第一篇、保密检查自查报告

　　保密意识不强的检讨

　　保密工作自查报告

　　县保密委 按照《中共保密委员会关于组织开展专项保密检查的通知》，我局立即召开了局保密领导小组成员会议，进行了安排部署,并对此项工作进行了认真落实。现将自查情况报告如下

　　一、加强组织领导，加强保密宣传教育，提高思想认

　　识

　　为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。结合我局日常工作，切实把保密教育贯穿于日常工作，不仅在平时的学习例会上，多次强调保密工作，而且组织全体机关工作人员认真学习了新的《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及县保密工作有关会议精神和文件要求。特别重视对办公室档案管理员、文件收发员、打字员等人员的保密教育，做到保密工作检查经常化，强化了大家的保密意识，增强了做好保密工作的自觉性和责任感。

　　二、 保密制度完善，工作有章可循

　　一是严格执行局制定的《机关工作人员保密工作职责》、《文印岗位工作职责》、《送阅、传阅文件保密管理制度》、《岗

　　位保密工作职责》、《保密工作管理制度》等制度，切实增强涉密人员的保密意识，确保涉密文件资料的安全。二是制定了《保密工作制度》，进一步明确了不把涉密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项等规定；强调了不该知道的不打听，不该外传的坚决不外传等要求；重申了违反保密规定要根据情节依据有关规定进行严肃处理的保密纪律。三是制定了文书管理制度。明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职责，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，实现保密工作制度化、规范化、科学化。四是制定了档案管理制度。对档案管理尤其是密级文件的管理、文印保密和计算机保密均作了严格规定。 办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

　　三、落实各项措施 ，确保机密安全

　　为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。

　　一是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，档案室电脑与政府网络信息中心联网，

　　每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

　　二是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局聘请了1名专职文书人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。

　　三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

　　四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得分管副职以上的领导同意方可加盖；所有需加盖局党组公章的文书材料，一律需经得局长同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

　　五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。

　　通过自查，我局人员认真遵守保密纪律、坚持保密制度、落实保密要求，全局无任何失泄密事故，确保了安全。 经自查，我局所收到的涉密内容，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保安监工作顺利开展。

　　二0一一年四月二十一日

　　第二篇、保密安全检查自我剖析材料1

　　保密意识不强的检讨

　　派出所保密安全检查自查自纠材料

　　本人通过前段时间认真学习保密安全相关知识，深刻认识到这次保密安全检查的开展，是解决公安工作中存在的问题，提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。通过认真的学习和分析，对个人存在问题以及危害进行了深层次的剖析。作为一位派出所内勤民警，最大的收获是了解了保密安全是无时无刻存在于身边的，使自己专下心来想问题、做工作，自觉把这次活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善的过程。同时，在认真回顾自己的工作，广泛听取领导、同志意见的基础上，对自己的工作进行总结反思，现自我剖析如下

　　一、存在的问题

　　1、安全保密的思想认识不高、对保密安全检查的认识不到位。一是存在着应付思想，学习时态度不认真、缺乏自觉性。只限于所上组织的集中和自学理论的学习，学习过程中自我要求也不高，虽做了笔记，但质量不高，认识比较肤浅。二是理论联系实际工作还亟需坚强。由于学习的目的不够明确，导致学不能致用，理论和实际相脱节。

　　2、实际工作方面，对自身保密工作要求标准不高，只求不出事，不求过得硬。有些时候不按照所上制定的规章制度进行落实，在非涉密移动存储介质上存储涉密材料，有失泄密的安全隐患；

　　3、工作上有时存在懒惰思想。主要表现一是开拓创新意识不强，往往借口于工作条件差，打印机不足，经常在非涉密计算机上打印涉密材料，不能积极利用有限条件创造性的开展工作。

　　二、产生问题的原因

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是自己主观原因造成的。问题出在表面上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点 一是理论学习不重视。总认为自己的学习是在完成任务，参与学习就可。通过对安全保密相关知识的学习，才深刻认识到的不足，离做到安全保密的要求还相差甚远。二是自我要求有所放松。有时因为工作忙，便接口硬件设备不足，忽略了保密安全的需要，在非涉密计算机上打印涉密材料，致使工作中存在失泄密的安全隐患。

　　三、整改措施

　　一是加强学习各项业务知识，努力提高自身素质，努力做到规范、安全使用网络、使用计算机。

　　二是通过学习安全保密相关知识，提高自身的警惕性，防止在自己身上发生失泄密事件，同时也要帮助同事、战友避免发生类似事件。

　　二〇一二年八月三十一日

　　第三篇、保密检查会上的汇报材料

　　保密意识不强的检讨

　　省发改委网络和信息安全工作汇报材料

　　尊敬的沈国和组长，各位督查组同志

　　首先，非常欢迎联合督查组第三组各位领导莅临我委，检查指导网络和信息安全工作。根据省委督查室、省国家保密局有关通知的要求，我委精心组织、严格落实，完成了相关工作。现在，我就有关情况向督查组简要汇报如下

　　一、我委网络和信息安全工作的开展情况

　　我委网络和信息安全工作在省委省政府领导下，在省国家保密局的指导下，按照“提高认识，明确责任，加强管理，严守秘密”的思路，紧紧围绕我委工作大局，切实采取有效措施，加大宣传教育力度，着力提升技术防范能力，不断完善管理制度，认真开展信息安全检查，推动我委网络和信息安全工作向规范化、制度化、科学化发展，取得了良好实效。多年来，我委没有发生重大网络和信息安全事件。

