2020年企业复工疫情防控工作方案范本(最新)

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复工复产，是指因特殊原因、特殊时期、非常时期而使全部或大部分企事业 单位不能进行生产活动、生产经营活动、停丄停产后，山国家和地方政府统一指 导的复工与复产相关事项及系列问题。 为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加強新型冠状病毒 感染的肺炎疫W防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工 及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级 政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司水月* 日复工复产方案。 一.成立应对疫情领导小组 副组长: 成员: 其他部门根据疫请防控工作需要随时纳入。 领导小组下设信息综合组仕*部负责、系统指导组部负贵、宣传舆情组 (和部负责3个专项工作组。领导小组下设办公室。 二职责 应对疫情防控领导小组职 (1 接受上级领导，做好上悄下达和本单位疫悄通报工作，结合公司实际制 定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。 (2 加强公司日常疫悄报告制度的管理和防控措施落实悄况的监督与评估, 做好疫悄处置工作，降低疫宿危害。 2, 应对疫悄防控办公室职责 (1开展各种类型的疫W防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫1W 的防控知识。 (2 建立企业应对疫悄防控联系群，开展疫情联防联控。 (3 准备和筹集应对疫悄防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗 手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和X95/KX95型防护口罩。
（4）统计复工人员悄况，制定复工复产方案。 3. 疫悄防控期间其他相关部门职责 （1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的 疫请管控要求的上传下达，疫悄防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司 物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员 工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。 2020酒店疫期复工防控应急方案专题 2020某工厂复工复产肺炎疫悄防疫方案 2020某工厂复工复产肺炎疫悄防疫方案 2020企业复工防疫方案范本 2020企业复工疫悄防控方案范本 2020疫悄企业复工生产方案怎么写 2020企业公司疫悄复工方案怎么写 2020工厂企业复工复产肺炎疫悄防疫方案范文 2020企业复工对肺炎疫悄防控期间工作实施方案 2020企业复工及疫悄防控工作方案 2020建设公司疫悄期间复工复产防控工作方案 2020建筑工地疫悄防控复工工作方案范本 2020年公司企业复工返工上班防控疫悄工作方案 2020年公司企业复工复产方案3篇范文稿 2020公司关于节后复工疫悄防控工作指引（方案） 关于做好疫请防控期间工业企业复工复产工作方案（共3篇） 关于2020企业复工应急防控方案两篇范文（参考） 2020年公司复工疫悄防控工作方案范本 •公司疫请期间复工防疫防控措施及复工方案(共10篇 • 2020工厂复工复产后疫悄防控工作方案及应急处置预案 • 2020疫悄防控复工复产安全生产工作方案 • 2020疫悄响应期间企业复工防控工作方案 • 2020年返岗复工人员疫悄科学防控工作方案 •做好企业复工期间对新型冠状病毒疫情防控工作方案 • 2020企业春节后复工疫悄防控方案模板 • 2020企业复工复产工作方案范本【多篇】 • 2020企业复工复产方案范本3篇 负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员 和
监督在疫请防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在 员工关怀和帮扶方面的作用。 (2市场部：负责保障和维护营销系统在疫悄防控期间的正常运作，确保合 同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。 (3 经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的 正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的 订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套釆购供应商的"两外"人员疫悄期 间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。 (4安全质量控制部：负责保障公司在疫悄防控期间进厂和出厂产品的检验 工作，同时负责疫悄防控期间的安全生产和疫悄防控工作。负责疫情防控物资的 准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫悄防控期间防控措施是否落实到位 悄况。 (5 车间：负责落实疫W防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好 本车间员工的疫悄防控措施的培训，尤其是疫悄防控期间人员的个人卫生防护措 施和物资配发。 (6 其他各部门：负责落实本部门在疫W防控期间轮班制的安排和远程办公 人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。
4•疫1W防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必 须落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执 行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管 理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务 流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效 率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人， 严格考核。 三. 防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次 办公区通风和消毒 办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次; 行政部统筹，各部门指定专人负责 车间通风和消毒 车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次 车间主任指定专人负责 公共区域 每隔1小时消毒一次 行政部统筹负责 4 库房
每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;4
计划部主任指定专人负责 消«采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表 面进行喷洒。 四、复工前管理人员疫情防控准备事项 准备事项 责任人 完成时间 完成悄况 1. 复工人员情况统计 2•来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道（QQ群），每天打卡跟 踪人员健康状况 3•复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液） 4. 成立疫悄防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排 5. 防控疫悄宣传 6•员工复工前培训教育 7.2月1日至2月9日员工每天打卡 各部门 负责人 &复工前工厂条件检查 领导小组 9.完成复工前报批准备 10.防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）
