教你练就一双"一眼看穿"的慧眼(肆)——判断型与感知型

儿时，想做酒鬼邻居的儿子，因为他儿子很自由；上学时候，最怕严肃的数学老师，他异常严厉，我的笔迹和坐姿都是他的管辖区；参加工作以后，讨厌每一个细节都要追踪和过问的上司，因为，自己完全成了他的傀儡。

为什么，有的人生性大男子主义，有很强的控制欲；而有的人，则喜欢随遇而安，顺其自然呢？

这是我本节要跟大家探讨的话题。探讨的目的在于，教会大家准确、快速地识别判断自己和别人的性格类型；当你学会判断及运用性格类型，你就更能明白“应该怎么做，才能真正做到顺势而为；势者，天性也。”1、哪种判断型更有领导才能优秀领导者的一个核心要素是“让人自愿追随”的号召力——能代表某类群体的集体意志。

一方面，偏向情感的判断型(FJ)显得很有人情味，满足人人都渴望被尊重的人性需求。因此，情感判断型能优先处理好别人的情绪，先获得别人情感上的共鸣和认同，让别人支持自己。

另一方面，思维判断型(TJ)侧重流程和标准化管理；而情感判断型倾向于以人为本，善于发掘个体差异和潜力；而且，其判断天赋善于果敢地做出决定，带领大家一起完成团队任务。

因此，情感判断型更有领导力，更善于巧妙、有温度、人性化地执行游戏规则，大幅提升了企业运行的效率——因为他们善于经营人心。2、谁更倾向于冒险、好奇和3分钟热度判断型的人喜欢规划，喜欢不断地做决定，从而不断选择，进而掌控自己生活和工作的全部。因此，判断型的人害怕不确定性，害怕冒险，害怕发生意外事件，因为意外会打乱他的计划。

感知的两种方式是感觉和直觉。因此，感知型的人喜欢搜集信息——是一个好奇宝宝，更关注是什么与为什么。

也就是说，感知型强调理解、体验、追求刺激；因此，喜欢新事物，对自己不了解的事物特别感兴趣；喜欢不同的尝试，希望每天下班可以走不同的路线，这种好奇心帮助他们获得了大量的惊人的信息。

在从事一份新工作时，哪怕工作内容很枯燥，感知型也觉得很有趣；但只要掌握了以后，兴趣就过期了。

感知型的人，希望在生活中和工作中，总有一些新鲜事和意外发生，不然显得很无趣，太沉闷。

当然，感知型的人也有自己的原则和价值观偏好。如果一件事情不符合他们的原则，或者挑战性不够强，不够刺激的时候，也会拒绝体验新事物，但是新事物总能引起他们的注意，不像判断型那样，会表现出不屑一顾的态度。3、谁更依赖经验、专家的建议？判断型的人喜欢思考，喜欢判断，喜欢做选择和决定，从而做出各种控制。

恰巧，已有的成功经验和的专家的意见，大多是被验证的、行之有效的成功经验。因此，判断型认为信赖经验和专家意见取得成功的概率要更高，可以省下很多搜集信息、权衡方方面面的利弊的时间和精力。

也就是说，判断型的更容易接受常规，不喜欢挑战常规。

当然，凡事都有例外，我们不能把知识学死了。比如有的判断型，如果直觉功能发展得很好，那么，也很喜欢挑战常规，很有创造力和想象力。只是对于感知型的人，他们倾向于认为，凡事都有例外，成功的经验也好，专家的意见也好，环境改变了以后就未必适合，因此他们更偏于灵活地应对。4、谁的适应能力更弱？我们说的适应能力不是指水土不服、倒时差之类的生理适应；本处主要谈的是生活态度与价值观的兼容能力。

不论是喜欢掌控生活，还是随遇而安，都是很自然的生活态度。不难理解，感知型在乎的是体验不同的环境、文化和生活方式，因此其适应能力更强。

必须强调一下的是，适应能力不等于能力。

判断型适应能力差并不代表能力不强，其适应能力差的原因在于，判断型的人们长期以来都喜欢判断，所以积累了很多的理论、定律、原则和处事方法。因此当环境与他们秉持的原则不匹配时，他们就想要本能地排斥、抗拒、逃避或逃离所处的环境。