　　（一）强化组织领导，进一步明确工作责任

　　我委高度重视网络和信息安全工作，坚持将其作为保障工作稳定、提高管理水平的重要工作，常抓不懈。一是成立委保密委员会，由分管领导任保密委主任，下设办公室，明确工作责任，并按照人事变动及时调整充实，确保组织领导到位。二是四月份召开了全委保密工作会议，分管领导、全体处级干部、委属单位主要负责人及机要文秘人员参加了会议，会上就做好网络与信息安全工作提出了具体要求，达

　　到了明确职责，落实责任的目的。三是机关各处室、委属各单位主要负责人是各自部门信息安全工作的第一责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门的信息安全工作负总责。我委把网络和信息安全工作情况纳入年终目标考核，有效的推进了该项工作的有序开展。保密意识不强的检讨

　　（二）以党政机关为重点，加强保密知识教育

　　我们把宣传普及和教育工作，作为贯彻落实《保密法》的“开路先锋”，以党政机关为重点，加大保密宣传力度。一是县委常委会、县委中心理论组把保密有关知识作为县委班子和理论中心组学习的重要内容，强化领导干部保密知识学习，进一步提高了领导干部的保密意识。二是县委保密办以“五〃五” 普法为契机，以《保密法》和保密技术防范为主要内容，把宣传教育与当前形势任务结合起来，与本单位实际和保密工作现状结合起来，与涉密人员的思想实际和生活实际结合起来，采取在党政办公楼内张贴宣传画，给干部发放《保密法》宣传手册、组织干部观看警示片等多种方式，在干部群众中广泛宣传保密有关知识，切实增强了宣传教育的针对性和实效性。三是积极组织有关人员编制《××县保密知识宣传手册》，进一步强化宣传教育工作。

　　（三）加强管理和检查，确保国家秘密安全

　　加强信息安全督查是强化网络和信息安全管理的有效手段，也是落实国家保密法规和有关规定的重要保证。我委保密办从规范入手，从细节做起，进一步加大了保密管理和检查力度。一是抓好关键部位和关键环节的管理。县保密委员会按照保密工作管理的有关规定，加大了对保密要害部门监督检查力度，定期不定期地对检查中发现问题

　　的整改情况进行抽查，及时介入重要会议和重大活动，加强保密检查。加强对涉密载体的制作、使用、保存和销毁管理，加大文件归档和涉密计算机管理工作的指导，敦促各保密要害部门严格落实专人专机、专人管理文件责任制。二是建立健全重点涉密人员的保密工作档案，签订保密承诺书，目前，全县涉密人员共有501人，有501人签订了保密承诺书。各保密要害部门共确定保密工作人员45名，负责本部门日常保密工作，切实做到保密工作有人管，专人抓的工作格局。三是建立保密季度检查制，采取拉网式检查、抽查等方式对各涉密单位和商业打字复印店进行了多次检查，今年3月中旬，县委保密办在全县范围内开展了保密工作专项检查，在认真检查各涉密单位的计算机和移动存储介质的基础上，做好登记、编号、贴密级标识等工作。（目前，我县涉密计算机共175台，其中绝密机2台、机密机15台、秘密机158台；涉密移动存储介质53个，其中机密级1个、秘密级52个），进一步规范了涉密计算机和移动存储介质的管理和使用。四是各保密要害部门根据县委保密委员会的要求，结合各自工作实际，建立了《涉密计算机管理制度》、《涉密文件清理销毁制度》、《档案保密管理制度》、《涉密工作人员管理制度》等相关制度，实现了保密工作有章可循，制度管人，管理规范的良好局面。

　　二、存在的困难和问题

　　我们的保密工作虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中仍存在的不足和问题，主要表现在

　　一是缺乏保密工作技术人员，致使开展保密专项检查效果不明显； 二是保密设备不完善，致使计算机检测和技术防范能力薄弱；

　　三是个别保密要害部门自身管理不到位，对涉密人员教育不严、管理不严，没有按要求落实保密责任制；

　　四是部分干部对保密内容界定不清，存在一定程度的泄密隐患。

　　三、下一步工作安排及建议

　　我们将紧紧围绕全县的中心工作和经济社会发展大局，进一步理清思路，创新工作方法，采取有效措施，确保保密工作扎实开展。

　　一是统筹安排好保密宣传教育培训，县保密办将进一步加强与县委党校、司法局的密切合作，积极推进保密宣传教育进单位、进机关、进办公室；

　　二是县委保密委员会将联合县委组织部将保密相关知识培训纳入全县干部培训规划，纳入公务员初任培训、任职培训和在职培训，切实增强干部职工的保密意识，提高保密技能；

　　三是进一步加强对涉密人员、涉密载体、涉密计算机的管理工作，杜绝失泄密事件的发生；

　　四是进一步健全保密检查情况通报制度，加大对领导干部保密责任制执行情况和各单位保密工作开展情况的督查力度，严格责任追究制；

　　五是建议区市国家保密局能经常性开展保密技术防范有关知识的培训，进一步提高基层保密工作人员的综合技能；配备必要的保密设备，便于基层开展保密检查。

　　保密工作事关全局，事关党的事业的发展，事关国家的长治久安。我委将充分认识当前窃密与反窃密斗争的尖锐性、长期性和复杂性，增强政治意识，按照区市保密部门的要求，采取切实有效措施，全面

　　加强保密工作，努力推动全县保密工作再上新台阶。

　　2014年5月20日

　　第四篇、关于开展保密专项检查的自查报告

　　保密意识不强的检讨

　　关于开展保密专项检查的自查报告

　　市保密委

　　根据市委保密委员会《关于组织开展专项保密检查的通知》（池密?2011?5号）文件的要求，我局对此次自查工作进行了专题布置，要求有关人员严格按照文件要求开展深入细致的自查工作。现将有关自查情况报告如下

