作风建设大讨论发言稿机关作风建设大讨论发言材料

　　王书记讲话要求,各级领导干部要从工程建设领域腐败案件中吸取深刻教训,切实加强廉洁自律工作.要加强党性修养,保持廉洁自律,一定要从中吸取深刻教训,警钟长鸣,倍加珍惜党和人民赋予的权力,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,做清正廉洁、人民信赖的的好干部.

　　在工作和生活中要把好小节关、节日关和亲友关,时刻保持清醒的头脑,经得住任何利益的诱惑,防微杜渐,防患于未然.广大党员干部要继续加强思想作风建设,严格执行六个严禁规定.

　　针对最近公款吃喝之风有所抬头、之风死灰复燃、镇区干部走读风和婚丧喜庆大操大办风久治不绝、少数机关工作人员无所事事,不干事还对干事的人评头论足、说三道四的现象.王书记重申了六个严禁,坚决反对不讲政治、坚决反对评头论足、坚决反对无所事事的行为.

　　要扎实抓好优化经济发展环境工作,推动双优活动向纵深发展.王书记的报告深入浅出,既讲事实又有说理,为我们参会的全体同志上了一堂深刻的政治课,充分体现了县委、县政府关心爱护基层党员干部的良苦用心,我们一定要从中吸取深刻教训,切实加强廉洁自律工作,加强党性修养,保持廉洁自律,做一个人民的好公朴.

　　7月15日,县委召开工作会议,县委王书记所作的主题报告总结上半年成绩客观实在,分析问题深入透彻,部署下半年工作目标明确、思路清晰、重点重抓.听了王书记的报告,既让人感到时不我待、压力千钧,又激励人拼搏奋进、跨越争先.

　　通过学习,我们更加认清了当前我县经济发展所面临的形势,进一步解放了思想,坚定了发展的信心,增添了攻坚克难的勇气.这次的县委工作会议,主题鲜明,内容重要,既是一次总结会,也是一次动员会,更是一次誓师会.

　　我们一定要在县委的正确领导下,进一步咬紧目标,创新举措,埋头苦干,确保全面完成和超额完成全年的目标任务.对机关作风建设的认识：机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现,反映党和政府的形象,决定机关工作的成败.

　　面对新形势、新任务提出的新要求,加强和改进机关作风建设,努力营造清新的工作作风,是新形势下机关作风建设的一个重大课题.县第十二届五次全体（扩大）会议以来,我们文化局机关的勤政廉政建设得到了明显的加强,机关干部的素质、工作作风和工作效率也有了很大的提高,机关工作活力发生了显著变化.

　　但是,我们也必须清醒地看到,当前机关作风仍然存在不尽如人意的地方,主要表现在：

　　1.学习上存在懒的倾向.有的同志借口工作忙,不注重学习,即使机关要求学习,也不认真、不刻苦,浅尝辄止,满足于一知半解.

　　平时读书看报,敷衍了事,学习兴趣不浓,学习目的不明,学习深度不够.有的同志学风不正,理论与实际脱节,对上级的精神学习不透,对领导的意图理解不深；有的同志不愿向群众学习,不愿向实践学习,不适应新时期新时代的要求.

　　2.工作上存在旧的倾向.面对新形势下的矛盾和问题,有的同志不肯动脑筋,不愿闯新路,工作中创新不足.

　　个别同志缺乏创新意识、服务意识和大局意识,思想作风和工作作风难以适应新形势、新任务的要求.工作上措施不多、办法不新.

　　个别同志办事效率不高,作风建设还需要进一步加强.

　　3.作风上存在虚的倾向.

　　工作中存在只满足于完成任务,缺乏争先创优的决心和勇气,工作效率还需提高.没有做到经常深入群众,深入实际,为人民服务的工作做得还不到位.

　　高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有些工作只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准.工作抓而不紧、抓而不实,工作落实不到位.

　　4.廉政上存在松的倾向.围绕树立良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,特别是严格执行六个严禁的要求,始终做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白.

