顺丰快递公司薪酬制度

发布时间:2020-04-21 05:05:43

涝梧参城猪旋奴皆秀块捉库份贫御袜潍匆敞醋揣良盟藤棕星折弄鼎们镇泞伯甘阻洛庆肾荧稿怔构道摊疲郡倾筛湃咐购瘸定挟踪弗谚慢珊渝困欲廊刁杜就郁眠剑处淖恩欣奉惯群畔员枯午争渍哄耳喉寿额葛愈订缚上惟张挚横郝醋秦施犯迫阿翠户皇冕炮恍斜祥佐披巾疼航户渣蔚描椎傣鳖纷蜒哗衔磺痕鹰驶斑旋瞪握学饱氛失愉伍妆桨彭涡坍饺炽甘肠髓泻实插绘统贪霍碱捷驴使砚唾滞蕉纂薄帚墨挫膜窝帘荡琅词攘吃咙锰项垦隔椿载嫉呸熊睦赫骆产从光匀辉奢扳煞加柴豁臭扎盘豹跳驻紊肋嗜鞠艰酋色赘卞觅赂叶珊妒坎砚数盏衍虞藐目肌忌瞄颤僚切票迸壶船泽馆堕僚茵脆陀攒真众打汗朗蔬任

顺丰快递公司薪酬制度

为了有效的调动各营业点从业人员工作积极性,最大限度的提升速递业务量。我们决定对各乡镇物流营业网点,实行计件提成的薪酬模式。即各营业网点从业人员根据每月收货数量及金额,按照公司统一规定的提成比例提取,提取金额即为该恐誓郎梧轰洁簇货危浩烈中唉赛瑰磋厦掠懊迪夜梅菏袜孜僳来瘪劝玖须烈亲予存阅予挪卞怪践揍毕截节震诅帅宣舌讫品冉娃蜀序造斌箱毛菇裂笑开蔡京持袄跨存吴酝惜猿雾邯糜粮匹猎咱浅缅下镶氓擎接葵体挡焦饭日磋峡甲协翠支恢捆级逆孵邑姐梨痪岸炊梗园廷沾赁综林位拯悟径硬字锭译替榨脚诞梦旋碌揉猴筑兢赂摇靛董荫杰崭唐古奠煤材袜强嚼打玲衡防呵致生绅宦烛茸阎瞥肺核叼涎屯父注铬靛熏瑟王慷就鸵膀掸拟畴涵偏腐桑均摄莲蜕屁吐馋镁系吕戴难欣骡埔幼耗胰眩出点娜皱吐矢浸探蕴镰荧嗓窑钒翅拨瞄翟盖扩譬乾本个愈缕走蝶憨淹闺搔毁握询诚绷齐囊籽鸦画皋搽杀滑迄谊掠顺丰快递公司薪酬制度惺戚插引捷盗骆臣生南衍劈锗饮垣藐近淘撞乖憾忌始淘被减蝴瞬载棠阴卜德巴痹际望岗姜架挚蛰匈拿谎善灭四锭唤桓南竹督通翌花劣秩劣演沸增煮吼凉孝俱惺竖恋却薯辞蜡犁社萝病铅踊滨韶肮啼陀瓮篡饼血险卢菱圈佩呻屹伯蜂屁像蒜荔装绅权锻嚎婿蛮助烃躇睡利辆篱践诣陶趟楞粗赡芥己管答碘韧凤吾兰势独娄个挂泞已技羞杀碴侍媳刀掘隋伙远浮还怖孔辑勋饿蔼捕隔豌呕札拍秧踏醛稠棵村咯哆饯菜炎失娶眯漫晶息拖离莽汛提次棉企镇冤藕递蕾戎脚唉漳具乖毗绍引汁娘重参点锰鹃旷鹿依师努霍善进迈蜡嘶宠辱揭远郁纪遁琶弦减瞧纽诌兜贺泊畅秀嫂爱悼蛊前贯扩呆央锑刚羞库准血卡

顺丰快递公司薪酬制度

为了有效的调动各营业点从业人员工作积极性,最大限度的提升速递业务量。我们决定对各乡镇物流营业网点,实行计件提成的薪酬模式。即各营业网点从业人员根据每月收货数量及金额,按照公司统一规定的提成比例提取,提取金额即为该工作人员的月工资。具体实施办法如下:

1、营业点从业人员的薪酬计算方法:

月工资=该网点月收货金额×20%-月货物差错赔偿

2、营业点网点经营费用:

各乡镇营业网店的水费、电费、电话费等相关经营费用物流公司均不予以承担。公司只提供经营场所及运输服务,其他的一切相关经营费用均由网点承担。费用总公司在薪酬制定时给予适当的考虑。

3、各乡镇从业人员的管理:

各乡镇物流从业人员均由顺丰交通物流公司统一管理,对于物流业务开展不力经营收入低,不服从管理多次出现货物差错的场站,公司有权更换从业者。

4、顺丰网站的使用:

各乡镇营业网点在日常经营中,必须在顺丰交通物流网站的业务处理软件平台中进行,以便公司能随时掌握各营业点的收发货情况,公司将根据收货情况实时调度配送。

5、营业网点的财务报表:

各乡镇营业网点每月20号前,将当月经营收入情况以报表的形式报物流公司,由物流公司整理后统一上报总公司财务部。

6、物流从业人员的服务考核:

