2022北京户口迁入条件及管理制度-
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篇一：2022北京户口新政策!北京户口全攻略! 最新统计数据指出 截至2022年底，北京市常住人口为2114.8万人，其中常住外来人口为802.7万人。和“北京户口〞捆绑的字眼，历来是身份、福利，以至于幸福感、平安感。那么北京户口有什么好处？外来人口如何落户北京呢？ 1 北京户口获取途径
目前，北京户口共有七种获取途径，如以下列图所示：
其中，新生儿是每年新增北京户口最多的情况，大约15-30w／年。
除去新生儿，对普通老百姓比较实用的落户方法大概有：应届毕业生、人才引进、投靠、考取公务员等。然而这几种解决方式每年解决数量也相差很大，以2022年为例，其解决比例大致如以下列图所示：
应届生毕业通过“进京指标〞解决户口的比例最大。然而从2022年开始，北京市逐步加大“进京指标〞限制，截至2022年，北京市应届生“进京指标〞名额已缺乏1万人，这意味着应届生越来越难以找到解决北京户口的工作。 下面，我们分别介绍一下各种落户途径： 新生儿落户
北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，那么可以为新生儿申报北京户口。 如果拥有京户一方为个人户口，那么申报流程比较简单，只需要去档案所在地领取准生证，等小宝宝出生后，带着准生证和出生证明到户口所在派出所户籍处为宝宝申报户口即可，一般15-30个工作日宝宝的户口即可下来。 应届毕业生“进京指标〞
“进京指标〞是指每年北京市人事局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。以下列图是2022年各大互联网和其他公司户口名额图：
以百度为例，百度14年校招拟招3000名员工，而户口名额只有40个，所以进百度根本意味着没有户口。
应届生在毕业的时候都会在高薪和户口之间纠结，对大多数人来说一辈子只有这一次解决北京户口的时机，所以很多人宁愿舍弃高薪也要求得一份户口。
这里值得一提的是，很多国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标〞走的是国家人保部而不占用北京市人事局名额，理论上人保部名额没有限制。
北京市原那么上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工作经历〔不含校外实习实践经历〕，所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。
投靠
“投靠〞的方式解决户口有很多类别，其中比较常见的有三种： 1、解决干部夫妻两地分居 2、夫妻投靠
3、离休、退休人员投靠子女、
让我们来分别介绍一下这三种投靠方式： 1、解决干部夫妻两地分居：
这是年轻人解决户口问题的途径之一。需要满足几个条件：
〔1〕京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年／或着获得中级职称工作满三年 〔2〕京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额 〔3〕双方结婚
第二条简单来说，就是单位给力！目前有能力解决干部夫妻两地分居的单位大多都是部委、央企、事业单位、局部国企、局部银行等。10年之前听说很多私企、外企比方IBM也都有能力解决，但近几年都不行了。 2、夫妻投靠
夫妻投靠条件相对苛刻，要求申请人年满45周岁，且结婚满十年。这里不做详细描述。
3、离休、退休人员投靠子女
外地户口的离休退休人员，如果子女属于北京个人户口，且没有外省市户口其他子女，那么可通过此种投靠办理北京户口。这里也不做详细描述。 城事 篇二：2022北京最新积分落户政策(全文 北京市积分落户管理方法(试行
第一条 为深入贯彻落实户籍制度改革精神，坚持和强化首都城市战略定位，进一步加强人口效劳和管理，逐步有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作，紧密结合本市实际，依据有关法律法规和规章，制定本方法。
第二条 本方法所称积分落户是指通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，总积分到达规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。
第三条 坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原那么，稳步实施积分落户制度。
第四条 申请人申请积分落户应同时符合以下条件： 〔一〕持有本市居住证； 〔二〕不超过法定退休年龄；
〔三〕在京连续缴纳社会保险7年及以上； 〔四〕无刑事犯罪记录。
第五条 积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。
〔一〕合法稳定就业指标及分值
申请人与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上；以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。 〔二〕合法稳定住所指标及分值
申请人拥有取得本市房屋所有权证的自有住所；或签订正式房屋租赁合同，合法租赁符合登记备案、依法纳税等有关规定的住所；或居住在用人单位提供的具有合法产权的宿舍。申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权住所每连续居住满1年积1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。当连续居住年限多于缴纳社会保险年限，以连续缴纳社会保险年限作为连续居住年限。 〔三〕教育背景指标及分值
申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历〔学位〕的，可获得相应的积分。具体积分标准为：大学专科〔含高职〕10.5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分。学历〔学位〕的认定以申请人获得的最高学历〔学位〕为准，不累计。取得学历〔学位〕期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历〔学位〕积分不累计。 〔四〕职住区域指标及分值。
自本方法施行之日起，申请人居住地由城六区〔东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区〕转移到本市其他行政区域的，每满1年加2分，最高加6分；申请人就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区域的，每满1年加4分，最高加12分。
〔五〕创新创业指标及分值
申请人在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市市级奖项的，可获得相应加分。其中，获国家级奖项的最高加12分，获本市市级奖项的最高加6分。只计最高分，不累计加分。
申请人在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员，且在持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，工作每满1年加2分，最高加6分。
申请人在经认定的科技企业孵化器及众创空间中符合一定条件的创业企业投资或就业，且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，投资或就业每满1年加2分，最高加6分。
申请人在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移效劳机构、专业科技效劳机构投资或就业，且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，投资或就业每满1年加1分，最高加3分。
上述创新创业各项加分不累计，同时符合多项加分条件的，只计最高分。 〔六〕纳税指标及分值
申请人近3年连续纳税，且满足以下条件之一的，加6分：工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上；依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20
