最新劳动合同范本

发布时间：2023-09-16 14:11:55

最新劳作合同范本
用人单位(甲方:地址(住所:法定代表人(主要负责人:员工姓名(乙方:身份证住址:身份证号码:依据《劳作法》、《劳作合同法》等有关劳作法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳作合同，确立劳作关系。一、劳作合同期限
(一甲、乙双方商定，采用以下第____种形式确定劳作合同期:1、有固定期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。2、无固定期限:从___年___月___日起至法定终止条件出现时止。3、以完成一定的工作任务为期限:从___年___月___日至工作任务完成时止。
(二试用期的约定，采用以下第_____种形式:1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天，从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、劳作合同范本要求注明工作内容和工作地点

(一乙方的工作岗位(部门、工种或职务为:(二乙方的工作任务或使命是:(三乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四甲方依据生产经营必需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务。
三、劳作合同范本要求注明工作时间和休息休假(一甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不按时工作制，即经劳作保证部门审批，乙方所在岗位执行不按时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳作保证部门审批，乙方所在岗位执行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二甲方因生产(工作必需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳作法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(三休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作必需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。四、劳作合同范本要求注明劳作报酬
(一乙方正常工作时间的工资按以下第(种形式执行，不得低于当地最

最新劳动合同范本

推荐内容

相关推荐