上海开大管理心理学-网上作业 (2)

发布时间:2023-04-01 13:27:52

一、单选题1、按信息沟通的传送方向,可以把沟通划分为单向沟通和()沟通两种。A.语言B.正式C.双向D.横向2、()是指通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。A.变色型组织B.学习型组织C.虚拟型组织D.团队形组织3、情境领导理论认为,随着下属由不成熟到成熟,领导行为的轨迹是()。A.低工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→高关系低工作B.高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系C.低工作低关系→高工作低关系→高工作高关系→高工作低关系D.低工作高关系→低关系高工作→低关系低工作→高工作高关系4、个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是()。A.社会惰化B.社会抑制C.社会助长D.服从
5、管理方格图中的贫乏型领导是(A.关心生产和效率,不关心人B.关心人而不关心工作或生产C.对人和对生产都关心D.对人对工作都不关心6在组织设计过程中,力求做到在满足组织任务与目标的前提下,组织结构要精简,队伍要精干,管理要高效率、高效益。是组织设计的原则表现。A.任务目标B.分工合作C.统一指挥D.效率效益7、在沟通中,信息的发送者称为()。A.交流源B.信息源C.接收源D.活动源81.处长大李任现职已有五年,其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔,两人一向关系密切,但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子,在下级面前对自己呼三喊四,对自己的工作也干预太多;老王则觉得大李翅膀硬了,不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论,你认为老王应当采取下列哪种领导方式较为合适?(A.高工作、高关系B.高工作、低关系C.低工作、高关系D.低工作、低关系

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