（2019年9月）

述职人：XX，男，19XX年X月生，大学文化，中共党员，1984年参加工作，先后任栗溪镇镇长、区政府办公室副主任、区招商局局长等职，现任区工信局（区商务局）党委书记、局

长。去年换届以来，在区委、区政府的正确领导下，本人和同事们以科学发展观为指导，大力实施“经济强区，两化兴区”战略，不断创新工作思路和方法，狠抓队伍自身建设和

各项工作的落实，取得了一定的成绩。现将有关情况报告如下：

一、忠于职守，努力完成各项工作任务

我局是全区工业、商贸经济的主管部门，工信局、商务局两块牌子一套班子。在人少事多的情况下，我们明确抓重点、难点、热点、亮点的工作方法，要求全局上下创造性地开展

工作，较好的完成了各工作任务。一是在工业经济运行上，研究宏观经济与狠抓微观监测相结合。认真研究分析国际金融危机、国家政策措施调整对我区影响，及时撰写了《国际

经济危机下工业企业的成长之路》、《2019年全区工业经济发展报告》等调研报告，对全区工业、商贸经济保持平稳增长提出建议；狠抓微观监测分析，实行旬抽查、月调度、季

分析制度，进一步完善重点企业调度、抽样调查等运行监测手段，加强行业运行形势研究，指导企业发展；及时协调解决企业煤、电、油、运、资金等生产要素困难，去年以来共

为企业协调解决了不少现实问题，其中，为企业争取县域经济专项资金1亿多，争取发展专项资金500多万元，帮企业融资2亿多元，保证了企业的达产满产、稳产。二是在项目建设

和招商引资上当好排头兵。坚定不移大抓项目，通过成长工程、回归招商、企业裂变等方式，推进项目建设。去年由我局招引投资2.1亿元的车站路美食一条街已投入运行，取得了

当年建设、当年投产的好成绩；我们招商的投资3亿元的众诚物流大市场建设快速顺利推进，今年5月已投入试运行，效果良好；投资5亿元的伊美特再生资源大市场已开工场平；投

资2.5亿元的浙江天石碳酸钙项目已经签约，可望年底开工建设；还有杨家桥家私大市场、重型车辆大市场、盐池白酒改造提升等项目等正在紧张洽谈对接中。去年以来，我局共招

商引资达3.2亿元。三是在市场主体培育上，倡导建立了部门联动工作机制。我局牵头与工商、统计等部门定期深入乡镇街道、重点企业、重点项目了解情况，解决问题。大力实施

中小企业成长工程，采取加强领导推动成长，强化责任服务成长，政策指导支持成长，搭建平台激励成长等多种方法推动企业“小进规”、“新进规”，做大做强。2019年，全区

新增市场主体104家以上，2019年底全区企业已达到3401家，其中规模以上企业增长16家达到99家，亿元企业由15家发展到25家。四是在推进新型工业化上着力科技创新，争创精品

名牌。采取技术合作、成果转化、资金激励等多种方式推进新技术在企业应用，提高企业自主创新能力。每年我本人带队，组织企业参加全国广交会、产学研洽谈会、东盟博览会

等，经过努力，全区企业现有中国名牌、中国驰名商标各1个，省级名牌9个。帮助企业引进人才、技术，2019年全区企业投入新技术改造资金1.8亿元，建立研发中心2个。五是在

节能减排，发展循环经济上，坚持示范与整治并举。一手抓示范，推进洋丰、子陵葛洲坝、众和等企业试点工作，培植循环经济发展典型；一手抓整治，和有关部门联合执法先后

依法关闭了2家采石场和5家煤矿，推动煤矿依法改造、联合重组。同时坚持从源头抓起，调研储备和洽谈落实了一批循环经济发展项目。六是是在商贸经济方面，强力推进城乡一

体化。以推进统筹城乡示范区建设为纽带，大力实施万村千乡市场工程，家电下乡，定点屠宰和食品放心工程，新型商业业态不断发展。2019年社会消费品销售总额达到81.84亿元

，同比增长19.8%，均居全市之首。七是在对外开放上，坚持外资、外经、外贸三外并举。大力推动外向型经济发展，鼓励、带领企业走出去，突破金融危机限制，不断开拓国际市