当然，感知型的人也有自己的原则、价值观和标准。但是，其坚守原则的执念没有判断型那么强烈；思维里也没有判断型那么多的条条框框，物质欲、权利欲、时间管理等。因此，更能与各种不同的环境相融合，和各种人愉快相处。5、谁更缺乏安全感？判断型的人喜欢掌控生活，不然，就会没有安全感。

想要掌控生活，就只有不断地做出判断，不断地做出选择，才能更好决定要与不要，做与不做，从而掌控生活。6、谁更喜欢多管闲事？典型的判断型会有强迫症倾向，非常爱管闲事，也就是我们说的大男子主义和控制欲。

对于判断偏好不明显的判断型，也会喜欢评论别人，对别人指指点点，但更多地是在心里，没有说出来而已——因为他们的原则太多。

感知型的人倾向于搜集信息和理解信息。因此，可以安静地听别人阐述自己的观点；他们不像判断型那样：喜欢多管闲事，喜欢打断别人。

因为，感知型的人觉得一切都是合理的，凡事都是有因果的。因此，喜欢倾听和了解，且不喜欢发表评论，不论在心里还是在言语上。7、为什么感知型的人喜欢拖拉感知的两种方式是感觉型和直觉型。偏向直觉的感知型，具有丰富的想象力，因此，善于理解问题的根源在哪里；偏向感觉的感知型，善于搜集客观事实和信息，因此，善于考虑到问题的方方面面。

因此：

——一方面，感知型的人，总觉得自己对事实了解得还不够，还需要花很多时间去搜集信息；另一方面，他们觉得解决问题的方式有无数种，总想拖延时间权衡利弊，找到更好的方法。

除非被迫和无奈，不然，感知型的人很讨厌做出非黑即白的决定。8、感知型与判断型的典型特征过于偏向感知的人，总是犹豫不决，生怕做出错误的决定，而错失很多的机会，经常表现出后悔和自责；

判断的两种方式是思维和情感。对于判断型的人，我们从两个方面来讨论：

偏向思维的判断型急于求成，凭空做决定，忽略事实依据，为了减少失误从而过于信赖各种成功的经验，原则、理论、定律或公式。因此显得死板、僵硬、不懂变通，听不进去别人的意见。

偏向情感的判断型，不像思维判断型那样运用各种原则和理论进行判断，但他们很有可能会过于在乎别人的看法、评价和意见，显得没有自我主见；大多数人反对的观点就pass，大部分人都赞同的决定就作为首选答案。9、由桌面是否整洁进行判断的误区判断型善于计划和做决定，因此，他们的生活很有条理性，比如保持桌面整洁，橱窗陈列井然有序等。

但是，偏向思维的判断型未必在意整洁度，他们只是讲求条理性。比如，并不在意桌面和文件框是否凌乱，只要对物品进行分类，便于快速查找即可；

对于偏向情感的判断型，他们比思维判断型的人，更注重视觉的审美，因此桌面的整洁显得更为重要。

因此，判断性格类型时要谨慎——可在某个点深入观察再做评判。不能简单地单从桌面是否整洁，穿着打扮是否得体来进行粗暴地判断。10、善于察言观色的判断型思维型讲求客观和逻辑性，因此，偏向思维的判断型善于做出符合逻辑的决定，对别人的情绪不敏感，显得冷酷而无情；

情感判断型善于做出让别人更开心、更喜欢的方法，也就是说情感判断型更会懂得取悦别人。11、从二者的功利性进行判断判断型的人喜欢掌控的两个原因在于，不安全感和成就欲望。

我们都有物质和权利欲，但感知型的人容易得到满足。

但是，典型的判断型永不知足，克服了困难以后，希望克服更大的困难；进而，追求更大的成就。12、有拖延倾向的判断型思维判断型的人很喜欢做决定，锁定目标以后就开始做计划，然后一丝不苟地执行。

但是，偏向情感的判断型并不太喜欢做决定，因为他们有社交偏好，也就是说，他们在乎别人的看法——希望自己看起来是友好的，不要那么不近人情。

特别是面对人际冲突时，比如解雇某个人，他们会觉得难为情等。当然，判断型始终是判断型，他们也不喜欢一直拖延，迟迟不做决定。他们只是没有思维判断型那么爱做决定而已。13、对学术感兴趣的人大多是判断型学术，顾名思义，它不是那么有趣味性；因此，强调趣味体验的感知型对学术不太感兴趣；

