2020国家公务员及参照公务员管理人员工资改革最新方案

公务员工资改革作为社会的一件大事，始终吸引着一大批群众参与讨论。那2020年里，公务员工资改革的方案究竟是什么?公务员是否会涨工资呢?以下是就业指导网为大家搜集整理的《2020国家公务员及参照公务员管理人员工资改革最新方案》，供参考。

在中共十八大以后，就不断有公务员工资改革的消息传来，但是公务员工资改革方案最新消息2020里一直没有官方的正式发文。不过根据有关人士透露，新一轮的公务员工资改革的基本目标和方向已经确定。目前我国有关部门对推出公务员新的薪酬制度，正在紧锣密鼓的筹划中。据悉，在公务员工资改革后，公务员的工资结构、晋升空间等将得到优化。

公安部副部长黄明表示，公安机关将进一步做好户籍制度改革的基础工作。抓紧实施居住证制度，积极会同有关部门抓紧制定修订具体实施办法，研究制定管理规则，建立完善信息系统，推进部门信息共享。

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

国务院直属副部级机构和部委管理的国家局的公务员，按下列职务对应关系确定职务工资：局长、副局长、司长、副司长职务分别相当于国务院部委的省部级副职、厅局级正职、

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

(4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一样)

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差e补助，各地根据实际情况确定地区差e工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

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坦率地说，以上压力是社会上几乎所有年轻人所面临的，这些压力并不是80后公务员所独有的。自从政府非常正确地开始推行节约型政府与推进反腐等工作以来，一些来自这个群体的抱怨也多了起来，比如抱怨上面所述的种种压力，又比如一些人认为现在做公务员除了荣誉感以外，自己就是普通的打工族。其实，公务员本身就不应该是一个非常赚钱的工作，以往一些灰色收入的大量存在，令人们对此工作产生了不可避免的过度期望，很多人不惜成本都要挤入这个队伍之内。比如近日报道的一位山西老板的孩子出国留学后回来依然选择考公务员。这里的潜台词其实是希望从政以获得更广更多的人脉，最终有助于生意，或者是政治地位。

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