场。在去年以来全国外贸不景气情况下，我区外贸逆势增长，全年完成外贸出口完成4335万美元，同比增长9.53%，今年可望完成5300万美元，增长25%。八是在改制企业解困上，

有了新进展。我们千方百计筹集资金解决了原破产企业区煤炭公司40多名职工养老保险和医疗保险问题，解决了原永兴公司长期债务纠纷涉诉案件，解决了天龙公司职工改制遗留

问题，处理了原货运公司职工上访等改制遗留问题，筹集资金10多万元对所属14家区直改制企业困难职工进行了走访慰问，保证了一方平安。积极履行区企业改革领导小组的职能

，调处解决了青山实业、银河公司、龙泉录像放映院等乡镇企业的改制遗留问题。九是在金融生态环境建设上，倾力创建全省最佳信用区。2019年，已创建信用乡镇7个，信用社区

24个，信用村121个，连续5年荣获全省金融信用县市区殊荣。目前正在努力创建2019年“省级最佳信用区”。十是在行业管理上，大力开展煤矿和非煤矿山行业管理和安全整治。

2019年以来，全区共投资金1600多万元，添置了各类设备2019多台，改造井巷2万米，整改各类隐患121处，促进了全区矿山安全形势好转。在全省率先完成了煤炭企业的重组，由

原来的22家整合为3家，每年代征各项规费1600多万元。十一是在县域经济发展上勇当排头兵。作为县域经济考核牵头单位，一方面带头完成好本局的各项经济指标，另一方面指导

全区各项目标任务的完成，连续几年我区跻身全省第一方阵，去年名列第十一位。

二、学教并用，加强党风廉政建设

一是坚持不懈抓学习教育。采取请进来，走出去，召开座谈会，举办知识竞赛等各种形式组织学习经济法律法规、科学发展的重要文献及党的十七届四中、五中全会精神，省、市

区重要会议精神，结合实际深入开展“东宝大发展，我要怎么办”大讨论活动，有计划地组织局机关人员参加党建知识学习培训，重点学习了“公务员的权利和义务”、“科学发

展观”、“八个良好风气”、“五破除五树立”等方面的知识，提高了机关干部的政治觉悟和业务水平。二是扎实落实党风廉政建设责任制。按照区委、区政府的统一部署，结合

我局实际，本人严格按照党风廉政建设责任制的要求，成立了局党风廉政建设责任制工作领导小组，按照“一岗双责”和“谁分管，谁负责”的原则，结合本局实际，制定了具体

工作方案，新修订了《区工信局党风廉政建设考评细则》和党风廉政建设责任制目标分解表，并要求班子成员与分管单位和科室层层签订目标责任状，在全局形成了“纵向到底，

横向到边”，“一把手”负总责，班子成员分工负责，下属单位各负其责的责任制体系；把落实党风廉政建设责任制，纳入本局年度目标工作责任书中，与工作、党建和精神文明

建设工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。每季度组织对基层进行督办，检查，对相关问题进行监管，对落实责任制任务缓慢的单位及时提醒，对不认真落实的单位和

科室，及时进行整治。三是大力开展主题争创活动。我们坚持在局机关开展创建以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标的“三好集体”和争当优秀公务员的争先创优

活动，并把争创活动与党建工作先进集体、党员示范窗口、“先锋模范岗”等活动紧密结合起来，融合一体抓，一起实施，一起检查，一起考核，一起评议，营造了争当先进、争

创佳绩的浓厚氛围，推动了机关党建工作的落实。

在廉政建设上，作为一个单位的负责人，是否廉洁、能否勤政，事关全局，责任重大。换届以来，本人能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管同志各负其责”的要