另外，专家绝对不止一万小时的努力，而是长年累月修炼和积累的结果，偏向于3分钟热度的感知型，很有可能看着就会头晕。

其次，专家都需要有研究和组织能力，探索新的概念和知识，并有调理地组织前人的经验和结论进行研究，显然，这是感知型并不擅长的部分。

最后，很多的专家喜欢以权威自居，喜欢给别人提建议，即好为人师，这都是典型的判断型的性格特征。14、谁考虑问题更全面？判断型的人天生缺乏安全感，如果不能让其控制生活和工作，他们的不安全感会加倍。

因此，他们强调——快速做出很多判断，然后快速决定，进而快速控制全部，掌控大局。

感知型的人，认为尘埃落定之前，万事皆有可能，不到最后就不想做决定。

也就是说，判断型和感知型都希望把决定做正确，但判断型倾向于快速决策，快速把控；感知型偏向于，尽可能考虑进去每一种可能性，试图寻找最好的决定。

我有一个建议给大家：如果你是判断型，那么，倘若你遇到困难，实在想不出来办法的时候，建议你向感知型的朋友求助。你知道他们很随性，思维里没有太多的条条框框；而且，面对新的问题和挑战时能随机应变，因此能给你意想不到的答案和启发。15、平易近人和咄咄逼人不论你属于哪一种，一定记得：二者没有好坏，有的工作类型需要平易近人，比如老师；有的工作类型需要咄咄逼人，比如教官、审讯官。你看，各有优势！

通常，判断型的人喜欢控制自己和别人，希望别人按照自己的意愿做事。判断型的人对自己的要求很苛刻，自我约束能力很强，会显得咄咄逼人。

相比而言，感知型的更显得平易近人，他们对生活不讲求控制，欲望也没有判断型那么多，那么强烈。因此对自己和对别人的要求并不高，自然也就没有太多的期待，没有期待就没有失望。

因此，感知型的人对别人有很强的包容能力，何况他们自己本身也很随性，经常犯错。感知型的人认为每个人都有自己的标准，没必要批判别人，不该对别人指手画脚，显得很包容。

另外，因为感知型的人不喜欢打断别人，不喜欢指指点点，会认真倾听，然后进行全面思考。因此，他们的观点更受欢迎和重视，他们也更容易得到大家的尊重和认同。16、判断型和感知型的管理风格判断型的人善于判断和控制，很喜欢组织事物和别人，特别讲究工作的条理性和结构性。

也就是说，判断型的人更善于系统性地思考和分配任务。

在管理上，判断型的人不单强调出色的工作成果，而且更强调保证工作的进度，以确保结果可控。因此，判断型的上司会过问员工的工作进度。在分配任务时苦口婆心，教下属这个应该怎么做，那个应该怎么做，需要注意什么。

感知型的上司，则更喜欢灵活随意的管理风格，不像判断型那么严肃，不会过问太多的细节，给到下属充分的创新和自我决策的空间。17、感知型和判断型的生活态度判断型的人善于制定计划，然后严格执行，善于控制自己的生活和工作节奏，生活有规律。

比如，睡觉前或者早上醒来，基本不会出现今天我要干嘛的想法；因为他们清楚每一天的安排和计划。如果他的计划被打乱或者没有执行的话，判断型的人会感觉到挫败感。就算是很简单的事情，比如不小心睡过头了，他们也会深深地自责，还有可能罚自己不吃饭。

但是，感知型的生活态度截然相反——随意、灵活、体验和享受。像是一个漫无目的的漂泊者，容易分心，可能会在从停车场到家门口的过程中走丢。如果感知型的人爱打麻将，那么只要他有空，下班和周末期间，基本上都能约到他。18、谁准备得更充分？判断型的人崇尚计划和控制，害怕意外情况发生。所以，会尽可能做好准备工作。