　　一、加强组织领导，增强保密意识

　　保密工作事关国家安全和利益。我局领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程。根据保密工作要求，我局成立了以局主要领导为组长、分管领导为副组长、各有关科、室（中心站）负责人为成员的“池州市统计局保密工作领导小组”，领导全局保密工作。领导小组下设办公室，由局办公室具体负责市统计局保密工作的日常工作，计算中心负责全局计算机网络的安全保密工作，明确单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，局办公室牵头，各科室各司其责，做好保密工作。同时将保密工作列入年度工作目标责任制中，做到与全局工作同时布置、检查。真正做到保密工作“一级管一级，一级对一级负责”，层层落实了保密责任，做到机构、人员、责任、措施“四个落实”。针对这次是保密委部署的专项检查，我局接

　　到文件后，局领导高度重视，立即召开局干部职工全体会议，布置专项检查工作，安排专人牵头自查工作，所有使用电脑的同志都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，特别是对生产和管理重要统计数据的电脑，要进行彻底排查，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

　　二、建立健全保密制度，加强涉密人员的教育

　　近年来，我局根据保密工作规定，进一步完善了健全保密制度。结合统计工作实际，修订完善了《池州市统计局保密制度》等一系列保密工作制度，对全局各专业中的月、季、年报数据，综合核算数据、国家大型普查数据，有关全市经济社会发展重大情况的统计分析材料等的发布时间、程序、范围做出了规定，并在工作中严格执行。在日常工作中，我局加强保密宣传教育，注重加强保密工作的宣传教育，局里对涉密人员及其他工作人员通过参加保密工作主管部门举办的培训班、个人自学等形式普及保密知识，不断强化涉密人员保密意识，提高新形势下做好统计部门保密工作的能力。按照市保密委统一要求，全局领导干部和干部职工全部签订了保密承诺书，增强了全体职工在统计工作中的保密意识。

　　三、强化措施，加强对保密工作管理

　　1、加强对密码电报的管理。通过自查，市统计局在密码电报管理方面按保密规定办理。在密码电报的签收、递送、阅办、保管、归档和销毁符合管理要求。不存在违规转发、摘发、复制和扩大阅读范围问题。不存在密电明复制等问题。

　　2、加强涉密文件信息资料管理。一直以来，我们加强了对各类涉密文件信息资料的保密安全措施。在起草环节，对于定密标准严格遵照保密委的要求合理定密，设备和场所能够完全符合安全保密的要求，对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行销毁。印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则；在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅，传阅完后能够及时返还局档案室。清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理做好机要文件的送阅、传阅保密工作，对全局传阅机要文件提出明确要求对呈送局领导的文件进行登记，阅后退还办文部门，领导之间不横向传批文件，不得把批文直接交承办单位。传阅文件一律采取直传方式，阅文人之间不得横向传阅。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名及时间。急件阅后即退，不得任意积压。各科室在年终必须按规定做好文件清退工作。

　　3、加强计算机网络的保密工作。近年来，随着统计工作的需要和统计信息化建设的快速发展，我局为每个统计人员配备了电脑，组建了办公局域网，这也对计算机网络保密安全工作提出了更高的要求。为加强全局计算机信息系统的保密工作，我局采取以下措施一是由局计算中心全面负责全局的统计信息网络的安全运行和监控工作；二是在局域网交换机上安装了防火墙，在服务器和每台电脑安装了杀毒软件；三是制定完善电脑安全操作规范，要求全局人员严格按

　　规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四是加强计算机网络管理，定期对计算机内外网，实施安全自查，将内用和专用计算机与互联网进行了物理隔离，坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则。五是上网发布的统计资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密发生。

　　5、加强对涉密存储介质的保密管理。涉密计算机、硬盘、移动磁盘发生故障时，由局计算中心查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和存储介质进行现场维修，以确保信息不被泄密和被窃。结合统计工作实际，加强统计数据管理，对涉密数据和未经省局核准的统计数据，进行重点统一管理，严禁向外界透露。

　　6、保密电话管理情况。我局没有架设保密电话，未涉及该内容。

　　四、加强保密工作的督促检查

　　近年来，我局每年都组织保密工作专项检查，对涉密文件，计算机、移动存储介质和其他载体进行全面检查。局办公室负责检查各科室涉密文件、工作资料的管理、使用和保存情况，督促各科室加强对涉密文件、资料的起草、印制、传递等工作的管理。局计算机站对全局计算机保密工作开展检查，重点检查上网计算机。由于各项措施有力，近年来未发生泄密事件，较好地履行了保密工作职责。

　　五、存在问题及改进措施

　　1、保密工作的宣传力度需进一步加大，还需要制定相应的规章制度，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，

　　使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。

　　2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持，目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监督措施以防万一。

　　3、内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

　　4、加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。近年来，保密工作逐步走向规范化、制度化，我局没有出现过涉密事故。今后将继续努力，积极探索新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

　　二〇一一年四月十九日

　　第五篇、关于加强保密工作的意见和建议

　　保密意识不强的检讨

　　关于加强保密工作的意见和建议

　　保密工作历来是党和国家的一项重要工作，人才是保密事业兴替的决定因素。建设一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也是现实所需。在基层工作中，保密是党政办公室的重要职能，贯穿于基层党政办公室工作的方方面面，哪一件做不好，都会影响到党委、政府决策的贯彻和落实，甚至影响到国家秘密的安全。不出事就没事，一出事就是大事。这就要求我们基层党政办公室必须着眼科学发展，增强保密意识，明确工作重点，建立完善制度，制定相应措施，全面提高保密工作的服务水平和保障能力。

