∙ 《事业单位工作人员处分暂行规定》体会

∙ 　　为适应反腐倡廉工作的新形势，强化工作人员廉洁意识，集中学习了《事业单位工作人员处分暂行规定》（以下简称处分暂行规定）总则、处分的种类和适用、违法违纪行为、适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉及其附则等内容。通过集中学习，本人对《处分暂行规定》的内容有了更深层次的理解和认识，具体体会如下。
　　《处分暂行规定》是为了严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，而制定的条例。
　　一、增强责任意识。作为事业单位工作人员，都肩负着领导和群众的重托，无论在基层还是在哪个工作岗位，所负责的工作都是林场工作一个不可或缺部分。在工作中，我们要增强责任意识，认真地履行好自己的工作职责，力争把工作做得无愧于自己的良心。
　　二、增强作风意识。作为事业单位工作人员，在工作作风上，要深入实际，联系职工，倾听广大职工意见。提高政治意识和全局意识，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高各方面工作能力和服务水平。　　
　　三、增强纪律观念。作为事业单位工作人员，要增强组织观念、纪律观念，纪律是工作中不可缺少的一部分，纪律也是做好林场各项工作的有力保证。有了良好的纪律观念，工作人员才会全身心投入到工作中，才会规范自己的言行举止；才会缔造好的风气，才会缔造更优秀的单位；有了良好的纪律观念，林场的发展才会健康快速发展。　　
　　四、增强廉政意识。作为事业单位工作人员，对当前社会腐败现象要引以为戒，自己要经得起考验，做到自重、自警、自省、自励。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，增强事业心和责任感，尽心尽力尽职尽责把工作做好。

事业单位工作人员处分暂行规定