中国传统文化与现代新型文化是如何影响有效沟通的？

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中国传统文化是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化，是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征，是指居住在中国地域内的中华民族及其祖先所创造的、为中华民族世世代代所继承发展的、具有鲜明民族特色的、历史悠久、内涵博大精深、传统优良的文化。它是中华民族几千年文明的结晶，除了儒家文化这个核心内容外，还包含有其他文化形态，如道家文化、佛教文化等等。

我国传统文化中主要探讨人与人的关系，并发展为文化。文化重视人际关系，同时我国传统文化也重视辩证法。儒家文化是中国传统文化的主流，它强调人性是善的，孔子称之为“仁”，即“己所不欲，勿施于人”，“己欲立而立人，己欲达而达人”。前者是人类和平共处的基本原则，后者则强调不要把人当作工具看待。

在中国，中医理论，地理风水，天文历法，兵法布阵，甚至诗歌声律等，没有一个能够离开道家思想。中国人赞许“君子爱财，取之有道”。所谓道即“以和为贵，和气生财”，“修身，齐家，治国，平天下”。儒家文化则提倡以人为本，以天下为己任。

中国传统文化有很多方面影响着有效沟通，如战略管理——道家提倡因势利导，无为而治；企业文化——以儒家传统提倡职业道德，团队建设；创新管理——法家强调变革与技巧。又如孙子兵法中“知己知彼，百战不殆”的计划与预测，“出其不意，攻其不备”的创新与变化，“将在外，君命有所不受”的领导与授权，“置之死地而后生”的逆向思维。孙子主导理论是：道、天、地、将、法，即方法、用人、地利、天时、人和。孙子认为用人的标准是：严——执法如山，勇——决断力强，仁——以人为本，信——言而有信，智——足智多谋。

现代新型文化,自鸦片战争以来,一直是令人困扰的现实问题。在内忧外患的强烈挤压之下,怀抱经国济世之志的思想界,急切地提出了种种解决中国文化出路的主张:中体西用、以夏变夷、全盘西化、变器卫道、西体中用、民主共和、回归传统、复兴儒学、“彻底重建”、中魂西体、综合创新,等等。可谓百家争鸣,殊途而不同归。这刚好从一个侧面反映出中国文化要实现现代化,面临着理论和实践方面的诸多难题，比如沟通。

传统文化代表文化的民族性，现代新型文化则代表文化的时代性。有效沟通是现代新型文化和人际交往的必备技能之一，是人类历史上以及现在人类最重要的活动之一。现代化或者时代化一个最重要的内容就是进行有效沟通，原封不动就失去生命活力，人类和任何动物植物失去了生命活力，就不能继续生存。现代新型文化开始愈加强调人的“个性化”发展与沟通，也加重了沟通的复杂性。

中国传统文化与现代新型文化的差异性也致使人们在沟通上的不同。

中国传统文化与现代新型文化是如何影响有效沟通的？