《责任胜于能力》受训总结

四书之一的《大学》中讲到，德本财末，数千年来，一贯传心，德之重要，经过这次《责任胜于能力》之培训，我们要说的是，德本才末。也就是责任是一种高尚的品德，能力是一种技能才干，能力再强，本事再大，不负责任，也是白搭。

在工作中，要勇于承担更大的责任，不找借口，多找方法。杨老师讲得好，知识的意义在于传播与应用。现将这次培训疏理，做个总结如下：

一、 承担责任是一种良好品德，推卸责任是一种迁延逃避

责任是社会分工结果，面对责任，有两个选择，一是找借口，一是找方法。找借口是推卸责任的表现，找方法是负责任的表现。责任没有对错，没有该不该，只有选择，要不要。

二、 责任的缺失是人性使然。

因为人性总集结于三个因素：

1. 实用主义：如敬财神，拜送子观音；

2. 重分对错：如人总是遇到问题，分对错，千方百计证明自己是对的，对方是错的。如夫妻吵架；

3. 没搞懂什么是我的：没弄明白“给出去的才是我的”终极禅悟。

三、 时代危机，呼唤责任

责任是给予，权利是索取，要勇于承担责任，拥抱责任，得到的是机会，是舞台，是成长，是进步，是尊重。承担责任没有对错，只有选择，要与不要。人要承担责任必须改变自己的核心价值体系，让内控力强大起来。 如果一个人缺乏核心价值观和价值体系，就会是一个如范跑跑样的不负责任者。要想让责任不再缺失，就得合理引导员工趋利避害的人性。

四、 解读责任，何为责任

未树立正确核心价值和价值体系的人来说，责任是一种压力、约束、负担、累赘；若对于树立了正确核心价值和价值体系的人来说，责任就是一种动力，享受、财富、品德。责任胜于能力，不是说能力不重要，而是有能力不承担责任等于无能，即有能力也白搭（能而不为）。

五、 责任胜于能力，学习许三多精神

学习许三多：活在当下；不抱怨，不抛弃；正确价值观；勇于负责任，办事有担当；司本职，尽本责。

六、 学会感恩，担当责任

感恩是一种品德，更是一种智慧。孝悌忠信，四德也是感恩的四种表现。感恩者注重奉献，负责任，态度积极，主动，快乐，创造，进步，抱怨者反之。担当责任，与其说是在为解决问题找方法，还不如说是在成就自己。解决问题是在修炼自己，成长自己。修成自己，做到“清晨六问”“成功五问”“静夜六思”，大有帮助。

综上所述是本次受训课堂笔记小结。知识的意义在于传播与应用。受训回来后，以综合办名义，发文件要求各部参训人员复习内容，书写总结，并要求部门经理主导《责任胜于能力》内部培训课件，交公司审阅。

部 门：综合办

总结人：XXX

时 间：2014-10-21

《责任胜于能力》受训总结