员工宿舍管理制度

一、目的:

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到

充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

二、范围: 本公司所有住宿员工。

三、内容:

（一）、住宿管理

　 1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，通过申请后，由行政部统一安排备案。

2、公司宿舍，原则上经理级以上人员一人一间，员工两人以上共用一间。住

宿房间及床位由行政部统一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床位。特殊

情况，由总经理批准后方可给予调整房间或床位。

4、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政部清点

确认后签字。入住人员只限员工本人。

5、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非本公司人员。特殊情况下，

需留宿外人时须提前填写《外来人员借宿申请单》进行申请，由总经理批

准后，方可留宿。

6、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，

贵重物品应注意保管，遗失自行负责。

7、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，

如造成损坏，须折算赔偿。

8、公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。

9、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，

须折算赔偿。

10、宿舍现有的器具设备(如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完

好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项

修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

11、公司领导或行政部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整

改建议。

12、凡有以下情况之一者，不得申请住宿：

12.1. 患有传染病者；

12.2. 有不良嗜好者；

12.3. 家住公司附近且车程20分钟以内者；

（二）、纪律管理

1、为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早7:30.

2、宿舍房间内及公共区卫生的清扫卫生工作由住宿人员负责，实行轮值制度，

以保持宿舍清洁、整齐。宿舍管理人员不定时检查宿舍卫生，不合格者给

予相应处罚。

3、公司（宿舍）大门晚上关闭时间为：周日～周四22：00，周五、周六22：

30，住宿人员必须于大门关闭前返回宿舍。如在外留宿须电话告知门卫/宿

舍管理员。

4、工作时间任何人不得随意返回宿舍，如有特殊情况须部门经理申请并通知

宿舍管理员，违反者罚款50元，重者按旷工处理。

5、午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通

补助。

6、休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，22：30后不得

用洗衣机洗衣服，以免影响他人休息。

　7、自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知宿舍管理人员。

8、宿舍内禁止自行安装电源插座、更改线路，禁止使用电水壶、电磁炉等大

功率电器，发现使用一次，处以50元罚款。

9、注意防火、防盗、出门关好门窗，最后一人离开宿舍需关灯关空调，发现

一次不关者，处以50元罚款，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的

损失。

10、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。

11、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

12、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司

物品。

13、宿舍内禁止赌博、酗酒、吸烟、打架、盗窃及其它违法乱纪行为，违反者

取消住宿资格。

14、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

15、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

16、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

17、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

18、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

19、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）

20、宿舍住宿人员严禁将自行车、电动车、摩托车、等小型代步工具带入楼内。

21、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。

（三）、安全管理

1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，

不私拉乱接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器,不使

用漏电电器，违者罚款50元/次。

2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁

物品。

3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。

4、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。

5、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

6、宿舍当值人员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不奕，造成留宿者，给予当值人员从重处理。

（四）、卫生管理

1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、

乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，

严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整

齐或收入箱柜。

3、住宿员工洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒，不得随意在走廊、过道

及其它公共区域晾挂（雨天除外）。

4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（公司食堂垃圾桶内）倾倒。

5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。

6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在

地上。

（五）、探访管理

1、夜间外人探访时应在行政部门卫处登记探访人姓名、与被探访人关系及进

出时间，由被探访人签字确认，否则不准探访。

2、外人探访需借宿须出示总经理签准的《借宿单》，不需借宿的须在22：00

前离厂。

3、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。

4、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。

（六）、迁出、退宿管理

1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，

须先经行政部人员检查。

2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，

不得借故拖延或要求任何补偿。

3、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：

3.1.不服从宿舍管理员的监督、指挥者；

3.2.在宿舍内赌博、斗殴及酗酒者；

3.3.蓄意破坏公用物品及设施等；

3.4.吵闹、屡劝不改者；

3.5.擅自在宿舍呐接待异性客人或留宿外来人员者。

3.6.无正当理由经常在外住宿者。

三、凡违反本制度者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯，永久取消住宿资格。

四、宿舍收费办法

1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网等相关费用均由员工自理，并

需缴相应的管理费。公司宿舍管理费用每间100元，由员工承担；两人一间的，由两人平摊该项费用。三人及以上共用的宿舍，每人每月扣30元管理费。上述费用从住宿员工工资中扣减。

2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/间房的水电费补贴。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

五、附则

本制度自颁布之日起执行，最终解释权归公司行政部。

公司员工宿舍管理制度