求，严格履行职责，坚持做到“三个到位”。即：思想上高度重视，防微杜渐，安排部署到位；工作上认真负责，一丝不苟，督办检查到位；贯彻上严肃对待，坚持始终如一，执

行规定到位。一是对党的事业满怀信心。始终保持旺盛的工作热情，用一个共产党员，特别一个单位的“领头羊”的标准要求自己，告诫自己，鞭策自己，激励自己，敢于坚持原

则，带头执行中央、省、市和区委、区政府、区纪委党风廉政的有关规定，在原则面前不让步，保持一个人民公仆的应有本色。二是坚持对工作的责任心。作为一名单位负责人，

我始终认为，在其位就要谋其政，如果禄禄无为，得过且过，不仅有损自己的形象，而且直接危害党和人民的事业，所以我敢于克难攻坚，敢于较真碰硬，企业改制等工作虽然我

们付出了大量的人力、物力、财力，但看到绝大多数职工基本生活有了保障，我也感到欣慰。三是始终保持平常心。不断提高个人思想素质，能够客观地评价自己的能力和水平，

看到自己的缺点和不足，不奢望，不勉强，一切服从组织安排，尽心尽责地干好本职工作，不热衷于搞假、大、空的政绩工程，甘愿打基础、管长远，坚持讲实话、出实招、办实

事、求实效。不得意忘形，不因为手中有了一点权力而放松对自己的要求，在平时的工作、学习和生活中始终做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，坚持原则，严格操守，在工作过程中自觉

接受监督，时刻牢记为政作人的准则，不摆架子，不耍威风，做到心静胸宽，作风民主，淡泊名利。

三、转变作风，着力提高工作效率

按照区委、区政府部署和安排，大力创建学习型、创新型、和谐型机关，扎实地推动了全局的各项工作。一是大力开展喜迎十八大争创新业绩主题实践活动。严格按照区委的总体

安排和部署，做好规定动作，同时又结合我局实际重点在实践上下功夫，带领班子成员深入企业，扎扎实实为企业解决一些难题。2019年为企业向上争取各种资金1亿多元，协调辖

区内金融机构为企业放款1亿多元；为洋丰、众和等企业解决了电力问题，为宝源、中和混凝土公司等企业解决了资金问题，为众诚物流等企业协调解决了用地等问题。二是大力开

展机关作风建设和能力建设活动。在抓好机关干部教育的同时，我们重点在行动落实上下功夫，开展了干部职工走进社区、走进企业、走进农户等“三走进”活动。要求每一名干

部结对帮扶社区一名低保对象，帮扶直属企业一名困难职工，帮扶对口扶贫村的一个困难家庭，联系社区一名贫困党员。2019年，全局共为21名困难群众申请了低保，为11名下岗

职工实现了再就业，帮助易畈村5个困难家庭找到了脱贫门路，筹资4万多元为易畈村修建公路，帮助农民抗旱，和南门社区结对共建，资助2万多元建起了党员活动室，这些活动真

正让干部受到了教育，让群众得到了实惠。三是大力开展企业服务活动。我们制定了企业服务联系卡，公布了我局服务企业的十项承诺，实行了班子成员包乡镇、包重点项目、重

点企业制度，要求班子成员每周不少于2天时间下企业，定期上门调查研究解决问题。按照区委安排，对工业园企业开展了“奋战3个月，生产满负荷”活动，为企业解决问题20多

个，促进了企业发展。今年1-8月，全区实现规模工业总产值166.78亿元，同比增长27.54%，完成规模工业增加值49.27亿元，同比增长18.08%。

四、认真反思，推动各项工作再上新台阶

去年换届以来，虽然在经济工作、党风廉政建设等方面做了较大努力，也取得了一些效成效，但对照区委、区政府的要求还有一些差距。主要表现在：一是工作抓的多，学习抓得

不够；二是对干部严格要求多，生活关心不够；三是重点工作抓得多，一些协调配合性的工作落实不够；四是廉政要求多，查办个案不够；五是经济工作抓得多，思想教育抓得不

够；六是跑到上面多，沉到下面少。

针对以上问题和不足，今后我要在以下四个方面做出努力：一是加强学习，进一步提高自身工作水平和能力；二是进一步加强与干部职工的沟通联系，力所能及地为干部职工解决

一些困难；三是进一步创新工作方式方法，推动一些重点工作和问题的解决；四是坚持清正廉洁，带头遵守党纪国法，扎扎实实做事，干干净净做人。总之，今后我将继续坚持科

学发展观，继续保持与时俱进的精神状态，廉洁从政，忠于职守，充分发挥模范带头作用，为全区工业、商贸经济快速发展作出新的更大贡献。

2019年区工信局局长述职述廉报告