　　一、保密工作存在的问题

　　（一）思想认识不够。一是领导认识有偏差。不少单位领导对保密工作的重要性认识不够，“无密可保、保密无用”的论调大行其道，致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视，极大地制约了保密事业的发展。二是激励机制有问题。由于没有评价的标准和依据，尽管保密干部在工作中为保守国家秘密任劳任怨，但在评价工作绩效时，绝大部分单位往往忽视保密工作，保密干部的劳动成果得不到承认和认可，其得到的回报与他们付出的劳动代价存在落差。三是社会地位有影响。乡级保密部门机构不健全、社会知名度不高，保密干部成了公务员队伍中的弱势群体，保密工作缺乏向心力和凝聚力，部分保密人员不安心本职工作。

　　（二）岗位责任不明。乡镇保密干部全部为兼职人员，一人多岗的现象十分突出，没有做到专岗专责。除了从事保密工作以外还兼有

　　办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作，平时面对乡里繁杂的工作，办公室担负的角色很多，不是中心却围绕中心，不是大局却服务大局，各项工作千头万绪，面面俱到，任务艰巨，根本无暇顾及保密工作，保密工作无形之中成了“搭头”和“摆设”。

　　（三）业务能力不强。保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行，缺乏相应的专业知识。有的对保密法规、制度一问三不知，使得单位保密工作漏洞百出，保密责任无法落实；有的缺乏必要的科技知识，缺乏对电脑等办公设备进行保密技术检查和提高其防范的能力。近年来，乡镇保密人员虽积极参加上级组织的保密学习培训，县保密办也开办了保密知识演讲和保密知识大赛，但由于兼职保密干部流动随意，每年调整的面很大，有的刚熟悉工作进入角色又被调整到其他岗位，整体业务能力还是没有得到较大提高。

　　二、对策及建议

　　一要强化保密意识。随着改革开放的不断深入、信息化的快速发展，保密工作面临着许多新情况、新课题，涉及面越来越广、任务越来越重、要求也越来越高。然而，目前在基层领导干部当中，保密法制观念淡薄的现象仍然存在，“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”的麻痹思想仍有市场，保密管理松懈、保密措施不力、保密纪律不严的问题还没有得到根本解决，存在着许多泄密隐患。所以，必须进一步加大保密教育力度，不断强化保密工作的责任感和紧迫感，从确保国家长治久安、推动科学发展、维护社会和谐稳定的战略高度，充分认识做好保密工作的重要意义，采取有效措施，加强保密管理，确保党和国家秘密安全。

　　二要强化领导责任。做好保密工作，关键在领导，重点在落实。因此，基层党政办公室的领导和涉密人员都要熟悉和了解国家关于保密工作的方针政策和相关法律法规，熟悉和了解本部门涉密事项和涉密程度，掌握必要的保密知识和防范技能，在布臵工作时要想到保密工作，考虑保密工作，安排保密工作。要像做好领导服务工作那样，立足防范，超前思考，周密安排，不出纰漏。同时，要积极推进把履行保密工作领导责任制情况，纳入领导干部民主生活会和领导干部绩效考核之中，进一步加大问责力度，对因工作失职造成重大泄密事件的要依法依纪严肃追究领导责任。

　　三要强化机制创新。做好保密工作，必须与时俱进，开拓创新。要根据已经变化了的形势研究保密工作，修订完善相关法律法规和政策措施，建立科学的法律法规和政策保障机制。例如，可以针对重大泄密事件和保密检查中暴露出来的问题，对现有规章制度进行一次认真梳理，看看哪些该修改、哪些该完善、哪些该加强，对症下药，切实改变长期以来只把保密制度挂在嘴上、贴在墙上、写在纸上，就是不落实在行动上的状况。同时，还要在保密工作机制上实现四个转变，即实现保密工作从信息封闭条件下向信息公开条件下的转变；实现由单纯的“保”到“保”与“放”相结合的转变；实现以文电保密为主向文电与信息安全保密相结合的转变；实现从行政管理为主向以行政管理与技术防护相结合的转变。

　　四要强化监督检查。保密工作是一项长期的工作任务，提高服务水平和保障能力，不仅需要提高服务者的综合素质和购臵必要的防范装备，更需要不断监督和检查保密工作。因此，基层党政办公室必须

　　从实际出发，不断加强对党政机关和涉密单位的保密监督检查，特别是对涉密文件资料、涉密载体、计算机及其网络等重点部位和环节要开展经常性的检查，切实消除各种泄密漏洞。对于那些保密工作做得好的单位，要及时总结推广，进行通报表彰；对重视不够、措施不力、存在问题而拒不整改的单位要通报批评；对不按规章制度办事的，该批评的要敢于批评；对违反保密法规定的，该追究的要坚决追究；对于泄密事件，要发现一起，查处一起，绝不姑息手软。

　　五要强化队伍建设。努力培养一支高素质的保密人才队伍，是做好保密工作的关键环节。目前，在基层一线，不少保密干部是“半路出家”，在接触到一些业务性、技术性较强的问题时，往往捉襟见肘。因此，应当组织这些干部进行在岗培训，通过邀请专家授课、业余时间自学等多种形式，不断更新其知识结构，提高保密业务工作能力。同时，应当制定符合现代保密工作要求的用人标准，向保密干部队伍重点补充信息技术、法律、行政管理等方面的专业技术人才。

