房地产内训:房企个人所得税筹划技巧与薪酬制度设计内训-中房商学院
发布时间:2014-10-26 17:04:26
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房地产内训:房企个人所得税筹划技巧与薪酬制度设计内训
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【课程大纲】
第一部分:税收筹划
税收筹划的概念
税收筹划的特点
税收筹划与其他减轻税收负担手段的区别
第二部分:薪酬设计中公司与员工双赢的纳税策略
一、劳务报酬的纳税技巧与案例
1、工资薪金和劳务报酬的税负差异
2、分项计算
3、董事费按劳务报酬计税的条件
二、财产转让所得
1、个人不动产转让的计税方法及案例分析
2、限售股征税问题
3、股权转让所得个人所得税计税依据核定问题
三、员工薪酬设计的法规依据分析与新的策划纳税理念
1、企业所得税法律关于员工薪酬的规定
2、个人所得税法律关于员工薪酬的规定
3、《企业会计准则》第9号:职工薪酬
4、员工薪酬与企业财务税收的关联分析与应用
四、利息、股息和红利所得
1、股东借款的纳税风险及应对
2、股东个人消费
3、资本公积金转增个人股本是否征收个人所得税
五、工资、薪金的纳税技巧与案例
1、商业保险及企业年金纳税问题
2、现金或实物发放福利
3、劳保用品及防暑降温费的处理
4、差旅费包干应注意的问题
5、离退休返聘的计税方法
6、补发以前月份工资
7、职工旅游及客户旅游费用的处理
8、一次性补偿金
9、全年一次性奖金计纳税应注意的问题
10、雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款的计算方法。
11、关于股权激励收益个人所得税问题
六、纳税申报应注意的问题
1、全员全额申报
2、两处以上取得收入合并纳税问题
2、高收入者自行申报应注意的问题
第三部分:薪酬制度设计
薪酬的一般构成部分
薪酬战略
薪酬结构
薪酬制度设计的基本原则
薪酬设计与运用