生产工具管理制度

发布时间：2023-04-13 05:01:59

生产工具管理办法第一章总则1.目的：为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，加强对工具使用和消耗的有效监控和精确统计，提高工具的有效利用率，降低生产成本和不合理损耗，结合实际情况，特对生产工具管理制定此制度。2.适用范围:本制度由行政部制定，适合本公司各个部门生产工具的领用、退库、交接、报废等.3.工具的发放标准：对新入职的员工经培训合格后根据其工作的具体内容发放工具；对于职位提升或调迁的根据其具体的工作内容发放工具。4.工具定义：本制度所指的生产工具（以下简称工具）包括：各车间正常生产所需的各种五金工具、计量器具、设备耗材及等。第二章工具的申报、领用、更换及交接5.工具的申购：车间主管应提前3天向行政部提出工具采购明细，填写物资采购单，并在其中注明工具使用方向和采购原因.行政部审核完毕后，上交总经理签字批准方可购买。6.工具的验收：仓库主管对采购入库的工具进行严格验收，验收内容主要包括数量与质量,验收合格，填写进仓单，建立台帐，准予入库。7.工具领用、更换和归还:6.1工具领用：由车间主管填写《生产加工工具领用单》，仓管员按单发放工具，并填写工具领用记录本；车间主管按生产计划给工人发放相应的工具；6。2工具更换:工具如发生损坏或需更换种类型号的，须由车间主管填写《生产加工工具领用单》并注明原因，以旧(坏换新领用工具,仓管员需做好相关记录；
6。3工具归还：6.3.1工作结束后,由车间主管统一回收工具，清点数量，种类,无误后交回仓库，仓管员核实种类数量无误后填写工具领用记录本，双方签字后交接完毕;如工具有异常情况，需调查原因，并填写相关记录；非人为原因不追究当事人责任，如是故意损坏需上报行政部作相应赔偿考核处理;6.3。2工人因职位调动、离职、休假、外出学习等原因离开工作岗位的,需上交其手上的工具至仓库中,仓库管理员要履行相关的归还手续登记；第三章工具的使用与保管8.工具实行仓库、生产部、车间员工三级管理制度，由仓库管理员建立登记台帐，专人负责管理，仓库主管负责建立总账.生产部对生产工具使用方向进行管理，监督车间员工对工具的使用；车间员工对工具有使用、保管和维护的责任;9.由员工个人管理的工具，原则上属本人专用，其他岗位或部门人员借用时，需经其个人同意。10.员工个人领用工具.如因使用不当或保管不当,造成损坏、丢失,应由领用者负责赔偿或及时修复。11.各种贵重仪器仪表和机械设备，使用者应掌握工具的基本性能及操作要领，使用前应认真阅读使用说明书，严格按操作规程操作。12.机械设备、仪器仪表用完后,必须清理干净，并当场验证完好后方能收回。第四章附则13.本办法由行政部负责解释。14.本办法自总经理签核批准日起施行。

生产工具管理制度

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