　　第六篇、违纪检讨书范文10篇

　　保密意识不强的检讨

　　违纪检讨书范文（一）

　　虽然我不是个优秀的军人，但是部队教会了我该怎样去做人、让我明白人就应是什么样的。对于这次的事情我要再次说声对不起！我感想部队领导对我所犯错误的及时纠正和指出，我保证今后绝对不会再犯此类错误，请领导和部队相信我的悔过之心。我绝对不会再拿自我的行动来调整部队纪律。在以后的日子中我会以我的实际行动来证明，也请你们拭目以待。我也将在以后的工作和生活中不断的反思和提高，请领导能对我继续进行监督，帮忙我克服缺点，改正错误。

　　检讨人

　　尊敬的部门领导

　　第七，自我约束力生成于外界的监督

　　第三，这次错误体现出我群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和群众的荣誉。在以后工作中，我必当注重提升群众意识和团队意识，将群众荣誉牢记心中，避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。

　　第六，自我约束力生成于肩负的职责。

　　第五，从思想上，我重新检讨自我，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心群众，关心他人，多和优秀同学接触，交流。纪律上，此刻我必须要比以前要有了很大改变，此刻的我对自我的言行，始终持续严格的约束，不但能遵守校规校纪，更加懂得了身为一名学生哪些事能够做的，哪些是不能够做的。学习上，我能够不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自我的素质全面得到提升。

　　日期

　　榜样的力量是无穷的。有竞争才会有发展，有发展自然就会有榜样。人总是会追求完美的东西，一旦身边出现了比自我更优秀的，就会努力向上，争取更加优秀，从而体现出自我。在这样一个过程中，人发自自我本能的愿望就会对人有一种推动的力量，时时刻刻的约束着自我，尽量做到最好。

　　第三，写下保证书，保证以后不再发生类似状况，决不再违反部队纪律。有针对性的写下保证书，绝不是乱写一通，透过保证书对自我产生约束力，还有就是要加强和战友以及领导的沟通，从心里上落手，多沟透过交流，促进部队的团结和凝聚力，争取做到，有事先个人解决，个人解决不了再班里帮忙解决，促使战友相互帮忙，增强了部队的先进性。在正确认识到了以上种种之后，我在自身改正方面自认为还做到不错，还不得不一提的是，其他战友决不能出现和我类似的状况。我的这次事情是一个反例，期望战友们引以为戒，避免在战友之间发生类似状况。可说是一举两得。保密意识不强的检讨

　　第三，部队管理是部队建设一项基础性工作，关系到部队组织纪律建设、优良作风的培养，以及部队内部和外部的团结。

　　第四，自我约束力生成于身边榜样的引领。

　　对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自我，我特提出以下几点改正意见，好让自我和领导同事督促自我改正我的错误

　　一个人对于自我形象的完美追求往往是发自内心的，它对于人有一种无形的鞭策力，它会慢慢的把这种个人的完美推向群众的完美，有一个人推向到整个群众，对于个人和群众的发展都有着不可小觑的力量。

　　本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自我的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务潜力，全力做好本职工作。透过自身的用心努力，用心弥补因自身行为对单位整体形象

　　的损害。同时期望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

　　1。向领导认错。既然自我已经犯了错，我就就应去应对，要认识到自我的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导证明我认错的决心。

　　在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下保密意识不强的检讨

　　经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意理解该有的惩罚。透过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自我。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自我深刻反省，做事要有始有终。

　　尊敬的领导、战友们

　　记得20ｘｘ年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自我每一天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自我做出了这样的糊涂事来。 第二，提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神上就提高起来，加大思想觉悟的力度，然后再从实际行动上落手，例如先制订生活计划，克服自我个性上的缺点，坚持严格按照计划实行。这样以来就是做到理论联系实际，真正的从思想上提高。从整个人的精神角度去提高。是行动保障的前提。

　　最后，不得不讲的就是自我约束力。自我约束力对于部队现状来说是十分匮乏的，它的存在有利于人的自我发展和用心向上，有利于人的意识的不断提高，即精神上方的提高。缺乏自我约束力，就会丧失自求进步的内在动力，放大人本身所具有的劣根性，直至最后，阻碍人的发展。但是自我约束力并不是生来就有的，大部分都是要由后天启发构成的。主要构成于以下几方面

　　我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。

　　第四，开展自我批评和狠抓落实。透过这件事情，让我懂得了，凡是知错就改，亡羊补牢。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提醒自我，批评自我，切记不要再犯错。透过不断的自我批判与纠正，正确认识到自身还存在的缺点，不断的督促和改正，透过领导的从旁监督，努力完成这点。(4)

　　这天在工作时我没有做好自我的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自我的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

　　2。提高纪律性。我就应认真学习单位规章制度，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退。有事就应先向领导请假。

　　违纪检讨书范文（八）

　　再次，本次违反工作纪律行为体现出本人群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅仅代表自我也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升群众意识和团队意识，将群众荣誉牢记心中，避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。

　　第一，我的行为不贴合一个大学生的要求。作为当代大学生，我们就应识大体、顾大局，在校纪校规面前人人平等，我不就应为了一己之便违反校纪校规。

　　此刻我十分后悔，我做了一件错事，我简直不能原谅我自我！昨日我无视学校的规章制度，藐视校领导的决定，私自带饭到宿舍。

　　透过这件事，我感到这是长期以来我对自我要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自我在工作职责心、思想觉悟上十分欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担

　　当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自我要求不严，没有严格要求约束自我。这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做到位。

　　二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。

　　真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运！并且保证今后不会再出现类似的状况，如有再犯，请院领导重罚。

