党员教育五学五提高活动方案与党员教育和党费管理工作报告汇编

党员教育五学五提高活动方案

一、活动时间

XX年10月底至XX年1月底

二、主要内容

党员教育五学五提高主题实践活动是党的群众路线教育实践活动的延续和深化。其内涵为学时政学理论，提高思想政治素质；学方法学经验，提高服务群众能力；学先进学模范，提高党性修养水平；学管理学法律，提高基层法治意识；学技能学知识，提高带领发展本领。

（一）加强党的十八届四中全会精神学习

深刻学习领会习近平总书记在十八届四中全会上所作报告以及全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的重大意义，深入学习全面推进依法治国的总目标和各项重大任务，提高党员干部的法治意识和依法行政、依法执政的能力。深入推进依法治县工作，继续开展好法律进机关活动。

（二）认真学习《国务院关于加强审计工作的意见》

认真学习领会《国务院关于加强审计工作的意见》，扎实完成今年各项工作任务，厘清明年工作思路。加强审计业务知识和法律法规的学习，不断提高审计能力和水平，树立法治意识，以严谨、细致、科学的态度做好审计工作，促进领导干部守法守规守纪尽责。

（三）加强省委十届五次全会精神学习

深刻学习领会王东明书记在全会上的重要讲话精神以及全会通过的《中共省委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面深入推进依法治省的决定》的重大意义，认真贯彻落实《中共省委关于坚持思想建设建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》。

（四）深化党的群众路线教育实践活动成果的运用

党的第二批群众路线教育实践活动已接近尾声，但践行党的群众路线、深化作风建设始终是进行时。认真总结党的群众路线教育实践活动，好的成果经验积极推广，问题及时督促整改。积极开展先进典型宣讲活动，以身边人、身边事引领党员干部改作风、争先进、树典型。

（五）抓实双联双帮及双报到工作

继续抓好双联双帮及双报到工作，拟定帮扶计划，从智力帮扶、素质帮扶上下功夫，增强帮扶联系点造血功能。继续开展好银铃守护志愿者服务活动，切实为联系老人解决生活困难。

党员教育和党费管理工作报告

根据xx《关于对XX年党员教育、发展党员和党费使用管理情况进行检查的通知》精神和集团党委工作计划，现将集团党委开展工作情况汇报如下：

一、 党员教育管理工作

为了巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，在集团两级党组织和全体党员中继续开展了“强基创先““争先创优“活动，强化两级党组织建设和党员队伍建设。重点抓了4项工作：

1、继续深入开展两级党组织的创建活动。在两级党组织中继续开展了争创“四强“党组织建设活动，结合去年科学发展观活动查找出的问题、针对当前企业面临的市场经济形势、两级领导班子的精神状态、科学发展能力以及“四强“党组织建设标准等，充分利用“中心组“学习和班子例会，支部书记专题会议、培训等形式，分析两级党组织现状、查找两级班子以及班子成员自身存在的问题，分别制定整改方案、落实整改措施。达到“四强“标准。既“政治引领强、推动发展强、改革创新强、凝聚保障强“，使两级党组织，切实成为职工群众信任和拥护的“四强“班子。

2、加强组织建设，夯实企业党组织基础。针对集团规模扩大、办公地点分散、支部相对少、党员多、新公司有空白点（没有党员，无法成立支部）等问题。集团党委按照党章规定，根据企业目前实际情况，以优化组织设置、夯实基层组织、便于党支部开展工作、党员就近参加活动为目的，按照办公区域、工作性质、特点，重新划分、调整了现有党支部，由过去的6个党支部，调整为8个党支部。选举支部书记、副书记13人。构建了有利于支部开展工作的领导体制和工作机制。

3、坚持完善考核奖惩、典型激励机制。每年坚持在党支部和全体党员中开展“创先争优““一个党员一面旗““党员模范岗“等活动。今年，为了庆祝建党90周年，集团党委下发了华北农党字[XX]3号文件《关于评选表彰先进党支部和优秀共产党员的通知》，决定在“七一“前夕对在“强基创先“、“创先争优“实践活动中涌现出的先进党支部和表现优秀的共产党员进行表彰。表彰、激励的对象基本上都是经营一线或基层的党员。同时，我们对评选出的先进党支部和优秀党员的先进事迹进行认真总结，一方面作为党员大会交流材料，另一方面作为典型事例，通过集团办公“oa“系统进行宣传、推广。在集团创造良好的舆论环境，形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

在创建活动中，我们密切联系企业生产、经营、销售、管理等实际，配合集团工会《开展的“五一“劳动竞赛和提合理化建议活动》号召全体共产党员人人争做销售冠军、维修能手、最佳职员等“创先增收“活动；党员带头围绕“推进企业提高经济效益、提高服务质量、管理水平、节能降耗、党的思想建设等方面“开展我为集团发展“献计献策“提合理化建议活动。要求每名党员至少一条，多条不限。（此项活动正在进行之中）

4、加强对党支部工作的指导和考核。特别对新成立的党支部加强指导，帮助他们练好内功，编写了《发展党员工作程序》、购买有关指导支部书记开展工作的书籍，目的是增强新上任的支部书记做好党务工作的能力。另外，坚持对党支部建设以及日常工作的检查和考核。日常工作完成情况，各类上报信息是否准时、准确等均作为考核、评比条件之一。

二、发展党员工作

集团党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展“的方针，抓好发展党员和入党积极分子的培养、培训工作，严格程序，确保质量。在日常管理中党委大力提倡“双培养“既：“把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干“使党员成为企业的优秀人才。每年集团的各类先进评比、表彰等活动党员所占比例达到35%

另外，集团党委在贯彻、执行市委组织部《关于建立发展党员工作有关制度的通知》（党组通[XX]2号）精神方面，能结合集团自身工作特点，及时将各党支部上报的有关发展情况，按照市委组织部要求，认真汇总、归纳、填报各类发展党员报表、执行《入党志愿书》编号、分发制度等。今年，集团各支部上报入党积极分子  人，已按照规定填表备案。发展党员6人，按编号登记发放和管理。

二、 党费收缴使用情况

集团党委能认真学习并严格按照中组部《关于共产党员交纳党费办法的规定》精神办事，按时按比例收缴、上缴党费。集团党费的收缴情况是每半年以各党支部为单位收缴并上缴集团党办，由党办汇总后 送交集团财务部。财务记账后，通过银行按比例上缴市委组织部

党员教育五学五提高活动方案与党员教育和党费管理工作报告汇编