　　但有时也有随大流的思想,有请吃和被请的现象,对一些不正之风,缺乏动真碰硬的勇气,缺乏真抓实干的作风.对加强机关作风建设的几点建议：

　　1.创建学习型机关.

　　要创建一支政治坚定、业务精湛的机关干部队伍,理论是先导.要坚持用三个代表和科学发展观武装思想,带头学习和实践这些先进的思想和理论.

　　学习是人生永恒的主题.只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势.

　　要发扬钉子精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习三个代表重要思想,学习本职业务,特别是要加强文化艺术方面知识的学习,还要向文化战线上的老同志学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,努力提高驾驭工作的能力.要努力成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范.

　　2.创建服务型机关.创建服务型机关是.

　　贯彻实践三个代表重要思想的具体体现,是建设社会主义市场经济体制的必然要求.

　　要把机关建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务型机关.要加强机关干部理想信念教育、宗旨教育、党风廉政建设.

　　要围绕中心、服务大局,面向基层和群众,创造性地履行好职责,把领导就是服务、一切干部都是人民的公仆的观念真正落实和体现到各项工作中.要以提高服务效能为重点,转变职能,改进作风,提高效率.

　　创建服务型机关必须以制度为保证.一是制定公共服务行为规范,作为机关干部在履行职责、执行公务中所必须遵循的行为准则,规范自己的行为,自觉地接受群众监督.

　　二是形成一套符合机关特点、行之有效的考核激励约束机制制度,增强考核评估的科学性、权威性.三是大力推行政务公开和社会服务承诺制度,实行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制.

　　广泛征求群众意见,保证群众的参与权、知情权、选择权.四是要健全完善监督制约机制,畅通监督渠道,发挥党内监督、舆论监督、群众监督等方面的作用,把机关服务置于强有力的监督之下.

　　3.创建文明型机关.进一步强化宗旨意识,不断改进工作作风,丰富工作方法,规范工作程序,形成科学决策,举止文明,服务到位,工作高效的机关形象.

　　在机关工作人员中树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,弘扬为人民服务的道德观.要团结协作.

　　上下级之间和同志之间要互相关心、互相支持、互相遵重,团结空气浓,风气正；工作顾大局、识大体、协作精神强.要道德高尚.

　　积极参加各种社会公益活动,讲公德,树新风,坚决不做有损机关工作人员形象的事.要文明办公,文明用语,坚决杜绝脸难看、门难进、话难听、事难办等不良现象；室内环境整洁,文件资料和办公用品放置有序.

　　创建文明和谐机关,要广泛开展创建文明机关、争做人民满意公务员活动.坚持立党为公、执政为民这个宗旨.

　　创建以团结协作,富有亲和力；务实创新,富有创造力；高效运转,富有战斗力；公正廉洁,富有感召力,依法行政、富有执行力为目标的局机关领导班子；建设以优良的素质、优秀的作风、优质的服务、优美的环境、让群众满意为目标的机关办公场所；打造一支以办事公开、执法公正,创新进取、高效服务,敬业奉献、诚信友爱,情趣健康、遵纪守法为目标的一流党员干部队伍.

　　4.创建节约型机关.

　　勤俭节约是中华民族的光荣传统,厉行节约也是我们党的光荣传统.创建节约型机关是建设节约型社会的重要组成部分,我们作为一名国家公务员要大继承和发扬传统,培养厉行节约的习惯,不仅有利于节约型社会的建设,也有利于自己的全面发展.

　　有的人认为节约最多是品德上的一点闪亮,浪费不过是品德上的一点瑕疵,其实,节约或浪费展示了一个人品德的高下.节约多半是举手之劳的小事,点缀在学习、工作和生活的细微之处.

　　我们坚持不懈地做好节约小事,不仅展示了一个人认真做事的态度,而且孕育着高尚的思想道德素质,就像节约一滴水、一度电、一张纸等点滴东西.我们应该有危机感,能源不是取之不尽、用之不竭的,把随手关灯、随手关水等小事当作自己的事、家里的事做起来.