　　违纪检讨书范文（十）

　　第五，自我约束力生成于相互间的竞争。

　　1、职责心不强。所谓食君之禄，担君之忧，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。

　　第二，我约束力生成于对理想和愿望的追求。

　　在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改善自我

　　第一，部队管理是一项根本性工作，关系到持续人民军队的本色，关系到军队建设的发展方向，关系到培养和造就什么样的人。

　　第一，按照要求完成资料深刻的检讨书一份，对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果，制订相应整改措施。这也就是我目前正在进行的。分析事情过程，自身状况，对部队和自我有更进一步的认识，了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这也是最基础和最务必完成的。是一切的开始和起源。只有在完成了深刻的自我检查之后，才能更好的采取下一步的实践行动。

　　明白真相的朋友自然是十分体谅，立刻让我回部队。朋友在知晓我是在这种状况下还坚持出来见他一面，心中也很不是滋味，还向我道歉，觉得是他自我过于鲁莽，还催促我早些回部队，并且必须要记得回去后立刻要向领导说明状况，认识自我的错误，做一份深刻的检查，保证以后不再莽撞。就这样我很朋友就匆匆分手，我也迅速的赶回部队。以上便是事情发生的全部。走在回部队的路上，我低着头一路在想，这一份检查是肯定免不了的了，但是这份检查不仅仅仅是表面功夫，做做样貌而已。也是我自我想写和就应写的，是我对于自我和部队的又一次正确认识。

　　违纪检讨书范文（九）

　　发生这件事，我明白无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出用心的贡献，请领导相信我。

　　第四，长期以往会导致个人思想觉悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一样，作风懒散，粗心大意，就会造成思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，没能在行动上真正实行起来。

　　最后我想说，一个人的人生是短盏的，每一个人都想，能为自我的人生增添色彩而努力着！正因为如此才让我做了一些违反部队纪律的事，领导可能由于我的行为而给你带来了烦恼和麻烦的话，我主动承认错误，我也愿意向你表示我最真诚的歉意。我再次表示歉意！也真诚的想说声对不起！

　　第六，自我约束力生成于肩负的职责。

　　其实，每个人都肩负着职责，只是平时没大用心去关注，一旦职责压上头，无形的压力就会随之产生，渐渐的自我约束力也就在职责心的挤压下爆发出来。

　　总而言之，经过了这件事情，我已经对自我做出了反思。同时，再次对部队有了一个更

　　正确，更深入的了解，也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅仅是我一个人的事情，也影响到了部队的风气和荣誉问题。不是我的一份检讨就能够轻描淡写的带过的，而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自我的。说的重一点，这是我、战友、部队三方面的事情。经过我的思考和分析，对此事所产生的不良后果归结为以下几点

　　那里，我真心的向您作出深刻检讨。因为您在我心中就是党的化身。透过最近一段时光的认真学习与深刻反省，我已认识到自我这次所犯错误的严重性。为了更好的顺利的开展今后的工作，锻炼和提高自我，将以前的那个自我彻底消灭，而替之以与现实接轨的自我。此刻本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。

　　以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意理解公司的任何处理。

　　违规违纪检讨书范文（学生）

　　第一，我绝对不就应喝酒到晚上一点多，更不就应在喝完酒之后在乡政府大院内乱转，严重影响了各位领导和同事的休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。

　　违纪检讨书范文（五）

　　竞争已经是当今世界的主流，即使是是部队也不例外，凡是有人的地方自然就会有竞争，良性的竞争，使得每一个竞争者都体现出美丽的因子，在自我约束和管理上也不断的竞争。 最后我想说，一个人的人生是短盏的，每一个人都想，能为自我的人生增添色彩而努力着！正因为如此才让我做了一些违反部队纪律的事，领导可能由于我的行为而给你带来了烦恼和麻烦的话，我主动承认错误，我也愿意向你表示我最真诚的歉意。我再次表示歉意！也真诚的想说声对不起！

　　明白真相的朋友自然是十分体谅，立刻让我回部队。朋友在知晓我是在这种状况下还坚持出来见他一面，心中也很不是滋味，还向我道歉，觉得是他自我过于鲁莽，还催促我早些回部队，并且必须要记得回去后立刻要向领导说明状况，认识自我的错误，做一份深刻的检查，保证以后不再莽撞。就这样我很朋友就匆匆分手，我也迅速的赶回部队。以上便是事情发生的全部。走在回部队的路上，我低着头一路在想，这一份检查是肯定免不了的了，但是这份检查不仅仅仅是表面功夫，做做样貌而已。也是我自我想写和就应写的，是我对于自我和部队的又一次正确认识。

　　其实，每个人都肩负着职责，只是平时没大用心去关注，一旦职责压上头，无形的压力就会随之产生，渐渐的自我约束力也就在职责心的挤压下爆发出来。

　　第三，部队管理是部队建设一项基础性工作，关系到部队组织纪律建设、优良作风的培养，以及部队内部和外部的团结。

　　二是职责心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都务必严格遵守的，而我总觉得工作时光办自我的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。

　　违纪检讨书范文（八）

　　怀揣着一份不安和自责，我踏出了部队的大门，一出门便看见了早已经等候我多时的朋友，看到朋友情绪似乎也好了一点，原本的不安与自责被朋友所带来的心喜冲去了一大半。保密意识不强的检讨

