学生会纳新策划书(共8篇)-
发布时间：
学生会纳新策划书（共8篇）
学生会纳新策划书（共8篇） 第1篇：
学生会纳新策划书长春大学就业报纳新策划书
一、活动名称：长春大学就业报纳新二、主办单位：长春大学就业报三、承办单位：长春大学就业指导中心四、目的及意义：1.为就业报纳入学校内的优秀人才，达到人力资源的合理分配为目的；为我们长春大学就业报在将来的发展注入新的动力。
2.让新同学在充分了解就业报各部门的基础上各尽其才，有针对性的锻炼自我，使各自的才能最大程度的得到发挥，为我长大学子在将来的发展中得到锻炼。
五、活动组成人员：长春大学就业指导中心老师、长春大学就业报主编、各部长、部员及想参加学生会的大一新生六、纳新时间：年09月七、纳新地点：待定（暂定在理学院楼501室）八、纳新前期准备：1.由长春大学就业报主编、各部长做好在职人员统计和协调分配工作（此项工作关系到后续工作的展开，要今早做好暂定新生开学
第一周周末）；2.由长春大学就业指导中心老师监督，长春大学就业报主编、各部长主持完成换届工作（此工作尽量在纳新前完成）；3.由长春大学就业报美编部制作宣传海报，并在新生开学俩周内在学校的宣传栏、天桥上等醒目地方粘贴；4.由长春第 1 页 共 24 页
大学就业报所有在职人员通过走教室的方式达到让学校大一新生都知道我们长春大学就业报在纳新，统计有想加入长春大学就业报意向的同学。
5.由各部部长组织出一份与各部的相关笔试试题，并由老师终审。
6.在3个工作日内做好统计工作并将人数落实的具体人员上，开会讨论安排纳新的具体时间与相关事宜并第一时间通知大一同学。
九、纳新具体流程：1.方案一：传统模式1.笔试：由于应聘人员2.在20：00各部长带领有意参加本部门的学生在预定教室进行面试，（建议最好以"自由"辩论的形式，题已经想好了。俩个部门一方为正，一方违反，可以考验他们的积极性、团队协作精神、思维的灵活程度、是否有思想以及创新精神，总共用时40分钟）；3.在20：40自由辩论结束，各部长给各成员打分，并开始笔试，（2030分钟）；4.在21：10，各参选成员先散会，各部门的部长分析他们各自的综合能力，（每个人的成绩占评选的70%，各部长对他们各自的印象占30%，通过量化可以更加科学的选拔人才）十、活动后期工作：宣传部负责在学院的宣传栏和各公寓下公布评选的预备学生会成员名单十
一、经费预算：气球、彩带：30元；笔试的打印费：25元；海报：10元；初步合计：65元造纸工程学院学生会年9月18日星期五第2篇：
第 2 页 共 24 页
学生会纳新策划书AAA校学生会纳新方案校团委校学生会一前言作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，今年九月份大量新生的到来，成了活动开展的最好时机，是校学生会吸纳新成员的最佳时间，是校学生会形象宣传划的最棒时段。因为新生对大学生活充满憧憬，对于大学的各项活动都踊跃参加，而大二学生生活已进入了正轨，一切都相对顺利，而且该月的功课也相对于其它月份少些，作为师兄师姐，一方面要带领新生适应大学生活，一方面会参加各种活动来充实自己，很有活动的气氛。
本次活动是本学院将是一次具有全校轰动性的活动。是校会的
第一个招牌活动，也是本学年的重头戏，因此得到校团委的高度重视，并给予大力的支持和帮助。
二活动介绍1、活动目的：本次活动目的是迎接太原科技大学校学生会级新生的到来，营造一个积极温馨的氛围，使新生更快融入学院这个大家庭，融入大学生活当中，届时将为接近五千人所关注。
2、组织机构：3、活动时间：9月17-22日4、活动地点：世纪广场及主楼背后小花园，雨天移至B楼活动中心三宣传计划（具体）：1、项目、内容、时间及效果a、横幅：在教学楼、食堂、天桥球场铁丝网等醒目地点悬挂，活动前一天悬挂，直到活动结束，b、海报宣传:在学校指定宣传栏内张贴海报，在保证相第 3 页 共 24 页
关活动的宣传的情况下。学生公寓宣传栏，置于校内人口流动量大的路上和食堂前。
c、展板:活动前一天在迎新地点摆放展板，位置摆放醒目，不受其它任何组织宣传影响该板为我校学生会独家所有。
d、校内媒体：学院广播站，建议公司自备1-2分钟录音节目,在广播站中播出。
在笃行网上发布招新要求并公布提前了解的内容。 四.前期安排时间：9月17日至19日1、宣传部出两块展板，并指派专人前往各班进行必要的宣传讲解，制作海报一百张贴于各大宣传栏，展板一放置在一食堂前，展板二放东服。
2、笃行网做好招新现场新闻采集和相关拍摄工作3、生活部及体育部负责相应布置4、由校会部长担任主持工作，维持秩序5、提前申请B楼活动中心，以布置面试会场五、招新具体安排（一）笔试时间：9月20日（仅一天从早九点开始至晚十点结束）1、校会各部轮流在笔试地点等候新生到来，指导其进行初步的测试，其内容包括性向测试、专业测试和必要的实践基础试题2、专人负责收回此问卷，在其面试前发放到其选择的部长手中3、各部部长负责批阅此试卷注：（1）本次校会纳新原则上控制人数并且秉持精英政策、保证校会的血液既新鲜又鲜活（2）本次笔试试题的内容见附录，试题印制使用普通A4打印纸，题目控制在十五道以内，其中前五题各部均一致，后边的题各部自己掌握（3）笔试在B楼活动中心进行，笔试试卷回收至各部部长手中并第 4 页 共 24 页
积极批阅，通过笔试环节的新生率先进入到第二天的纳新面试（二）面试具体流程时间：9月21-22日1、参与过笔试并接到通知的同学凭借招新表进入招新地点2、面试流程：（每人五分钟）（1）两分钟的自我介绍（2）自愿进行才艺展示（可选）（3）两分钟的应试者和面试者的交流时间，包括回答面试者提出的问题及自我阐述3、面试结束，为接受面试者打分，满分一百，其中专业（部门要求）50
