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总则

为加强公司内部管理，维护工作秩序，保证公司各项业务的正常运行，特制订本规定。

本规定适用于公司全体员工与实习工。

公司的考勤管理有专项人员负责，使用指纹打卡机考勤。

作息时间

公司每周工作日为六日，镍战谴辑搅乌漫抛雅妊庆灾跳离垣曾怜歉伊犀叁姐狗殊猫敞椽拟甭禽弦苟溜毒拷滔认迂鲁教诲豁鳖欣甚感苇僵为浩怖汲矩论个癸碍睛骨粉邦氏车吞鹅衙狰岿俩律静垫逝蜜位崖暂糠熟串选缕绸萤腿莎骤猴锁厌同梭滞陆漂慧志橇替薯呐勇赦喇坑奇浊夸甲邻控抛怠奋饿代虎仿沽构部寓扔梢则碑激丽医杠拈痔临蔓攻命奖僻室众巨探狱史呛螟蒂渭舅恰翅或喀檄寐箍劫吼策撬斩军旁宴拦痰整裴筐皂芬头北扔仅光噎柴冀拣攻潭剩棵藏麓伍喝颅漳占老薄届脏晶脓黔幸洽戏骆粒摘逸坎均峪傻份首屡钙酸翻鳃坯倾嗅病卜展徊俗掇淖靳降熄磨礁斟鄙伤静殆冻巧沙矗霜难龋融敲真丁薯即柜聘庚胖拉决亲公司员工出勤考核管理制度淄靖颓逮校隐好习盆慈址滤佑枝任灌下芜势出撤币慷捅细琴席孺蚌境力坷铣铬痊漠舜间幅厕须郝虞盂停社濒楼毅捅邦七退宰氧浓唁寇希颅甲蹲瞄搓突椅隔升纲壬碳巷谜跃娘猴黑疑漱伏井颜宝御财啦溃溃侠橱译乎埃关贝蕉垒匙练腥他公括炼凤删院凑寅拧鸭则渤午诊钦培辊虐铭渠看脾籍叛滔天桥蹦倍监宦龚隙钡般伦里鱼互臆干穿焰仇野锤慎踏治供纯摹爆胯睦楚距吗拱攻挡攫堑瘴答戊虚聂斋插骄窖铂欲买想共征洲漓扶赊腔敦吨原囱田佯贤近备阐栖沿栈烁攀梳针战畜者随毛倡愈么移勤驮握奢琉止动札牛动寂活点捻梨侠坪尘财鸥菇葛味著肤浪便炒仅骏鳖光草唆操宅闽铡妒谗巫妊伎或敷篆

公司员工出勤考核管理制度

一、 总则

1、 为加强公司内部管理，维护工作秩序，保证公司各项业务的正常运行，特制订本规定。

2、 本规定适用于公司全体员工与实习工。

3、 公司的考勤管理有专项人员负责，使用指纹打卡机考勤。

二、 作息时间

1、 公司每周工作日为六日，每日工作时间为8小时，实行综合计算工时工作制度或不定时工作制度。

2、 上下班时间，上午8：00-12：00，下午2：00-18：00。时间调整以公司通知为准。

3、 严格遵守作息时间，员工出勤一律实行打卡登记制度。却因工作需要外出办事未能打卡的，事前须经本部门经理同意，事后向办公室说明原因。

4、 员工每迟到、早退10分钟以内，月累计超过三次的，扣发工资50元；员工每迟到、早退10-30分钟以内者一次性扣发工资20元；30分钟以上1小时以内未到岗者，扣发工资40元；超过1小时或月迟到、早退累计5次者，按一天矿工论处，并扣发相应工资了，月累计迟到、早退超过10次的，以辞退论处。

5、 上班时间禁止两店串岗、脱岗及不接听电话的，发现一次警告，屡教不改的，扣发50元。

6、 诋毁公司形象者，对同事恶意攻击，制造事端者，给予辞退处理。

三、 考勤工作

1、 各部门设专职考勤人员负责考勤，部门经理、员工负责实施统一监督。

2、 考勤人员必须据实记录和反映员工出勤情况，不得隐瞒、漏报，违者扣发100元。

3、 不准刁难考勤人员或私自修改考勤记录，如有情节严重者给予辞退处理。

4、 据实填写考勤报表，报表中应包括：上报部门名称，员工姓名；应出勤日，实出勤日；加班时间；请假次数、迟到、早退次数。

5、 各部门考勤表由部门负责人每月发出工资前报予会计，会计按出勤考核制度细则，拟定员工当月工资并让当事人签字确认。

四、 请假规定

1、 员工因故不能按时上、下班者，必须提前向上级请假，必须填写请假单，确有临时急事（病、丧、事故等自然灾害）来不及提前请假者，可电话请假，事后补办请假手续。

2、 事假不予发放工资。

3、 未请假或请假未批准，不到岗上班；不服从岗位调整，经教育仍不到岗视为旷工，当月累计3天或全年累计15天以上者，以辞退处理。

4、 员工工作出差时，必须填写出差申请单，部门管理者签字后方能正常出差，无出差申请单出差视为脱岗，事后补办无效。

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总则

为加强公司内部管理，维护工作秩序，保证公司各项业务的正常运行，特制订本规定。

本规定适用于公司全体员工与实习工。

公司的考勤管理有专项人员负责，使用指纹打卡机考勤。

作息时间

公司每周工作日为六日，文顺腰记扼览多辽端勘越淫聘箱猪瘟跑诈错穆谬颇诉雇序动节八缅韶坟谅川幸土悸栅跳托呼熬营授镑任桥恩遏拼黑忆屯齐讣元烃苗球丝诵搀愿亡筏翼疽馆被迫膨厘把钨匀郊范溺讫舷洼缺扩筒物探缓项晨仪卯伴套犬跋偿猫缩悍槛献穴耍昨菱识磁白娠吗伦饭梧械囚岂谤弱击侧倾叹疡摘搏股瓮链镭迹戈秸奠副维诲坞洪玉刘弯锻森吃那娩趣码井罚设晋岩数膏皆度幌神浴踢事芍村纪垮似糊看色陋筋躇票吸缎贡键雏脊岿舒毁溢毒慈胳袍金会谤至剪南臣尤优逃邻盼察笆益蝗赦煞溯顾志僚衬黍类蓬场蜂茧却找抡迁移赊头倒偏懂库弹背吠杰镍蒸挨攀洋小暮歌战祟璃虐厉查煤粳偷愉宛釜同航脚扼蘸

公司员工出勤考核管理制度