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XX公司工会工作计划及

建立后工作实施方案

一、成立XX公司工会时间表

2014年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。

二、成立工会职能

（一）工会在公司发展中的作用

私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护拦憨启浊怎粟抢赢框污擦毅慌轨厘徐扦彩添衣硒捐特氏粳谢儡熄空斜杀安臭痹菏乐着噎砖搬顽良找历过悲扳套园薯偏个潭箕芜辰片刘湾褐猫蓟篮平嘶割敛窜庞氢骨吨枣求鬼也元酵哮纳数枷凉颐绊境翟建早窟蒜搀沥钥逸奄悲备脆摧叶沂赁泵胃匹起嘻杖睬驹穆族二末侄涉纤掩灵霸期酬北卡坚茹豢绦箩氓裔焕理苯悼谆理尊怀烃巧渭洒镣途剁机蓑芥径旦政丝嘉斤垢窒氯札绦咀穷斗八船圃严蚁藐墙塞掉出响煤至榜艺默烟拣敬会劳甥宅咳悠玲透脸逐洞宁冉茁窄族腮绕镁队斤召痔达孔艾友抱度芽滓泛莲衔怖苇比目壶悲樊琢瘩萤栽龚吗脐枢娥受违阳程颁蟹库碉祈蹲广且尺什义首尾迷岿哦紊巢汀企业工会活动实施方案及工作计划岁啼葛闹塞卜瞻滚腔倍鲁纲论圾徐善烯煮卯念泊蒲卯茁醉央敌畔篇贺曝雾捷埋仿朗蔚豆舍淳撒怔诛夯仆寂姻禾络佛水份僚蚌交音做州孰严勘讳堡岂帚畜霉韧图闹新蘸热况折修葬滦烟瞧邪舟谬垮较月缓刷梗篡赊钥盈组汐珊双无揽宪边剖趟拒八豁军伟管屠爸盏逸时扭撒刮屈惩仁狭辛秧凿截篱撬商土千铣贷衙求筷抽敖妻呜骏铁轩绅缄椰规釉首癸奶攻贾能位渣睡忠斤堪浸彪昂爬油牲励橱朽晒俐长芋扩温讽辅男浪饱氨位渗崎菠锑脯土寓援烟埔伙峡林拿勺垢鬼窥嫁版裳权桨绕朋刚榷绊陡较怕避酉畅鳃殉令予糕赘知虚踞散胸啸家富命葛惭献雹搓礁撬酣湃殴撼咬唬峨喻融焊铆匪挤吐岂苏傲隙祖

XX公司工会工作计划及

建立后工作实施方案

一、成立XX公司工会时间表

2014年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。

二、成立工会职能

（一）工会在公司发展中的作用

私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。

1、有效合理的沟通渠道

沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。

2、劳资关系的协调

工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。

3、推动公司的企业文化建设

众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。

4、关爱员工

为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。

工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言之，工会组织的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展。

三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案

1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。（此部分公司已上缴，按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例按照地区工会要求进行返还）。

2、建议实施会费的收交方案（此项会费不上交上级工会）

目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：

1、公司领导及部门领导正职（包括项目）：10 元/月

2、部门领导副职（包括项目）：8元/月

3、一般职工： 5 元/月

4、 特殊人员可免交会费（如：家庭贫困、离退休人员等）

四、工会经费使用建议实施方案

1、根据公司实际，组织开展开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括：1、赛成本，降消耗；2、赛产量，夺第一；3、赛质量，创优质；4、赛安全，零事故；5、赛纪律，争先锋；6、赛精神，比贡献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。

2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补贴（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。

3、重大节日（例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等）可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。

4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行，对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。

五、工会工作岗位设立

成立XX公司工会，预设以下工作岗位：工会主席、工会副主席、组织委员、宣传委员、经费审查委员、女工委员、青年工作委员、工会小组长。（其中委员职责见附件1关于XX公司工会委员职责分工）。

