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发布时间：2023-10-20 15:24:34

'.西安航空学院易班工作站考核办法为使易班工作站更规范、更高效的运行，加强对学院易班工作站的考核与监督，提高学院易班的整体工作质量，西安航空学院易班学生工作站特制定学院易班工作站考核标准及站长奖惩制度，该制度作为易班学生工作站对站长及工作站考核标准，自2017年9月1日起实施。一、考核办法1、有完整的工作站建设制度才能参与考核。工作站建设：完善的工作站规章制度、人员录用制度、值班制度；完整的组织架构、部门职能分工明确；有固定的活动板块；有工作站LOGO及宣传口号；2、每月定期对学院易班工作站进行考核，次月学校易班工作站公布各学院易班考核结果并奖励，并在年度易班工作站评优作为考核成绩。3、考核依据由学院易班工作站自行提交，未按时提交考核依据的考核为0分。4、考核基础分0分，满分100分。实行累计得分。二、考核内容（一）、材料提交（10分）（二）、站长出席情况（10分）;.
'.（三）、活动组织开展（30分）（四）、总站当月任务（20分）（五）、日常工作（30分）三、西安航空学院易班工作站考核细则考核周期：上月23日——下月22日（一）、材料提交（10分）每月22号上交本月简报，本月简报内容包括微访谈、特色活动的介绍及活动预告、例会帖的链接、线上活动帖等。若当月有其他材料需提交，按时完成则获得满分，逾期扣5分，未完成则该项为0分；若当月无其他材料需提交，提交简报则该项以满分处理。（二）、站长出席情况（10分）若本月只有站长大会，出席即得10分，若有其他活动出席的，站长大会5分，其他活动5分。全体站长例会（站长必须参加，副站长可以参加）无故迟到一次扣2分，缺席该项不得分，请假通过扣1分。（三）、活动组织开展（30分）1、微访谈（15分）（1）学院每月举办一次微访谈，即得基础分5分（2）前期宣传：宣传帖2分，后期总结帖2分;.

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