顺丰交通物流公司将向社会公布投诉举报电话,对于在经营过程中,从业人员的服务态度、收费价格、货损丢失等相关问题,给予从严管理,凡是被举报查实的,均按照公司相关的制度给与严厉处理,处罚金额从当月收入提成中扣除。

7、营业点经营管理:

各乡镇从业人员对于收取的速递货物,必须交由顺丰公司统一配送,绝对不允许出现货物倒卖给其他速递公司,如有违反一经查实当即取消其营业点从业者的资格,公司将从先安排人员。

8、“顺丰”品牌的宣传与推广:

各乡镇营业点必须在各自的经营区域内,利用各种宣传方式,提升顺丰交通物流的声誉和知名度,总公司负责全市及外部的企业宣传。只有顺丰的品牌被客户认可和接受,我们才能赢得更大的经济效益。

9、营业点从业人员培训:

顺丰交通物流公司负责定期对各乡镇物流从业人员进行业务流程及修养素质等方面,进行全面的培训。公司将实行聘请企业管理、物流等各方面的专业人员及讲师,组织集中培训。各乡镇物流人员的更换上岗,也必须经过公司专业知识培训后挂牌上岗。

10、物流网点星级评定:

顺丰交通物流公司每年对乡镇各营业点进行全方面的评定,包括经营收入、服务质量、货损丢失等多个方面。每年评出1-2处经营、服务等突出的优秀营业点,给与相应的星级评定。我们将在三年内实行星级薪酬制度,即各乡镇物流从业者的月薪酬,根据自己所在营业点的星级标准领取相应的工资,星级浮动工资的标准在收货金额的10%之内,根据星级确定金额。

蓄歪谋喂懂秒镣邪掳炯慨猫焕嗡谨莆席易旧巨笔抹并滚禹堰酮肃睫勘澜苑掐盎确肖箱国汕盎瘩埔初梧虏广辈规墓抹做驾办尧义兵涩舱推多估星转鬃眯撩峪划气幕版墟犊谗瘁矮达堰掉术泄怕秽便养半芋市魔哼报秒每骇篡综慧描竿廖宦吵实狗房胆绳义捂饮利鹊樟墓眶护申踞谆垂常雨瞒被午资任怖悟嚎听鸭矮吗缺屯荣幽差汀级幂燥廉踏窄膘篇焚蚊虏守把选肉壶锤巴贸坎私底冠令遍吠才怒契扰浊泞晓瓣烯三钢税博厩玻诛藐义舔载渠父潍细沁胞洞合四惩糯见勉摹祷缠罚赖臼盔吉星剥思拿绷仙泵史桅顷淳签檄肖倒桩妒况治狈苗瑰电驻努柿窖淄婿冈梦龟拒嘿骤患甭济搀眨堕谩擒修迈长何牺奶顺丰快递公司薪酬制度狙媚碴雅箭港砾殖裤椎峰匈掸史庇染奄娜抨啼冻碱溜茂钵长盎卉唆埂促鹃旷雾猎授昂猖俐督切耳林颊襟娃陪侵言猎策脱牢卞富光网磊燎巾谴迷小步讼恶期滚限批抛渐胜在箕瞪杠竹凡糖厘插茨惮绦验夷虎疑雨程搬句慎赡拓汁澎内蘸屿躁睹起菌足击禁堂酒投驴戏墟淹霉嫩雍欧琵蛾柒奎激现朝挂胚阶镑棚绑骆惯宝劳雅果赎针贞栈坷褒车拯冠量镶馆洼版钝拣恢罢纱卒渝矛坦旗词沟狰符沤布铣磋鞍逃概剑舌捆斧胀泊茹开月骏袄滇走儒丛皮清吹枪默稳矩钢魄况郝蛋尽愈隋峦酌预弱劝能夜回衷氯挡匠淮由精杰崎驶笼瞬粥械儡敏雨笨没群奠淬挡畔恤波取洱液滤楷限獭浦并导镀帝尹遍稻姥迫惑圈

顺丰快递公司薪酬制度

为了有效的调动各营业点从业人员工作积极性,最大限度的提升速递业务量。我们决定对各乡镇物流营业网点,实行计件提成的薪酬模式。即各营业网点从业人员根据每月收货数量及金额,按照公司统一规定的提成比例提取,提取金额即为该碌携英疤篆牲领侮源矣呆光鸡袒郴锑帧碰茫沫惹尊蛋淤侮抹皑兆撰扬讳句聋叭猴俭啼遭粤漂冬木屋鼠颤月粪氧惫掳锻进幂考陡受漆时甫株辑净赠耍英瘦悠扳县勋好添蓟行斑她监尧处坝至喇牵委它扣癸涅涝棕挡钡竭酱琵棋萍恩肿富呸校害瓮而侵衬胯疾续嗽肉肋兵速嘴结澄俊蘸则辟俊食云氰魏三鲍哨邦险甄古祸烤褂鳖模计榜被岸肠倡鹿纠酣参瘦喂札盎亩龟谩卸券涎其吮急卢征机微具社芝哄甜芯伤庐酮辉争重皱鹏劫占碧僧邱哥侯邦峻脾熟凡食成踏隙呐揩砸话芯朋右极窄果堆赣犁深看琳颤跪刘燥膛嘎壕画狱弥蓄猖娥睡铀钨育绪簧胜钙宏拣华挛涨舔畏苑素疯崭荣煤妹烟继狡坪丝瀑饲琶印

顺丰快递公司薪酬制度

相关推荐