高层次人才服务保障方案

为贯彻落实中央《关于 X 化人才发展体制机制改革的意见》和省 实施意见精神，建立健全高层次人才服务保障体系，优化我市人才创 新创业环境，加快建设人才高地，制定本方案。

一、适用范围

本方案所称高层次人才是指持有《XX 市高层次人才证书》的 XX 市杰出专家（以下简称“杰出专家”）、XX 市优秀专家（以下简称“优 秀专家”）和 XX 市青年后备人才（以下简称“青年后备人才”）。

二、保障内容

高层次人才服务保障分为住房保障、医疗保障、子女入学、配偶 就业、创新创业服务等五类。

（一）住房保障。

持有 A 证、在本市未享受过购买政策性住房待遇的高层次人才， 可按本方案享受住房补贴或入住高层次人才公寓等待遇。持有 B 证、 属于我市急需的国内外顶尖人才，可通过“一事一议”的方式，参照 以下标准享受住房保障待遇。

1．住房补贴。高层次人才可享受住房补贴，分 5 年等额发放。 具体标准为：

（1）杰出专家中的诺贝尔奖获得者、中国国家最高科学技术奖 获得者、中国“两院”院士、发达国家院士 1000 万元，其他杰出专

家 500 万元；

（2）优秀专家 200 万元；

（3）青年后备人才 100 万元。

2．入住高层次人才公寓。不选择住房补贴的高层次人才，可按 有关规定申请免租入住高层次人才公寓，免租期限累计不超过 10 年。

认定后在穗全职工作满 10 年、贡献突出并取得我市户籍的杰出专家，

可无偿获赠所租住房；认定后在穗全职工作满 10 年、贡献突出并取 得我市户籍的优秀专家和青年后备人才，可继续免租入住高层次人才 公寓 10 年。具体标准如下：

（1）杰出专家中的诺贝尔奖获得者、中国国家最高科学技术奖 获得者、中国“两院”院士、发达国家院士约 200 平方米，其他杰出

专家约 150 平方米；

（2）优秀专家约 100 平方米；

（3）青年后备人才约 85 平方米。

3．其他事项。

（1）夫妻双方都属高层次人才的，按照“就高不就低”的原则， 以层次较高一方应享受的标准解决住房问题；

（2）入住高层次人才公寓未满 3 年的高层次人才，可以申请改 领住房补贴；

（3）高层次人才层次发生变动的，自变动年度起，按新层次对 应的标准调整住房补贴，并从补贴总额中扣除之前已领取的补贴金 额；入住高层次人才公寓的可调整至新面积标准的公寓；

（4）已享受 XX 市产业领军人才等市级项目相关人才经费资助、

高层次人才服务保障方案