　　多年不见的朋友自是会聊的话题甚多，于是我们便一路边走边聊，决定先去找个地方请朋友好好的吃顿饭，好好的叙叙旧。在离开部队步行了10分钟后，便看见一家装潢不错的餐馆，我心里盘算着便在那里请朋友吃一顿上海的饭菜。我们进去坐下后就随意点了几个小菜，由于我们都意不再此，尽管菜没有多久就上齐了，但是我和朋友还沉浸与我们滔滔不绝的叙旧中，一会儿是聊以前在家里的时候，一会儿又是聊我此刻在部队的事情，不一会儿又聊到了朋友此刻的状况，当然这其中必然少不了远在家乡的父母托朋友带来的问候。喜悦夹杂着心酸，顿时光我百感交集，一时光也无法用言语来形容。此时我才明白家人和朋友的力量有多么大。随着时光一点一点的推移，我和朋友聊天的兴致却丝毫未减，就是这样，时光就这样从我们的指缝间悄悄溜走。完美的时光总是过的很快，无意之中，我一看手机才发觉，原先已经4点多了。此时的我，才彻底清醒过来，是到了我务必回部队的时光了，我心中急着要回部队，可我又不明白该如何向朋友说明，朋友似乎是看出我的异样，问我发

　　首先，我绝对不就应在上班时光在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

　　本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自我的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务潜力，全力做好本职工作。透过自身的用心努力，用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

　　尊敬的ｘｘｘ老师您好！

　　最后，这次错误在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

　　尊敬的领导

　　违纪检讨书范文（六）

　　此刻，我深深地感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。

　　二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。

　　竞争已经是当今世界的主流，即使是是部队也不例外，凡是有人的地方自然就会有竞争，良性的竞争，使得每一个竞争者都体现出美丽的因子，在自我约束和管理上也不断的竞争。 违纪检讨书范文（十）

　　尊敬的领导

　　20ｘｘ年4月ｘｘ日

　　那里，我真心的向您作出深刻检讨。因为您在我心中就是党的化身。透过最近一段时光的认真学习与深刻反省，我已认识到自我这次所犯错误的严重性。为了更好的顺利的开展今后的工作，锻炼和提高自我，将以前的那个自我彻底消灭，而替之以与现实接轨的自我。此

　　第七篇、简析基层检察院保密工作中存在的若干问题

　　保密意识不强的检讨

　　简析基层检察院

　　保密工作中存在的若干问题

　　人民检察院是国家的法律监督机关，它通过行使检察权，打击犯罪，保护人民，在我国的社会发展和法制建设中起着举足轻重的作用。同时基层检察院也是一个重要的涉密单位，有机要、侦监、公诉、控申和技术等重要涉密部门和部位，保管着重要的涉密文件材料，这些保密信息应严格按照国家相关的法律法规得到保护，不能泄露。随着数字化、信息化、网络化的飞速发展和改革开放的日益深化，给基层检察院的检察工作带来许多便利，同时也对基层检察院中的保密工作带来了很多挑战，尤其由于基层检察院保密工作机制不完善、保密技术不强、保密意识淡化等，极易导致保密信息泄露，给检察工作带来损害。

　　一、 基层检察院保密工作中存在的主要问题

　　当前基层检察院的保密工作的总体形势较好，但是由于各种原因，基层检察院保密工作中还存在很多问题，对有效开展检察业务工作造成了影响。主要表现在以下几个方面。

　　(一) 保密意识有待提高

　　在当前基层检察院的工作情况可以看出，还有许多检察干警没有充分的认识到检察保密工作的重要性，对当前形势下的检察保密工作认识不足、意识薄弱。当前基层检察院在保密意识层面存在的缺憾与不足主要表现为如下几个方面（1）保密观念不强，认为本单位已连续多年未出现泄密事故，且检察系统网络已做到内外网隔离，从而放

　　松了对泄密的防范，极易导致泄密后果的发生；（2）保密意识不强，一些干警对保密事项鉴定不清，对于检务公开中"保"与"放"的尺度把握不准。（3）保密观念陈旧。大部分干警清楚传统的保密要求，个别部门对保密的要求还仅仅停留在对文件材料实体的保管回收上。对高科技状态下窃密手段先进性的认识，对新形势下信息网络安全的表现形式认识不足、意识淡薄。

　　(二) 保密管理水平有待提高

　　新形势下的检察保密工作要不断完善保密管理的各项规章制度，推动保密工作法制化和保密管理规范化进程。基层检察院在保密管理方面尚存在欠缺之处，各院虽然都成立有保密委员会，但保密委员会人员责任笼统，不明确。工作中强调的多，督促、检查的少，发现的问题多而缺乏相应的惩戒手段，管理中失之过宽。

　　(三) 保密技术力量薄弱

　　保密工作繁琐且工作量大，加之大多数检察院保密队伍知识结构老化，学习吸收信息化网络知识较慢，即便是新引进的技术人员，也由于工作经验匮乏，整体水平仍有待提高，难以及时发现泄密行为，维护检察信息安全。

　　(四) 经费保障缺位

　　由于检察机关经费有限，且大部分的资金都用来开展业务工作，用于保障保密工作开展方面的资金相对较少，因此检察机关对技术力量方面的投入就更为稀少，多方面的原因使得保密技术的整体水平一直得不到提高，导致安全隐患一直存在，阻碍了检察机关信息保密工

　　作的前进步伐。

　　(五) 保密手段有待创新

　　信息化时代信息高速传播，相应的保密手段也应创新。保密手段是建立在保密知识的基础上的，基层检察工作者在信息化条件下是否掌握了信息化条件下的保密知识，还存在疑问，这是因为，信息化条件下的科学技术日新月异，需要检察工作者们不断地学习、开拓。例如，移动存储设备的运用、电子文件的安全销毁、办公用电脑网络设备的防黑客手段等，都需要基层检察工作者们加强学习、研究，从而实现保密手段的创新。