比如现在就把10天以后的行李和物品收好，还可能会列出长长的清单，规避一切遗漏可能。

而感知型的人，更倾向于等待或者观望：到时候再说，那么着急作甚，看需要做什么再说吧。

因此，感知型的人可能遭到家人和同事的指责，抱怨他们没有计划，不会做准备；但是，其实这就是感知型的特点。

因此，如果你有这样的朋友、同事、下属和另一半，那么你要多提醒他们，多监督他们的进度到哪里了，及时给他们帮助。

注意，你骂他们也没用的，也不要指望他会改掉，更不要嫌弃他。

如果对方真为你改了这个缺点，那么他就是不完整的，要么早晚辞职、要么早晚分手，因为他失去了自我。19、谁更喜欢转换话题判断型的人有很强的目标感，哪怕走在闹市中，也能集中精力执行计划。

也可以说，判断型的人，哪怕在闲聊的过程中，也很有可能是有目的地进行闲聊；包括放松，也很有可能是有目的的，比如为了更好地休息，便于在学习和工作中能更好地集中注意力。相比而言，感知型的人不喜欢计划，更喜欢秉持随性的生活方式。

因此，判断型的人，不喜欢岔开话题，目的性强，会集中精力，有针对性地把想聊的话题聊透。而感知型的人，可能经常在谈话中随意切换话题，新话题可以是电视里正在报道的新闻，可能是突然进来的某个人，可能是他们当下捕捉到的任何信息和感受。20、二者的创造力与自我调整速度判断型的人，做判断和决定的速度很快。但是，他们的计划制定好了以后，全力以赴地执行；倾向于抛开一切与目标无关的因素，这些因素包括有利的和有害的，全被拒之门外。

因此，临时调整计划，临时改变作战方法是判断型短板——即长板同时也是我们的短板。

对于感知型的人，他们也会做计划，也喜欢让工作和生活井然有序，但相对而言，他们并不像判断型那般讲究。

因为，感知型的人，最注重的是灵活性、静观其变、随机应变、创造力、自发性和反应速度。

也就是说，感知型的人在面对困难和挑战的时候，更能及时地因地制宜，做出反应。

你看，短板，同时也是长板。21、谁更严谨，谁更喜欢玩乐判断型的人，做事情时，通常讲究起心动念，可能事事带有目的性。

比如，在工作中，判断型的人倾向于关注工作的意义与内涵，通常会严谨、井然有序地开展工作。而对于感知型的人，则倾向于工作中的趣味性、多样性、冒险性和刺激性。

因此，感知型的人，其体验和尝试的欲望提供了很强的行动驱动力。比如，善于在工作中寻找乐趣，会把大部分工作转化为玩乐，也有可能是跟有趣的人共事而从事自己不喜欢的工作。

因为，他们认为要是工作没有了乐趣，那还有什么劲。22、谁的时间观念更强？判断型的人喜欢掌控，因此喜欢计划，所以时间观念很强，通常都很守时，也讨厌或反感不守时的行为；

感知型的人讲求灵活和随性，时间观念薄弱，开会或者聚会时，要么早早地到现场，要么喜欢迟到。

在工作中，判断型的人，会先完成工作，再去玩耍；感知型的人则相反，不到最后一分钟基本完不成任务，可能会把别人急哭。

当然，懒惰是人的天性。就拿拖延而言，判断型的人也会拖延，但是判断型的人对拖延抱有深深地罪恶感，可能会强烈地自责；而感知型觉得无所谓，一石惊不起半丝波澜。PS:正确理解判断偏好和感知偏好每一个正常人的性格偏好，都处于一个相对平衡的状态，判断的两种方式是思维和情感，感知的两种方式是感觉和直觉。也就是说，不论是情感型、思维型、感觉型或直觉型的人：其感知和判断基本能够彼此平衡，相互支持。

感知功能的作用在于：帮助我们保持开放的心态，去理解事物，搜集信息，接收到别人的观点，从而了解更多的实际情况，为做出更好的判断提供支持。

判断功能的作用在于：帮助我们不能一味地光进不出，只搜集信息却不做决策。因此，判断功能帮助我们从众多的信息，以及从别人的各种意见中，进行分析和评估，筛选出最有用的、最重要的信息，从而做出性价比最高的决定。作者：驭爷简介：研究分享如何用兴趣爱好赚钱第一人所有文章在微信公众号(ID:yuyeid)首发，转载请领取白名单。

教你练就一双一眼看穿的慧眼（肆）判断型与感知型