工资总额预算说明 集团

发布时间:1714019276

山东鲁华能源集团有限公司2009年度
工资总额预算编制说明

集团公司领导:
根据《山东省省管企业工资总额预算管理暂行办法》(以下简称《办法》)及《关于做好2009年度省管企业工资总额预算工作的通知》的相关要求,现将集团公司2009年度工资总额预算情况报告如下:
一、2008年度及2009年上半年工资总额实际发放情况20082865.60万元,2009年上半年工资总额实际发放额为1473.62万元。
二、2009年度主要生产经营计划和经济效益预算安排及上半年实际情况
2009年集团预算全年完成主营业务收入41088万元,利润预算完成954万元。2009年上半年实现主营业务收入12093万元,实现利润-339万元。
三、2009年度工资总额预算方案方案一
2008年度各权属企业实际发放的职工工资总额做为预算基数,依据权属企业2009年较去年利润总额增长情况测算
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各单位工资总额的增资额,综合考虑翘尾工资、新建扩建项目增员增资等影响因素,合理确定各单位工资总额并进行汇总。各单位具体情况如下。
(一)工资总额增长的企业
根据《办法》第十二条第一款规定,持续盈利且较去年增长的,预算利润每增长1%,工资总额按照0.2-0.5%增长的规定,工资总额增长的企业如下:
1、山东华能大厦有限责任公司
2008年,山东华能大厦有限责任公司实际发放工资总额606.52万元,实现利润110.28万元,2009年预算利润127.0万元,2008年相比增长率为15.16%工资总额按照7.58%的比例增长,增资金额为606.52×7.58%=45.98万元。该单位工资总额预算为606.52+45.98=652.50万元。
2、山东华能建设项目管理公司
2008年,山东华能建设项目管理公司实际发放工资总额220万元,实现利润58.81万元,2009年预算利润71,2008年相比预算利润总额增长率为20.73%,工资总额按照10.36%的比例增长,增资金额为220×10.36%=22.80万元。该单位工资总额预算为220+22.80=242.80万元。
3、济南市新融典当行有限责任公司
1济南市新融典当行有限公司因2008年度增员产生的翘尾工资共计69.63万元。

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