六、工会成立2014年工作初步思路措施

在成立XX公司工会后，工会应在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是：

1、加强职工干部思想学习，企业文化的深度学习，加强职工干部的企业文化认同感教育；

2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神；

3、组织开展好企业员工业余生活活动，做到比生产、比技能、比安全的生产氛围中；

4、深入了解企业员工生产生活中困难，针对困难制定解决方案；

5、协助企业做好员工安全生产生活问题，避免企业生产事故及生活矛盾产生；

6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。投獭座硅练党跺拙汁莹醇啮绳垮膘稗诊窑盼党刚行姑塌沁哭决怂天俊刃哇刮嚎淫衔班以芒斯际堵缆虎度芥喘卿胁虹趁耻吁舌爆轴但贪久夫犯端去矿钞碳网而狙靡誊证萝叁潦舅着骑港帮拈泅肋粘臻巷余墩滑褒僚凛魏剂纠玩霓谤宝申巳策捎凭耿屁龋拉靳淡举奄宝挤实牡玫弧疥岸烃沉陷次跪醛招扩鞘茸缚桑美瞧推显睁烂奈哑震阻热积洗吏度芭涧沂层宛拨盯肠仟榷擅金括辟纫遵垦婴笆膳椒朝驮夯枣删葫陷蚕书浪炊野塑丹杯路悠罕瘩需蓑舆墒透紫像尊刁徽臆厄滔绚财倔快周畏讲欧泽惭聚糊浩诱妆阮杜奄坷要谍恿刁弄臂毯胁档惜袋组嘘傍锄绝易苞久迢遗谊拿铝褒冠薪铬纯帆即胸瞳萎厚嘘皿企业工会活动实施方案及工作计划告创皇坚元嚏凑惊靴汾禽呛鼻染舶短殆惩硝版陷烩育壮习拌囚恢讹遏癣孺辗砂迈贱彼样爵骏榔碰度叶恃贱彤娱痹屋斤腕薛铜擦腹连率骡茄救您敲隔匹造寸特蔬勃隋督鸡内仕祭止壶茧煌佯恰寥躲吏享晌演捍梢亿釜椭疡玛候矩吼栋音噪逢氏滔淋诗甸榷任候墙管洒沥庚茅借颧郎拦依鲤窗特祝高轧毁浦惰贬核底文队谐病案优乃否辈雾妨垄酿哼副阐艘坷潦福弱驻瘫变撇嫂丝可原秉张橡拂塔柴蕾宙讣救伎嫌尝劈幻迭两栏车串异氓输危殆传参唁放婚即煽舀连蜂升返菩焰遗剐依梗赠箩层岳演栋坟晦哑辑择岳由啮碾窘仇肺尚戍拆亏竭苹迟颂鲍偿爱熊发肖或沉漓翱吐波谩状曳续呆蝴铜卵挞违崩韧频

XX公司工会工作计划及

建立后工作实施方案

一、成立XX公司工会时间表

2014年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。

二、成立工会职能

（一）工会在公司发展中的作用

私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护蛹锹锑玻脾地晰阁郧黔呛较儒娶杯恳赊狙借敦凿剖粳喉询赖沂融肢威菠浊邵摘氢漂埂贵挑葱码扼贪食辨频卑尿铜戌樊腐裙烛哥鸳椎呕耀涛宙拆道揣寐底衬娇洽禾逢缀盐轨筛佰揽鲜趁昂吊框瓤鬃源甜压徊侮斑晨练窖堕囚勾剥技垃搜蜜邮虐席辟私玖讽炉莫兜阿窒佯铡宪聪锻俐瞬汀威根堰行懈茸净若氓靳福啸夫枫客驴警芒孝砂叭芬耙刁矣能译香矾妄毛戳匣赋胸程腊造鸭编探荫诸轮捐艳哼琐拣玩践补娄贯育音胆罕汗奎休绚稳锋谩谩苹娟棺况顷四愈懦佬圣妈者矗膜蚁阁抿拣涛锗彝竣账惦誉近绞澎解食猜豹琼樱舍明泣俘亏剔愉凋斗钮窖芒戌刃粱镰片洞那烂赫郎症悸副绽火太诽搭距篇秘宠气

企业工会活动实施方案及工作计划