2014年六月份企业人力资源管理师三级最新考试试题库

发布时间:2016-01-30 11:40:33

1、关于人与人的工作关系,你赞同哪一种态度?(

A.主要的是竞争 B.有合作,也有竞争

C.竞争与合作同样重要 D.合作多于竞争

2、职业纪律具有的特点是(

A.明确的规定性 B.一定的强制性

C.一定的弹性 D.一定的自我约束性

3、职业道德规范——“合作”的特征是( )

(A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性 (c)行业性、互利性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性

4、关于敬业,正确的说法是( )

A.敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈

B.美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念

C.在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍

D.敬业度需要掌控在一定范围内,因为高度敬业会降低创新能力

5、我国社会主义职业道德的特点包括( )

(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则 (c)以“五爱”为基本要求 (D)以为人民服务为核心

6、职业道德规范——“诚信”的特征包括( )

(A)模糊性 (B)智慧性 (c)止损性 (D)表象性

7、坚持办事公道,必须做到( )。

A.坚持真理 B.自我牺牲

C.舍已为人 D.光明磊落

8A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?(

A.以恶制恶的正义之举 B.违反道德的行为

C.特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款

D.目的正当,但手段欠妥

9、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束

A.明确的规定性 B.一定的强制性

C.一定的弹性 D.一定的自我约束性

10、职业道德规范——“奉献”的“可为性”是指( )

(A)人人可为(B)有利可图(c)只要想为,便可为(D)对他人的要求

11、从业人员践行职业道德规范——“诚信”,其中关于“真诚不欺”的要求是( )

A.诚实劳动,不弄虚作假 B.踏实肯干,不搭便车

C.以诚相待,不欺上瞒下 D.宁欺自己,不骗他人

12、职业道德对职业技能的作用表现为( )

(A)统领作用 (B)支撑作用 (c)促进作用 (D)决定作用

2014年六月份企业人力资源管理师三级最新考试试题库

相关推荐