11•来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区 的重点关注 谁接待 谁负责 五、复工复产前的防疫准备 1•广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。 2•准备口罩，应急订购的*水*只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2 月、4月左右的需求。 3•公共区域的消毒，行政部每天负贵对公共区域、电梯、卫生间和开水房进 行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。 4•进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫悄期间 所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温 后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通 勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。 5•制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置描施，隔离 措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 六、复工的防疫工作安排 （-）必须全面排査职工状况，安排居家医学观察计划 !•*月*日完成复工人员悄况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通 工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2•自*月*日起水月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况， 如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察 （每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。 3•根据《复工人员悄况统计表》，对山武汉返回的员工，自返回之日起按规 定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员 工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按 14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体 温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力 等症状要立即向所属单位报告，山所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进 一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员 工提供必要的帮助。
（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温 检测，体温正常方可进入。检测体温超过37. 2摄氏度的，按照有关规定自我居 家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。 2•严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量釆用电话、邮件 等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、 身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员 应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部 备査。 3•加强卫生管理，加强大厅、楼道.电梯、会议室、卫生间、生产设施等场 所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所 有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少 去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废齐一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套 必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。 4•加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位，了解对方 防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必 须以身体状况良好的员工,进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。 进场货物卸货前•必须消«处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商 来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进 场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。 5•疫1W防控期间，快递业务员不得进入取件.送件。因私快递业务一律在公 司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。 6•货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接 确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检査同意: 后方可进入。 7•疫宿防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时 间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。 &重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒; 9•行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢（按键）、 公共区各类门及把手、开关等点部位和关键触点每日2次消毒； 10•行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点” C统一贴回收标 识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。 11•行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记 录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12.行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。 （三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式 1•在疫悄解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方武改为山个人到餐厅刷 卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂 打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净， 不得随手丢弃在水池。 2•尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先釆用自驾、乘坐班车、搭乘 其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具（地铁、 公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志 必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进 入办公室。 3. 食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从 事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。 4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消 杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。 5.疫悄期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车 须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常悄况禁止乘车，立即上报。 6•全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行 政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒” 和“车辆通风"的检查。 （四）必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1•加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会 人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。 2. *月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不 要吊岗，不要楼层间走动，丄作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。 3•水月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前 提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 （五）采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险 !•*月*日前计划部负责落实水月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产 所需要的的在公司工作的最低人员配置（合同录入、设计、生产、采购、库房、 调试、检验），采取轮班制，保证正常流程能够运作。2.营销人员建议在家办 公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在QQ群里汇报和安排工作。4,研 发各课题组，合理安
排每天来单位人员，保证项13进度，能远程办公或在家做的 课题就不来公司。5.充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶 上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单及时交付。 6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班， 躲避交通早晚高峰聚集危险。 七、差旅和现场服务的防范措施 *月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊1W况严格执行批准和 报备制度。 *月视疫请控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差， 远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预 防措施培训和配发必备的防护措施。 八、突发事件管理 1.责任部门（责任人）: 2•进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异 常通知书》（附表2）,经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员 工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常悄况。 在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温 异常通知书》（附表2）立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。 并对其工位进行全面消毒。 行政部每日汇总上报体温异常台账（附表8）。同时将体温异常员工向员工所 属单位通报，山所属单位跟踪员工动态。 行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防 控。 行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。 4, 加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理,确保物资有效发放。 林林有限公司应对新型冠状病毒疫情领导办公室 2020年*月*日 U前新型冠状病毒疫请仍在持续，局部地区扩散较快，防控形势依然严峻复 杂，为加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生命安全的前提下做好复工工 作，特制定本方案。
一、复工时间 集团一般管理人员复工时间不早于2月X日24时。集团下属某某集团按照 某某市关于推迟复工的时间要求，一般管理人员不早于2月X 0 24时复工。其 他单位可根据各地方政府关于复工时间的不同要求，或单位实际生产需要，灵活 安排复工时间，报集团疫悄防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县（市、 区）人民政府核准同意，一律不得复工。 二. 复工人员 （一）主要生产岗位要加强保障 根据岗位性质不同实行不同复工要求，涉及疫悄防护、国讣民生等物资运输 的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫悄防控期间某某不停工、不停产，平稳 运行。 （二）其他岗位实行灵活工作方式 各单位加强生产经营悄况分析，做到稳步复工，有序复工。初期要以保障基 本生产运营需求为标准，尽量安排较少人员到单位集中工作或值班9其他人员可 在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作。也可根据省委办公厅、省政府办 公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神，安排没有紧急任务的职工进行轮 休。 （三）根据人员疫情接触情况复工 加强对全体员工的摸排，掌握各类人员返回悄况，做好信息档案登记9建立 “一人一表”。对已回湖北等疫悄严重省份和我省某某市、某某某某市、某某市 某某区等省内疫悄较a地区，且尚未返回单位的职工，一律推迟返回，要求其暂 时留在原地，待疫悄解除后再返回复工。对往返、经停上述疫悄较重地区或与湖 北当地人员、疑似病例有接触且己返回的人员，建立信息情况登记表，严格按照 隔离标准进行居家隔离观察，14天潜伏期满后确认无异常再复工。湖北以外的 其他省份返回某某的人员，要居家隔离观察7天，无异常方可返回岗位。各地方 政府有其他疫W防控规定的从其规定。 三. 强化复工防疫措施 （一）加强复工组织安排 各单位要根据本方案和工作实际，制定本单位复丄具体操作方案，细化落实 措施，明确领导体系、贵任分工、排査制度、日常管控、后勤保障、应急处置等 内容，落实专人负责，并报上级单位备案。复工前，要按照相关程序将复丄操作 方案、疫悄防控预案和承诺书等相关材料报所在县（市、区）相关主管部门备案审 核，严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。 （二）落实疫情防控举措
1•根据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用品，配备消毒洗 手液，并开展体温测量等健康悄况监护，应急防护物资不足时，应首先保障生产 和防疫一线人员。 2.建立人员每日健康检査登记制度。每天在进入单位前，要对职工进行体温 测量和健康询问，必要时增加测量频次，如发现发热等症状，立即阻止其进入单 位，并要求其到医疗机构诊治，如有疫悄接触史，应视悄况送医疗机构进行医学 观察或居家观察。 3•严格控制会议等聚集性工作方式，尽量通过电视电话会议、微信群、网上 办公系统等方式进行工作交流，尽量避免出差和外出学习、交流、考察等工作， 禁止安排集中疗休养、庆典等群体活动。 4•加强班车管理。鼓励职丄自驾上下班，有班车接送的应在每辆班车上设置 车长，相关单位应对本单位乘车人员进行排査登记9并将相关信息报和诚物业等 车辆管理单位，乘坐班车须戴好口罩，上车前应进行体温测量，并做好每名职工 体温测量记录，远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避免乘坐公共交 通工具。 5•加强用餐管理。鼓励分散用餐、家中用餐，尽量减少在单位用早餐、晚餐 和集中用餐，现场人员应釆取送餐方式，机关人员应采用领取盒饭方式;。食堂工 作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫悄防控措 施。严格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分类和清理工作。 6•加强职工宿舍管理。要加强对职工宿舍疫情防控的管理，禁止集体活动， 开展进出人员体温检测，加强与用人单位联系，及时掌握当前居住人员和计划返 回人员信息，禁止不明悄况人员入住，对疫悄接触人员根据不同悄况，分别采取 加强监护、隔离观察等防护措施，准备足够的独立房间，供自己不具备隔离条件 的职工隔离使用，并做好生活保障工作。 7•加强疫悄防控知识宜传教育，提升职丄疾病防护意识和能力，减少外出活 动，做好自我防护，及时报告疫情接触和健康有关情况。 （三）加强工作环境和相关方管理 1•加强环境清洁消毒。加强对电梯、班车、食堂、办公室、测所、会议室、 公务车辆等公共场所的清洁消毒，釆取通风透气、紫外线照射或乙醛、75%乙醇、 含氯消«剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式;进行病毒灭活。加强对电梯 的防护使用，错峰对电梯进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小 时轮番消毒、轮番使用。停止使用某某空调，加强工作场所通风。 2•严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、某某等地的 船舶监管，避免人员直接接触，非必要悄况外来人员不得进入辖区，确需进入的, 要做好个人防护措施、进行体温测量等健康检査、询问调査疫悄接触情况，确认 无异常后方可进入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出 具公安部门
