机关作风建设大讨论发言材料.
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开展机关作风建设大讨论发言材料 阜宁县文化局 姜 锋
6月27日,县委召开全县领导干部警示教育暨“双优”活动典型案例通报会。观看了“双优”活动专题纪实片和全市工程建设领域腐败案件专题片《黑色警示录》,县纪委蒋书记通报了今年以来“双优”活动典型案例,剖析了我县近年来工程建设领域部分违纪违法案件,县委王书记最后作了重要讲话。
王书记讲话要求,各级领导干部要从工程建设领域腐败案件中吸取深刻教训,切实加强廉洁自律工作.要加强党性修养,保持廉洁自律,一定要从中吸取深刻教训,警钟长鸣,倍加珍惜党和人民赋予的权力,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,做清正廉洁、人民信赖的共产党的好干部。在工作和生活中要把好“小节关”、“节日关”和“亲友关”,时刻保持清醒的头脑,经得住任何利益的诱惑,防微杜渐,防患于未然.广大党员干部要继续加强思想作风建设,严格执行“六个严禁"规定.针对最近公款吃喝之风有所抬头、赌博之风死灰复燃、镇区干部走读风和婚丧喜庆大操大办风久治不绝、少数机关工作人员无所事事,不干事还对干事的人评头论足、说三道四的现象。王书记重申了“六个严禁",坚决反对不讲政治、坚决反对评头论足、坚决反对无所事事的行为。要扎实抓好优化经济发展环境工作,推动双优活动向纵深发展.王书记的报告深入浅出,既讲事实又有说理,为我们参会的全体同志上了一堂深刻的政治课,充分体现了县委、县政府关心爱护基层党员干部的良苦用心,我们一定要从中吸取深刻教训,切实加强廉洁自律工作,加强党性修养,保持廉洁自律,做一个人民的好公朴。
7月15日,县委召开工作会议,县委王书记所作的主题报告总结上半年成绩客观实在,分析问题深入透彻,部署下半年工作目标明确、思路清晰、重点重抓。听了王书记的报告,既让人感到时不我待、压力千钧,又激励人拼搏奋进、跨越争先。通过学习,我们更加认清了当前我县经济发展所面临的形势,进一步解放了思想,坚定了发展的信心,增添了攻坚克难的勇气。这次的县委工作会议,主题鲜明, 1 内容重要,既是一次总结会,也是一次动员会,更是一次誓师会。我们一定要在县委的正确领导下,进一步咬紧目标,创新举措,埋头苦干,确保全面完成和超额完成全年的目标任务。 对机关作风建设的认识:
机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现,反映党和政府的形象,决定机关工作的成败。面对新形势、新任务提出的新要求,加强和改进机关作风建设,努力营造清新的工作作风,是新形势下机关作风建设的一个重大课题. 县第十二届五次全体(扩大会议以来,我们文化局机关的勤政廉政建设得到了明显的加强,机关干部的素质、工作作风和工作效率也有了很大的提高,机关工作活
力发生了显著变化。但是,我们也必须清醒地看到,当前机关作风仍然存在不尽如人意的地方,主要表现在:
1、学习上存在“懒”的倾向。有的同志借口工作忙,不注重学习,即使机关要求学习,也不认真、不刻苦,浅尝辄止,满足于一知半解。平时读书看报,敷衍了事,学习兴趣不浓,学习目的不明,学习深度不够。有的同志学风不正,理论与实际脱节,对上级的精神学习不透,对领导的意图理解不深;有的同志不愿向群众学习,不愿向实践学习,不适应新时期新时代的要求。
2、工作上存在“旧”的倾向。面对新形势下的矛盾和问题,有的同志不肯动脑筋,不愿闯新路,工作中创新激情不足.个别同志缺乏创新意识、服务意识和大局意识,思想作风和工作作风难以适应新形势、新任务的要求。工作上措施不多、办法不新.个别同志办事效率不高,作风建设还需要进一步加强。
3、作风上存在“虚"的倾向.工作中存在只满足于完成任务,缺乏争先创优的决心和勇气,工作效率还需提高。没有做到经常深入群众,深入实际,为人民服务的工作做得还不到位.高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有些工作只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准。工作抓而不紧、抓而不实,工作落实不到位. 4、廉政上存在“松”的倾向。围绕树立良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,特别是严格执行“六个严禁”的要求,始终做 2 到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白.但有时也有随大流的思想,有请吃和被请的现象,对一些不正之风,缺乏动真碰硬的勇气,缺乏真抓实干的作风。 对加强机关作风建设的几点建议:
1、创建“学习型”机关.要创建一支政治坚定、业务精湛的机关干部队伍,理论是先导。要坚持用“三个代表"和科学发展观武装思想,带头学习和实践这些先进的思想和理论。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势.要发扬“钉子"精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想,学习本职业务,特别是要加强文化艺术方面知识的学习,还要向文化战线上的老同志学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,努力提高驾驭工作的能力。要努力成为勤奋学习、善于思考的模范;解放思想、与时俱进的模范;勇于实践、锐意创新的模范。
2、创建“服务型”机关。创建服务型机关是贯彻实践“三个代表”重要思想的具体体现,是建设社会主义市场经济体制的必然要求.要把机关建设成为“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的服务型机关。要加强机关干部理想信念教育、宗旨教育、党风廉政建设。要围绕中心、服务大局,面向基层和群众,创造性地履行好职责,把“领导就是服务”、“一切干部都是人民的公仆”的观念真正落实和体现到各项工作中.要以提高服务效能为重点,转变职能,改进作风,提高效率. 创建服务型机关必须以制度为保证。一是制定公共服务行为规范,作为机关干部在履行职责、执行公务中所必须遵循的行为准则,规范自己的行为,自觉地接受群
众监督。二是形成一套符合机关特点、行之有效的考核激励约束机制制度,增强考核评估的科学性、权威性。三是大力推行政务公开和社会服务承诺制度,实行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制。广泛征求群众意见,保证群众的参与权、知情权、选择权。四是要健全完善监督制约机制,畅通监督渠道,发挥党内监督、舆论监督、群众监督等方面的作用,把机关服务臵于强有力的监督之下。
3、创建“文明型"机关。进一步强化宗旨意识,不断改进工作作风,丰富工作方法,规范工作程序,形成科学决策