i述标现场评委提问问题参考(2014版)

发布时间:2015-04-03 13:30:23

1、 我们XX集团对上级单公文对接是如何处理的?系统内是否有成熟的公文交换机制?

致远产品拥有成熟的公文交换机制,上级单位的公文交换用于向主送、抄送、抄报单位发送公文,以及接收单位对外来公文的签收,并提供自动回执信息。此外,还可以撤销公文、补发公文。上级单位公文交换采用安全数据交换技术,通过统一的安全信息交换中心,实现公文的发送与接收,完成上下级单位之间、平级单位之间、集团公司与分支单位之间的公文交换。

2、 门户是怎么分类的?是否内置的固定主题门户?比如会议门户、表单门户、目标管理门户

致远产品支持集团门户、领导门户、单位门户、个人门户业务门户和自定义门户,内置了固定的六大主题空间,包括协同工作主题空间、目标主题空间、公文主题空间、会议主题空间、协同驾驶舱主题空间表单主题空间。

3、 对于协同办公之外的业务管理的扩展需求系统是如何处理的?我们自己管理员搭建业务扩展模块吗比如销管管理、合同管理预算管理等

致远软件拥有务生成器(超级表单):可以任意搭配出销售管理、合同管理、CRM管理、固定资产管理、项目管理、预算管理、行政管理等应用,全部实现各部门的业务应用电子化。优点是易学习,无需任何代码,可以根据实际管理模式和操作习惯等搭建,搭建出来的模块更加适合实际的使用,有利于推广而且后期修改也非常方便。

4、 XX集团的集团化管控是如何处理的?整个集团的组织架构如何建立?如何分级管理?上下级单位和平级单位之间的互访可见是如何控制的?每个单位的并发数是否单独控制?支持下级单位设置个性化的登陆页吗?

致远软件基于组织管理的基础理论设计,支持大型组织的发展和变化,解决了组织结构、业务重组、组织流程再造等结构治理相对应的IT支撑问题,支持大型组织长期发展架构模型,以虚拟化动态多维组织架构适应实体组织架构的快速变更,通过支持标准化现实组织模型中单位、部门、岗位、人员、组、职级、系统角色、应用角色等多个维度的组织模型全方位诠释组织角色及应用权限,全面支撑集团垂直管控、水平协作和多模式交叉业务管控。通过系统管理员、集团管理员、单位管理员实现分级管理,上下级单位平级单位通过精细化权限进行访问控制。支持单独设置每个单位的并发数支持下级单位设置个性化的登陆页。

5、 我们怎么就能一眼知道流程处理的状态?直观、快速的在流程页面体现处理状态吗?

致远软件支持在流程图里展示流程处理状态,通过小图标进行直观的标识。

6、 表单设计过程是什么样的?我做几个表单,几个表单之间的数据是有联系的,你们的系统能处理吗?

致远软件通过独有的业务生成器机制,实现多个表单之间的表单关联、数据关联、数据回写和读取

7、 能否实现人力资源的组织同步消息推送、流程集成等集成要求?是否具备NC财务系统插件级集成能力?(无需代码开发,只需根据系统版本安装执行对应集成包即可)

致远软件作为用友集团的成员企业,原生的支持对用友软件的集成,提供了标准的NC基础插件、NC凭证插件、NC业务集成—财务插件、NC业务集成—人力资源插件、NC业务集成—供应链插件除了基础的组织同步、消息推送等集成内容之外,还支持多达60NC标准流程(含财务、供应链的集成。

支持NC财务管理15种集成业务:主应收单、主应付单、主收款单、主付款单、差旅借款单、会议费借款单、事项审批、差旅报销单、会议报销单、礼品报销单、交通报销单、通讯报销单、招待报销单、新增资产审批单、转固单。

支持NC人力资源管理11种集成业务:调班申请单、加班申请单、出差申请单、休假申请单、员工需求、部门培训计划、公司培训计划、培训活动申请、人员转正、人员调配、离职审批。

8、 独立的、统一集成平台或集成工具吗?介绍一下

致远软件拥有独立的,统一的官方集成工具,即DEEData Exchange Engine[数据交换引擎]是立足于致远协同产品与异构系统(第三方系统)进行数据交换的交换引擎

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