团队理念报告

理念导入

没有完美的个人，只有完美的团队

俗话说，单人不成阵，独木不成林。没有完美的个人只有完美的团队。因为个人的力量总是有限的，团队是力量的泉眼，源源不断的溢出能量，当工作远远超出个人能力和精力的承受范围时，只有依靠团队的力量才能最终达成目标。正所谓“尺有所短，寸有所长”单独的个体不能汇聚所有的优点与资源，只有借力于人、与人合作，才能更好地发展企业，更多的创造财富，更快地实现人生价值。

（1）何为团队？
佛教创始人释迦牟尼曾问其弟子:"一滴水如何才能不干涸？”弟子们面面相觑，不知如何作答。释迦牟尼给出的答案是：“把它放到大海里去。”个人再完美，也不过是一滴水；而一个团队，一个优秀的团队，则是一片辽阔的海。
那么何为团队？简单的定义团队就是一群人为了共同的利益相聚到一起，如果没有共同的利益而相聚在一起那就是一帮乌合之众。利益的追求，是人类赖以生存、发展的动力，人们在追求利益的过程中，必然会自觉不自觉的形成相应的利益观，在相应的利益观支配下他们相聚到了一起，团队便是人类协作的产物，但由拥有不同背景、性格、人生观的人凑在一起组成的团队，磕磕碰碰自是难以避免，为了塑造一个完美的团队所以团队强调的是集体的利益高于一切。集体利益强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。

（2）完美的团队需要沟通
一个完美的团队需要沟通。当几股水相汇到一起并朝着同一个方向迸发时就能产生一股比之前强大好几倍的冲击力，这就是融合的力量。一个团队如果不能很好的融合就不能很好的发挥出集体的力量。团队的融合顾名思义来自于沟通。一个缺乏沟通的团队，无法形成共识，无法步调一致，又怎么能成为一个完美的团队。

有一把坚实的大锁牢牢的挂在铁门上，铁锤费了九牛二虎之力，始终无法将锁砸开。钥匙来了，它的身子就轻轻一转，大锁就啪的一声打开了。铁锤奇怪的问：为什我如此重击也打不开，而你不费吹灰之力就打开了呢？”钥匙说：“因为我们可以进行沟通。”从这个小故事中我们就能发现良好的沟通是如此重要，对于一个团队而言，沟通是团队生存的纽带，是团队建设的软实力，是团队进步的重要推动力，它可以增强团队的凝聚力。

如果说一个团队是一个轮盘，那么，团队成员就是这个轮盘中环环相扣的齿轮。只有齿轮之间有效润滑，轮盘才能高效的转动。沟通，就是齿轮间的润滑剂。只有相互沟通，齿轮才能天衣无缝的衔接，从而确保团队强有力地运转。

（3）完美的团队需要分享
一个完美的团队需要学会分享，独乐乐与众乐乐，既是乐为何不选择同乐呢，分享才能共赢的道理相信大家都知道，更何况单花独放不是春，百花齐放春满园。所以要学会与人分享，力量才能汇成勃勃生机的海洋，学会与人分享，才能在跌宕流转的命运漩涡中锻造出更加坚强有力的臂膀。

在一个团队中，大家如果能够互相分享知识和经验，互相分享所占有的独特资源优势，把各自的优势发挥到极致，这就是一个完美的团队、高效的团队，这样的团队凝聚的力量将无往不胜。

没有完美的个人，只有完美的团队！只有将和谐沟通做团队的基石，将互相分享做团队的砖瓦，我们的团队才真正具有强大的生命力，才能在激烈的竞中取胜，才是一支具有凝聚力、执行力、竞争力的完美团队！

团队理念