oppo企业文化心得体会(共8篇)

发布时间：2023-05-03 03:05:23

oppo企业文化心得体会〔共8篇〕

第1篇：OPPO企业文化OPPO公司企业文化核心价值观《本分》
◆隔离外力，在平常的心态下，把握住我们应该做事的合理方向。◆本分标准了与人合作的态度——我不赚人廉价。◆本分是当出现问题时,首先求责于己的态度。
压力和诱惑往往会使我们平常清静的心态受到震荡，而这种改变的结果大多使我们偏离了正确的方向。本分那么是在决策和行动时，我们可以首先将这种外在的作用力先行抛开，在平常的心态下，把握住我们应该做的合理的方向，而不是首先被外在的作用力牵引，以致做出错误的选择。
我们宁愿自己吃点小亏，也不会去赚别人的廉价，这样做生意往往才可以获得双赢，也才能长久。我们在做生意时追求的是“商道”而非“商术”。“商道”要求我们首先要考虑合作伙伴的应有利益，在此根底上再追求自己的合理利润，而绝非为了赚钱不择手段，损人利己。
出现问题时，我们不需要任何借口和理由，我们应该首先求责于己，反省自己做错了什么，该如何去改善。
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《诚信》
◆诚以“不欺”为最低要求。
◆信守承诺，说到做到，哪怕遭遇挫折付出代价也要坚守。◆忠实于自己的义务和责任.言成为诚，人言为信。形之于心，发之于外，不自欺，不欺人，内诚于心，外信于人。我们要在自己的内心深处架起一杆道德天平，诚者不伪，无论外部环境怎样变化，都要忠实于内心的道德法那么，这样才是内诚于心。我们忠实于自己做出的每一个承诺，言必行，行必果，即使要为此付出困难的努力、宏大的代价，也要遵守“说到就要做到”的准那么，这样才能外信于人。
诚信是企业经营的基石。一个诚信的企业，把产品推向社会的过程，也是用其诚信文化辐射消费者的过程。我们卖给顾客的不仅是商品，更是用心铸造的庄严承诺。我们用心设计品质制造产品，用心沟通伙伴效劳顾客，用心锤炼品牌树立形象，我们约束自己，诚笃于胸，我们言出必信，行出必果。
《团队》
◆没有团队的成功，就没有个人的成功。
◆互相信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目的。
◆尊重每一位员工的价值，我们相信，员工和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。
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