　　(六) 移动存储设备管理不够规范

　　单位虽然对移动存储介质是集中采购、配发使用、报废收回，但移动存储介质在使用者手中，尚缺乏有效的管理措施。首先，发放过程不规范，没有严格的登记使用制度，存在一人多领、代领，具体发给谁没有落实到人，使得介质的最后使用、检查、报废混乱，丢失严重；其二，在日常使用过程中，通常情况下对移动存储介质性质上未作涉密和非涉密的区分，用途上虽作了公用和私用的区分，但不能严格遵守，因此，存在着涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备的现象，检察秘密随之游移于工作环境与私人环境之间，泄密的几率大为增加。

　　二、 基层检察院保密工作中存在问题的主要原因

　　（一） 对保密工作形式认识不足、保密知识缺乏

　　在当前形式下，保密工作已经成为了一项重要的政治任务，不允

　　许出现任何差错。面对快速变化的形势和检察保密工作遇到的新问题，一些基层院保密形势教育工作不力，保密教育也流于形式，导致部分检察干警认识不足，适应不及时。在基层检察院保密工作人员一般都是其他干警兼职的。这些人员从事保密工作时间不长，没有接受过正规教育和培训，对保密知识了解不多。开展保密工作的方式也较传统，缺乏系统的、深层次的保密知识和工作方式。随着科技化、信息化进程的加快，基层院的保密工作人员应用现代科技知识开展新形势下的保密工作的经验和方法欠缺，从而使基层检察保密工作陷入困境。

　　（二） 保密制度不够完善

　　新形势下的检察保密工作要不断完善保密管理的各项规章制度，推动保密工作法制化和保密管理规范化进程。基层检察院缺乏完善的制度，或已经制定了规章制度却疏于落实，执行不力。

　　（三） 对保密规律把握不准，保密方向不明

　　保密工作规律性是指那些影响保密工作效能的事物之间的内在的联系，它既存在于宏观领域，比如关于保密工作在整个检察工作中所处的地位、检察保密工作的性质等；也存在于微观的领域，比如检察工作所应当遵循的控制知情范围、控制接触程度等管理的原则。这些基本规律，有的已经被我们所认识，有的还有待于进一步探索和研究。特别是在当前，保密工作正由传统的以依靠人的自觉性为主的管理模式向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变。新的形势下，保密工作的外部环境发生了变化。在这种情况下，一些保密工作人员对保密规律性的认识没有随之深化，对快速发展的新形势出现了"不适

　　应"，从而导致了保密方向不明确。

　　三、 基层检察院保密工作中存在问题的对策和建议

　　检察保密工作是检察机关不可忽视的一项重要工作，需要从多个途径、多个角度运用多种方法、多种手段，推进信息化条件下基层检察院保密工作质量的提升。应重点抓好以下工作

　　（一） 加强干警的保密意识

　　一是增强领导对信息保密工作的熟知和重视程度。基层检察院领导必须牢固地树立“保密无小事”、“保守秘密，慎之又慎”的意识，将信息保密工作纳入到检察机关的重要会议中、工作报告以及各部门每年的绩效考核中，切实加强对信息化建设中信息保密工作的领导。二是加强宣传教育。保密法制宣传教育是一项长期的基础性工作，必须常抓不懈。通过教育了解有关知识，明确义务和应承担的法律责任，加强防范，防患于未然。三是加强信息保密监管力度。对涉密部门要加大对信息保密检查力度，采取定期、不定期等多种形式对部门和个人进行检查，对不合格的部门和个人要限期进行整改，对检查中发现的问题进行有针对性的宣传讲解，使相关部门和干警认清保密隐患问题的严重性和可能造成的危害结果，提高落实保密规定的自觉性。

　　（二） 规范保密制度

　　要根据保密工作所面临的新形势和新任务，不断规范和完善各类保密制度，保证保密工作规范有序地进行。要在建章立制上下工夫。根据基层检察院安全保密管理需求和现状，制定既符合上级精神和相关法律法规，又符合本单位实际情况的保密制度，明确职责，理顺关

　　第八篇、市政府办公室保密检查自查报告

　　保密意识不强的检讨

　　市政府办公室保密检查自查报告

　　根据市委保密办《关于开展保密工作检查的通知》的要求，市府办进行了认真自查，现将自情况报告如下

　　一、领导重视，组织健全

　　市府办始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，主要负责人多次开会研究保密工作，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长的领导小组。专门配备了涉密计算机和刻录设备。

　　二、开展形式多样的保密教育，切实提高保密意识 为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，强化计算机保密安全意识，市府办采取多种方式，多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是将《计算机及移动存储介质保密管理规定》予以转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实。二是开保密专题会议进行保密工作布署和进行警示教育。

　　三、以督促检查为手段，堵塞保密漏洞

　　为了及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，市府办十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，今年以来，市府办

　　对计算机及其网络的情况进行了进行了一次全面检查，通过检查，查找计算机保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。

　　四、自查情况

　　（一）涉密计算机使用管理情况

　　我单位有涉密计算机1台，经查，没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马病毒；没有使用过非涉密移动存储介质；没有安装无线网卡等无线设备。，所有涉密计算机均违规上互联网。

　　（二）非涉密计算机使用管理情况

　　我单位有非涉密计算机4台。经过检查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处理过涉密信息；所有非涉密计算机均安装了杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒；没有使用过涉密移动存储介质。

　　（三）移动储存介质使用管理情况

　　我单位没有涉密移动储存介质；没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质；非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

　　（四）办公网络使用管理情况

　　我单位办公网络严格按照保密规定，金宏网和互联网实行物理隔断，金宏网和互联网计算机没有存储、处理过涉密信息。

　　（五）涉密载体清理情况

　　传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁；我单位没有非工作需要的涉密电子文档；没有未清理的移动存储介质。

保密意识不强的检讨 doc