坚定信心 不忘初心

合力共筑矿井质量发展的安全防线

--XX矿“安全生产月”活动动员报告

各位领导、同志们：

根据集团公司统一安排，今天我们在这里召开安全生产月活动动员大会，目的就是进一步动员全矿上下统一思想，坚定信心，提高认识，强化举措，紧紧围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，扎实推进，确保成效。

刚才，X总宣读了活动实施方案，对活动的总体目标、要求进行了详细的安排部署，重点突出，任务明确，很有针对性。采掘、机运、通防三个系统代表作了表态发言，掘进一区、运输区、通风区三家单位代表签订了责任状，大家进行了集体宣誓，希望大家言行一致、说到做到，不折不扣抓好落实。

下面，我再讲四点意见：

一、明目标，树信心，鼓奋进之气

思想上统一，行动才会一致；思想上重视，行动才能紧随。集团公司X日在我矿成功召开了X现场会，国家局X日在我矿进行一级安全生产标准化验收，在此期间，全矿干部职工上下一心、共同努力，尤其是这种临战状态，这种高度统一的思想、行动，这种凝聚力、精气神，这种以矿为家、一荣俱荣、一损俱损的向心力、归属感正是我们一直以来所缺少的，也是我们所亟需的。实事求是地说，虽然国家局检查矿井得分XX，但有不少老专家都对我们给予高度评价，方总也要求我们坚持不懈、持之以恒地干下去，我本人也很感动，我们XX人能打善战、作风顽强，是有决心、有信心、有能力把工作干好的。对近期工作用两个字形容就是“给力”，各系统、各单位、各项工作均有较大进步；同时给大家一句话就是“没有干不好的事，只有不用心的人”，只要用心，就没有过不去的坎，就没有解决不了的问题，矿井的蜕变就是这句话的充分诠释。无论结果如何，都已成为过去式，矿井处于上升期的现状没有改变，我们要重整行装再出发，以安全生产月活动为契机，从零开始、向零奋进。今天会议明确，矿井进入集团公司第一方阵的目标不变，“一通三防”示范矿井创建的要求不变，三季度X现场会的标准不变，当然安全“四零”目标是所有工作的基础，更不能变。各系统、各单位、各级干部、全体职工都要咬定目标，坚定信心，统一思想，真抓实干，鼓奋进之气、立决胜之志，拧成一股绳、劲往一处使，坚决完成既定目标。

二、讲政治，提站位，明活动之意

安全生产永远在路上，而安全管理紧一阵、松一阵，严一阵、宽一阵是安全生产的大忌。国家局验收之后，个别单位、部分干部职工或多或少出现了战后松懈情绪，刀枪入库，马放南山，不能做到常态有序、持之以恒，这是非常危险的。煤矿是连续作业的高危行业，决定了安全没有“双休日”，因此本次安全生产月活动对我矿而言，尤为重要，意义非常。

深入开展安全生产月活动是讲政治的需要。6月份为全国第十七个“安全生产月”，中央、省、市、集团公司都制定了相应的实施方案。开展好活动，是贯彻落实国家对安全生产部署的具体行动，是讲政治的具体表现。各单位、各部门要切实克服活动年年搞、老套路、走形式、应付对付凑乎等厌战思想，切实把活动摆上重要日程，作为一项重大的政治任务来落实。

深入开展安全生产月活动是保安全的需要。6月份各项工作千头万绪，圆满完成10煤线接替（X掘进、贯通）、X工作面放顶回采、瓦斯抽采治理、“两个考核验收”等重点工作，顺利渡过午收秋种、中考、高考等安全管理困难期和高温、雷雨、大风等极端天气事故多发期，都需要我们理清思路、定准措施、严抓落实、干出成效。要把活动各项措施与重点工作有效结合、融入，全面提升安全管理水平，切实提高工作执行力，保证矿井安全生产。

深入开展安全生产月活动是提素质的需要。实践证明，安全生产月活动的有效开展，对强化全员安全意识，提高全员安全素质，保证安全形势持续稳定有着极其重要的作用。就我矿来说，干部职工的规矩、标准、制度意识虽已生根发芽，但还未能在思想和灵魂深处开花结果。所以，开展好、落实好安全生产月活动的各项举措，能够避免部分干部职工出现放松和麻痹思想，有效减少管理上、操作上的不规范行为和零星事故的发生。

深入开展安全生产月活动是增工薪的需要。在学透文件的基础上，把实现活动目标所带来的经济效益摆一摆，算一算：首先六月份牵涉到二季度体系建设检查奖励，矿也对活动中采掘、辅助第一名奖励20000元、15000元市场化工资；其次牵涉到九月份集团公司和矿对“双达标”活动的奖励，以及三季度体系建设检查奖励等等。只要我们严格落实措施，就一定能圆满完成各项任务，提升工资收入。

深入开展安全生产月活动是助发展的需要。矿井想要更好更快发展，实现安全生产是基本前提。当前，我矿正处于上升时期，各项工作稳步推进，工作效果持续向好，矿井形象不断改观，迫切需要一个安全稳定的良好环境，但若是安全抓不住，就会丢面子、丢票子、丢帽子，一失万无。全矿干部职工一定要保持清醒头脑，提高认识，切实增强开展好安全生产月活动的紧迫感和主动性。

