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发布时间：1713511056
影响力的训练
-------双赢的沟通
人是人际关系的总和，人力资源多了，你就有价值，你是靠你自己成功还是靠你的人缘成功，就看你的能量有多大。
时代需要我们去学习，竞争需要我们去学习，这是一个终身学习的时代，实现自我价值的需要我们去学习。
给予无条件的关注，并保持中立状态，不要随便给人贴标签。一群人在一起，一定要给人良好的第一印象。
人与人之间强化沟通了以后，舒适度就会增加，生活距离拉近以后，心的距离也会拉近。
装在套子里的人-----人不知不觉地把自己装在了套子里。
①游戏
Ⅰ．所有人围圈
Ⅱ．自我介绍（从组长开始）组长：我是×××
组长左边的人：我是×××旁边的×××
组长左边的左边的人：我是×××旁边的×××旁边的×××……
什么叫双赢？
②游戏
Ⅰ．上去两个人。
Ⅱ．一个面朝观众，一个背朝观众。
Ⅲ．两个人伸出右手，握手后各自向自己的怀里拽。※10秒钟之内谁赢了20次谁下台。
现在你们两个谁都没赢二十下，谁都不能下台。
如果你要赢，你也要让对方赢，即双赢。世界上大部分的人都是双输的。两强相争，必是两败俱伤。弱国无外交，强弱两方是没有双赢的，只有实力相当的两个人，才会需要出现双赢。
公司与员工之间需要双赢。上级与下属之间需要双赢。（上级要帮助下级成功，自己才能更成功。下属要与上级双赢，帮助上级升职。）丈夫与妻子之间需要双赢。朋友与朋友之间需要双赢。与竞争对手之间需要双赢。与陌生人之间也需要双赢。（天下没有陌生人，只是还没有相识的朋友。）
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与人沟通：
在电梯里，你是否会主动给别人按电梯，询问别人上哪一层楼？
与别人沟通是说服，与自己沟通是自我激励。
沟通的目的是为了达成共识，并不是为了我说服你，或者是为了你说服我。沟通是为了双向地交流。
沟通：为了达成共识，双方进行一种双向交流方式。
中国人最能有安全感，中国人花钱只花过去的钱。（中国人把安全感排在第一位）※交情不能做得太绝。
中国人的最终记忆-----王者自尊。中国人比较喜欢，以自己为王，比较不服别人。※对下下人要上上礼。
中国人的沟通特征：清晰的思维，模糊的表达。
沟通的最高境界：说到听者想听，听到说者想说。（说是：察颜观色；听是：投其所好。）
★沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。
★高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。★沟通有3个要素：文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度。
★影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。
★沟通的3个特征：行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。★沟通的5个基本步骤：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。★沟通的5个心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。
★沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错，只有立场。★人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。要学习《亮剑》中李云龙的笑。笑能改变自己，笑能给人以力量，笑能创造良好气氛，笑能带给他人愉悦，笑是成功的阶梯。
沟通的元素：
ａ高眼（你真漂亮；你真可爱；你真酷）ｂ断句（下雨天留客留我不留）ｃ语气（你真坏）