有效体温检测凭据。发现车辆、船舶上有可疑疫悄，立即向当地疾控 部门报告，并采取相应防控措施。 3•加强联防联控。做好辖区内施工、检维修、船舶服务等业务相关单位疫W 防控的协助和监督，特别是与集团职丄有密切接触的单位，未落实相关措施的不 得进行有疫情传播风险的相关业务;配合政府部门做好出租房屋疫1W防控管理工 作;物业服务单位做好贵任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作，拒绝 无关人员和有新冠肺炎相关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出控制，严禁 非车库系统登记车俩入内，并对车内人员开展体温测量等工作。对不服从管理， 扰乱工作秩序，影响疫1W防控的行为，要坚决制止，并立即报吿公安等部门。 （四）加强工程项U建设复工管理 制订各工程复工计划，贯彻省、市、行业主管部门要求，不提前复工。在复 工前督促施工单位编制疫情防控预案，严格督促落实省建设厅出台的《做好建筑 工地疫情防控》“五个一律"“五个不得"“两严两禁两减少"精神，关注最新 的项U所在地各级政府行业管理部门的要求并坚决执行，在做好防疫工作同时做 好复工前的各项安全检査。 四. 加强复工支持保障 （一）加强组织领导 严格落实党某某、国务院和某某省委、省政府相关防疫工作部署和要求，加 强党的领导，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。健全涵盖 集团总部.基层各单位的网格化管理机制，畅通信息渠道，逐级建立防疫工作专 组，在集团疫请防控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。 （二）制定应急预案 要根据集团应对新型冠状病毒疫悄应急预案和下发、转发的有关文件，结合 本单位疫悄防控实际，编制科学合理、操作性强的应急预案或工作方案，充分考 虑可能发生的各种情况，制定针对性应对措施，并做好预案的宣传和实施。遇到 突出问题和困难，及时向上级报告。 （三）加强物资、后勤和资金保障 各级物资、财务和疫悄防护部门要根据疫悄防护需求，拓展渠道，简化程序, 特事特办，积极采购足够的口罩、护U镜、防护服等防护用品和体温测量设备、 消毒设备及药剂，将保障疫宿防护需要放在第一位;准备专门的车辆、船舶等交 通工具，满足应急状态下疑似病例或有疫悄接触史人员的运输需求，并做好防护 措施和使用后的消毒工作;做好疫悄期间通信、视频会议等保障工作;加强公共卫 生事件应急工作经费管理，确保防疫经费需求。
（四）加强舆论宜传引导 各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工 群体组织等资源，做好对疫情防控的宣传引导和深入细致的思想政治工作，进一 步增强职工自我防控意识和能力，加强舆情监控，及时发现职工不稳定思想和负 面悄绪，关心职工疾苦，加强政策宣讲，强化正向引导，及时解决相关问题，确 保员工队伍安全稳定。 （五）加强与地方主管部门沟通 各单位要加强与所在地各级行政、行业、疾控等管理部门沟通交流，根据属 地管理原则，按要求报告单位人员悄况和疫悄防控措施，执行地方疫悄防控各项 要求;结合某某作业、集疏运等面临的困难，加强与交通等部门沟通，积极获取 相关部门的理解和支持，推动某某物流体系逐步恢复运转，尽快步入正轨。 （六）做好薪酬分配 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫 悄防控期间劳动关系问题的通知》等文件和上级指示精神9对集团职工因疫情防 控问题造成的脱岗、误工等，按照正常在岗进行薪酬发放。对疫请防控期间放弃 休息坚守岗位，持续值班加班，保障某某生产运营的职丄，要给予物质和精神奖 励。 （七）加强纪律监督 集团及各单位分管领导和纪检部门要成立疫悄防控监督管理机构，建立监督 机制，按照上级和集团工作部署，加强对疫情防控和复工期间各级干部职工工作 落实悄况的监督检查，严厉打击造谣传谣、破坏稳定、影响疫悄防控的行为，对 履贵不严、落实不力、防控不到位的单位和人员，一经査实，严肃处理，确保疫 W防控工作纪律严明、令行禁止。 按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结 合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下： 一.成立应急小组 公 司成立疫1W应急工作领导小组以下简称领导小组，并制定出科学、可行的工作方
案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员 如下： 组长 副组长 成员成员 领导小组及公司全体职工要密切配合， 形成合力，确保各项工作落到实处。 领导小组要加强对全体职工的预防控制 传染病等疫悄知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求 员工在认真做好日常工作的同时，注诡个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工, 及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。 公 司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防描施和要求，搞 好各项卫生防疫工作。 二、主要职责 1.综合管理部做好所需的消毒药 品，现场处理的防护用品等物资的工作。 2、财务部保障购买应急物资及必 需品的资金。 3、业务部负责准确、及时向公司员工发布发生疫悄的信息和 本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能 力;认真了解社会不同时期存在的疫悄悄况，做好疫悄的宣传工作。 4、销售 部及其他部门保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处 置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。 5、货场做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公 司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫悄的信息和本公司疾病预防控 制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会 不同时期存在的疫1WW况，做好疫悄的宣传工作。 三、预防疫悄 公司各 部门要将预防可能出现的疫宿作为工作重点，主要做好以下两项工作： 1、 通风工作每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调，要 使用空调，必须定期换气。 2、消毒工作除加强日常卫生保洁工作外，员工 个人要注重个人卫生。 四、应急对策 1、疫悄一旦发生，员工马上上报 疫悄应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署 开展疫W处理和进一步防治工作。 2、应急小组要及时把发生病悄的员工送 卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。 3、对发生 疫情的场所进行消毒处理，并根据疫悄的悄况建议或强制发生病悄员工接触到的 员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫悄的扩大。 4、疫请发生时，公司 要以疫悄的防治工作为®点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小 组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫悄防治的后勤保障工作。 5、疫悄发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除 心理压力及正确引导性工作，确保疫1W期的尽早过去。

2020年企业复工疫情防控工作方案范本(最新)

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