三、盯关键，抓重点，夯安全之基

安全生产需要实打实干出来,来不得半点虚招、掺不得任何水分，必须让措施落到实处、取得实效，必须一步一步地抓、一点一滴地干。

一要深入推进“双达标”会战。“双达标”会战进入半程，各单位要持之以恒、一抓到底，决不允许前紧后松、虎头蛇尾。各系统要自我加压，激流勇进，提前做好二季度体系建设检查迎检工作，对国家局验收问题制定措施，加快整改，同时要举一反三，找出差距，补齐短板，全面提高体系建设水平。要认真对标X工作面，安排工作定标准，完成工作按标准，不断提高工作标准，争创X风巷示范头、X底抽巷瓦斯抽采示范线、X皮带运输示范线等，各系统、各单位不能总当跟跑者，要当领跑者。要坚定不移推进“流程化+模块化”和设备预防性、清单式、智能化检修，促进职工良好习惯的养成，形成具有XX特色的风气、文化。

二要强化安全重点管控。一是突出抓好“一通三防”。“一通三防”是淮北矿业定海神针。方总在集团公司6月份安全生产视频会上指出“要采取史无前例、雷霆万钧、摧枯拉朽之势，高举高打治瓦斯”。全矿干部职工一定要在认识上再提高，绝不能因10煤瓦斯大就有畏难情绪，绝不能因8煤处于非突出危险区就忽视瓦斯问题，绝不能对瓦斯治理说起来重要、做起来次要、忙起来不要。这里要求通防系统的干部要有压力，要有紧迫感，不甩袖子、不留死角、不大而化之，把压力转化为动力，高标准、快行动，切实提高执行力和落实力，创建精品工程，不断提升抽采“四化”水平。重点抓好X瓦斯治理、X底抽巷掘进，X工作面放顶煤区域上覆临近煤层瓦斯抽采，强化X防火管理。二是深入推进顶板、机电、运输三项会战。各单位要认真组织开展顶板会战，加强X掘进、贯通、扩安，X底抽巷、X风巷掘进和X工作面放顶煤期间顶板管理，保证各头面初锚力、初撑力、临时支护、永久支护符合规定，职能部门要重点监控，确保安全生产。同时要按责任范围对顶板隐患进行排查，找净危矸活石。机运系统要保持临战状态迎接验收，对供电安全会战和运输专项整治中查出的隐患问题，制定整改清单，挂图作战，对账销号，闭合处理，确保顺利通过。

三要不断提升素质能力。素质提升日不见增，日有所长，前提是我们循序渐进、坚持不懈地抓好培训，最终目的就是提升全员素质、培养规矩意识、养成良好习惯，建设一支适应矿井发展的高素质员工队伍。一是抓思想。扎实开展安全警示教育，让事故案例入脑入心，不断培养职工的风险意识和规矩意识，加快促进干部职工“要我安全”到“我要安全”的理念和意识转变，让安全成为一种行为习惯。二是抓规范。通过岗位实操培训、矿领导垂直培训等方式，把培训教育融入到生产管理和专业中，最终落实到现场。干部要学习规章制度、掌握规程措施，严格规范管理；职工要按操作规范、应急处置、风险防控“三卡合一”操作，规范操作行为，要把“两个规范”抓实抓牢，抓出成效。

同时，要认真落实X日淮北矿业员工教育培训工作现场会精神，创新培训形式和内容，通过互联网、大数据、云计算、智能化等先进手段，提升培训工作质量，使每名员工真正成为“想安全、会安全、能安全”的本质安全人。

四要重点抓好季节性安全工作。一是落实要严。请采煤X矿长、机电X矿长牵头，对雨季“三防”工作再检查、再落实，要加强极端天气应急值守，确保万无一失。特别是要进一步强化供电安全管理，坚决杜绝无计划停掉电事故。二是摸排要细。各单位党政正职要知实情、知民心，加强午收期间保障措施落实和重点人群监管，摸排和落实好子女中、高考职工“带薪陪考”情况，让职工走的舒心，留的安心，坚决杜绝身心疲劳、精神不佳等隐患人上岗，安监处、运输区要严把入井关。三是工作要实。后勤部门要持续做好夏季高温期间的防暑降温工作，强化“两堂一舍”管理，坚决不让一名职工因天气炎热造成身体不适、休息不好。

四、严执行，重落实，兴实干之风

实干是谋事之基、成事之本，离开了实干，梦想谋划得再好也是镜花水月。再次说到国家局验收，每一名XX人都在实干、大干、埋头苦干，我们要的就是这种干劲，希望大家矢志不渝、坚持不懈。然而我们的工作中也存在着不少问题，究其根本是干部作风上有差距：一是“懒”，工作不在状态，疲疲沓沓混日子，拖拖拉拉慢作为，强调客观原因，比如个别责任单位对隐患问题整改不及时，多次复查都未整改。二是“庸”，平庸、昏庸，没有作为，不求有功，只求无过，比如个别干部虽按规定参加各类会议，但迷迷糊糊熬到底，浪费时间、耗费生命。三是“浮”，工作漂浮，心静不下来，心思不在工作上，执行力、落实力差距较大，比如近期个别单位发生的轻微伤和瓦斯预警事故，都是单位干部作风漂浮的表现。希望大家警醒警觉，认真反思自身在严细实精作风和执行力、落实力上的不足，切实采取措施加以整改。各单位、各部门必须强化规矩意识、制度意识，把实干体现在快执行上、体现在抓落实上、体现在高标准严要求上。各级干部必须干字当头，严格落实集团公司、矿井安全生产和作风建设的刚性规定，深入重点区域和关键环节，做到事必躬亲、冲锋靠前、模范带头，以自己的思想和行动影响一群、带动一片。党群工作部、纪委要严查干部履职尽责情况，对作风漂浮、不在状态的及时动用组织手段、事前问责，推动干部作风进一步转变，为实现安全生产提供坚实的作风保障。

同志们，生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山。安全生产任何时候都不能松懈，全体干部职工要坚定信心，不忘初心，积极行动，扎实工作，始终保持临战状态，切实开展好安全生产月活动，合力共筑矿井质量发展的安全防线。

“安全生产月”动员讲话