高校高水平人才团队建设与杰出人才培养

发布时间：2021-05-03

作者：赖风[1] 作者机构：[1]南京邮电大学马克思主义学院,南京210023 出版物刊名：江苏高教页码：58-60页
年卷期：2015年第1期
主题词：高校;高水平人才;团队建设;杰出人才培养

摘要：在全球化时代,我国高校人才工作成绩显著,但仍然面临严峻挑战。只有大力加强高水平人才团队建设,才能显著提升我国杰出人才培养的效益。高水平人才团队建设应坚持从高校实际出发,遵循高校人才成长规律,努力构建从单位用人向岗位用人转变的新型用人机制、从身份管理向合同管理转变的新型人事管理体制。