对行政管理的认识

最近两年，行政管理专业突然火了起来，姑且不论杜拉拉小姐带火了我们对行政管理的憧憬与热情，行政管理火了的最重要原因是“跟风”。很多人并不了解行政管理的专业特性，只是盲目认为行政管理就是当官，于是人人捧之使其成了一个热门专业。其实不然，以下是我对行政管理的理解。

行政管理这个词最初起源于美国，是威尔逊、古德诺从政治学中划分从来，代表作有《行政学之研究》和《政治与行政》，其中古德诺在他的《政治与行政》中率先系统阐述了政治与行政分离理论，认为政治是国家意志的体现，行政是国家意志的表达，行政不应受政治权宜措施及政党因素的影响。

国内学者对行政管理的都有不同的理解，有人认为，行政管理就是行政，即认为行政管理是指国家组织对国家事务和社会公共事务的各项行政活动。我认为，行政管理就是在法定的条件下，管理国家事务、机关内部事务和社会公共事务等活动。

我选择行政管理专业的原因便是在于它的多样性。行政管理不单单只是教育方面，它可能涉及的教育方面不是很多。培养具备行政学、管理学等方面知识．能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作的专门人才。

学行政管理，不一定非得做行政方面的管理，管理虽然是社会学科，但是也有自然学科的影子，像自然学科那样有很多的定律，只要你的知识结构够合理，学习能力够强，能够在不同的领域里融会贯通管理知识，你会发现不仅仅是行政管理，还有文化管理、教育管理、人力资源管理、甚至物业管理、物流管理，几乎所有的管理都可以做。

所以对未来行政管理专业学生的就业形势我十分的看好。行政管理专业毕业生因为具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力，所以就业方向一般为：在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作及科研工作。

      就我国对行政管理专业需求而言，通过分析，我们不难发现，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛。

      人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。
毕业后从事一切组织中的管理工作。

政府公务员——政府单位的行政管理工作；
企业行政职员——企业的日常行政事务及有效运转；
企业人力资源专家——发挥你对人和组织的了解。

我认为，如果要做好行政管理这份工作，那要遵循以下两点。

首先，作为做好行政管理的核心部分：人与人之间的沟通及协调。

作为人与人之间的沟通及协调代表了一个人的组织协调能力，行政管理的初衷除了是利用有效的价值策略进行协调管理之外，最主要的就是组织协调了。

展现组织协调能力不外乎就是在对外展示和人的人生阅历、专业技能、经验知识、个人魅力，这样的展示把一个相对完美的人展示给了周围的社群圈子中，并产生合理的效果，以期待在今后的工作、生活中能享受到这个展示多带来的应有的、意外的收获。

 行政管理除了展示综合实力之外，其他的就是体现第二个重要的元素：做人做事的原则和立场。

凡事行政管理必是在有标准、有要求、有规范的环境下进行的，尽然是有标准、有要求、有规范的环境做人处事八面玲珑的部分不可少，同时，为人处事的原则立场更是不可变，因为，如果没有明确的做人处事的原则和立场根本很难在这个环境下立足，而往往过分张扬原则和立场的人也是很难在这个环境下立足的，这个环境是个矛盾的结合体。

总结：

综上所述，行政管理的人既不像政治学一样封闭也不向企业管理一样一切向钱看，它正符合了我国现在的发展状况，既要大力发展经济,要改革,要开放。以上便是我对行政管理的认识。

对行政管理的认识