生产部经理助理岗位说明书

发布时间：2019-06-09 22:43:14

经理助理岗位说明书

岗位名称

经理助理

岗位编号

SHCHB-003

直接上级

生产部经理

直接下级

岗位等级

岗位定员

制订部门及日期

生产部 2007-11-10

审核部门及日期

工作概述

协助经理组织制定生产工艺，完成生产任务，进行生产管理，降低生产成本。

一、工作职责

工作职责（权重）

工作细则或工作任务

1、、主持完成部门日常工作（60%）

按质量体系文件规定，履行本部门质量职责。

贯彻落实公司的各项方针政策、规章制度及各种指令，审核生产部工作程序和生产规章制度的实施细则，经批准后执行。

协助经理做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。

监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，参加质量分析会，分析产品质量情况，及时调整生产工艺，提高产品的一级品率。

掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。

配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。

监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及其实施细则的执行情况。

按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

参加公司有关生产工作会议和生产部例会。

指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

协助经理受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

完成领导交办的临时工作和其它任务。

2、人事管理（20%）

组织制定生产部年度培训计划，经批准后，协助综合部实施。

指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

制定直接下级的岗位描述，定期听取述职，并对其工作做出评定。

培养和发现人才，根据工作需要，按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名。

填写直接下级的过失单和奖励单，审批直接下级上报的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。

3、生产安全（20%）

每月进行一次安全生产检查。

参加公司安全会议，加强对员工安全方面的培训，保证安全生产。

二、工作权限

1、人事权限

填写直接下级的过失单和奖励单，审批直接下级上报的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行

2、财务权限

3、业务权限

在必要的情况下向所属下级授权

三、工作绩效标准

考评项目

核算方式

目标

权重

考核标准

定量部分

部门工作计划完成率

实际完成率

98%

每增降一个百分点加减1分，扣完为止，最高分为权重的50%。

麦芽质量

一级、优级批数/总批数

40%

生产成本下降比

本年成本/上一年成本

小于95%

车间安全

安全事故次数

无安全事故

定性部分

内部工作计划和总结

年、月、周工作计划和工作总结报告

降低生产成本

节约使用消耗物资，协助做好本部门预算，降低生产成本

绩效权重=个人绩效30%+部门绩效40%+公司绩效30%

四、工作关系

部门内部联系：

接触岗位：部门经理

工作关系：上下级关系。协助经理部门日常管理工作

接触岗位：业务主管、制麦师、统计员

工作关系：直接下级。指导、督促、检查工作

部门间联系：

（1）接触岗位：公司领导

工作关系：上下级关系。严格执行公司的战略决策，并及时汇报、请示工作

（3）接触岗位：各部门员工

工作关系：各部门沟通、协调

公司对外联系：

（1）接触岗位：客户

（2）配合做好沟通、合作工作

五、岗位环境

工作环境：

工作环境一般

工作安全度高

工作地点生活方便，人际关系和谐

工作条件：

工作专业性强，复杂、繁忙

满负荷率工作、工时利用率高、现场办公。

工作时间：

8小时工作制，有时加班。

六、任职资格

1、教育程度

学历：本科及以上学历

学位：

专业：发酵、生物工程相关专业

上岗资质证书：

2、工作经验

工龄：5年以上制麦行业和啤酒行业相关工作经历，2年以上制麦生产管理工作同业工龄：

本岗位工龄：3年以上

3、技能（专业、通用）

岗位技能等级：

外语：具有一定的英语阅读能力

计算机：具有良好的沟通、协调管理能力，熟练应用办公软件

公文处理：

4、能力（KAAPP）

熟悉制麦工艺流程、工艺参数指标，具有良好信息分析能力、解决问题能力；具有良好的沟通协调能力，领导能力、组织能力、社交能力、判断力、创新能力，良好的敬业精神和职业道德操守

5、身体素质（性别、年龄、体格）

身体健康，能承受一定的工作压力，并能适当自我调节

七、岗位培训

岗前培训

员工手册培训、安全培训、上岗培训

流程培训

生产工艺流程、生产操作流程、清洁工工作流程等

在岗培训

其他培训

八、岗位发展

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