
20
①每月到产科接种点收集“新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记表”
②每季度对辖区内适龄儿童预防接种情况进行一次全面摸底排查。
建立流动儿童档案、登记册、接种底册。流动儿童接种率。
①资料分类整理,保存完整;

③每次数据录入后及时上传、备份。
建立预防接种异常反应和事故登记簿,发现疑似预防接种异常反应,按要求规范登记,48小时内报告。
①上报接种数据,及时、完整、无逻辑错误;
②每月对门诊运转情况进行分析总结,内容包括接种率分析评价、疫苗领发、应种儿童筛选、预约、通知、未接种儿童漏种原因、再预约再通知等情况。
所有国家免疫规划疫苗统计接种率≥95%

4流动儿童
10

1资料档案 2信息化管 3异常反应四、资料

和报告处置
8 2 5 4接种率监测与报告
10 20151-6月份运转分析总结,少一个月扣1分、数据不实等扣2分,扣完为止。
月分析总结内容不完整扣2分;
1、以系统接种率考核和6-1汇总统计。每剂次低于95%1分,扣完为止。 2、接种率造假不得分,以接种日志、疫苗使用、预检登记一致为准。 3、及时接种率每低于80%1分。 少一样扣2
抽查201011日以后出生儿童底册、系统不一致扣5分。
底册涂改视严重情况每名儿童扣2-3分;
每被预警1次扣2
预警后未响应每次扣2分;
未被预警的单位加5分。以区站预警通知为准。
现场操作。统计不正确扣3分,库存不真实扣2分,计划日期与疫苗账核对。

5报告接种

五、免疫况调查

六、预警

七、领苗计
宣传
40
5 宣传方案,总结,照片 底册、系统一致情况; 底册涂改情况;
每月接种率预警响应有资料。2015 每月疫苗使用计划合理。

卡册质量 5
接种率预警 疫苗月计划
10 5



考核项目 八、日常报 考核指标 报表

6 考核内容
日常应报表的及时性,
评分标准
每月各项报表及时得满分
偶尔不及时扣2分;经常不及时扣5分,缺报扣6分。

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