　　我们今天的工作条件和工作环境并不宽裕,就是这样的条件也是来之不易的,大家都要十分地珍惜,要防止大手大脚、跑冒滴漏的现象发生.创建节约型机关既是响应党、国务院号召,也是节约单位费用开支的需要,更是我们每一个干部职工文明修养的表现.

　　因此大家要积极行动起来,从自身做起,从点滴做起,厉行节约,在全局形成节约光荣,浪费可耻的良好氛围.要通过广泛地宣传和发动,统一思想认识,使大家自觉投入到创建节约型机关的活动中去.

　　5.创建廉洁型机关.树立廉洁勤政、为民奉献的机关形象.

　　机关干部能否保持清正廉洁,事关一个单位的凝聚力和战斗力,事关党群和干群关系.建设廉洁型机关,关键要抓好两条：一是思想教育,这是作风建设的基础.

　　要通过加强思想政治教育和廉政勤政教育,使机关干部进一步增强自律意识,筑牢思想道德防线,自觉做到四常：常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想,坚决制止和杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、奢侈浪费等消极腐败现象,形成比工作、比干劲、讲廉洁、讲奉献的良好风气,更好地塑造机关干部的形象.二是制度建设,这是作风建设的根本保证.

　　严格执行六个严禁的规定,建立健全机关干部诫勉谈话、定期汇报、年度总结、述职述廉等制度,要进一步健全和完善监督机制,充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用,加强对干部生活圈和社交圈的考察和监督,规范机关干部的从政行为.自己如何做加强机关作风建设的表率：作为一名纪检监察工作人员,既是机关作风建设的积极参与者,必须全力以赴抓好机关作风建设,倾力打造学习型机关、服务型机关、文明型机关、节约型机关和廉洁型机关；同时作为专职的纪检监察员,又是机关作风建设有力的促进者,还必须认真履行纪律检查和行政监察两项职能,加强对下属各单位的机关作风建设的监督检查,确保整个机关作风建设得到有效落实,推动营造务实高效、规范有序、廉洁公正的良好发展环境.

　　要勤奋学习,做宣传文化工作的行家里手.首先,要端正学习态度,把学习作为自己的政治责任、精神追求、思想境界,在实践中增长才干.

　　其次,要学以致用,总结经验,探索规律,加强研究,提高实际工作能力,不断推动工作创新.

　　第三、要心系群众,以不断满足人民群众日益增长的精神文化需要为根本出发点.

　　第四、要真抓实干,把各项目标任务落到实处.

　　第五、要坚持开拓创新,敢于攻坚克难.

　　要牢记两个务必,发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,树立良好的文化人形象.要顾全大局,始终站在推动文化工作更好地服务于经济建设的高度,来为人处事干工作.

　　要团结共事,努力形成做好工作的整体合力.要积极协作,主动沟通交流,推动形成团结共事、心齐气顺、风正劲足的良好局面.

　　要生活正派,保持高尚的思想道德情操,把管住自己作为一种能力.要加强作风建设,诚实做人,宽以待人；负责干事,干净做事；坚持原则,以身作则.

　　始终带着感情、责任和追求,干事创业为人民.要创新工作方式方法,加强对机关党员干部廉政教育的针对性和实效性,努力提高全体同志的政治理论素养、业务工作能力和拒腐防变的能力,为阜宁的经济发展和文化事业的繁荣,提供强有力的组织保证.

　　要努力转变机关作风,提高工作效率,优化发展环境.要全面落实机关作风建设的各项制度,切实增强对各个单位、各位部门领导工作责任的有效督查和考核.

　　要结合新的宣传文化形势,充分利用节庆日,创造性地开展各类党建主题活动和机关文化活动,增强文化局机关的凝聚力、战斗力和吸引力,有力地促进文明和谐的机关建设.

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