三峡工程水厂拟聘岗位

岗位描述

一、职能部门类

岗位名称：秘书（兼机要）

▲直接上级：办公室主任

▲本职工作：公文处理

▲工作责任：①负责起草公文、年度工作计划、总结、会议纪要等综合文字材料；②负责各种决议、决策和领导的指示、批示的督办工作，检查各部门落实、执行情况；③负责水厂的机要、保密工作。

▲素质要求：①专科以上学历或初级以上专业技术职称，中共党员。②具有较强的文字表达与沟通能力，有公文处理工作经验；③熟悉水厂生产经营管理过程和行政管理业务流程；④具有一定的组织、协调能力；能熟练应用计算机。

岗位名称：党群干事（兼文书档案）

▲直接上级：办公室主任

▲本职工作：党群、工会工作

▲工作责任：①负责办理本厂共青团和工会的具体工作；印信的管理。②负责本厂文件的收发、登记、送达、催办、回收、归档、销毁工作。③负责对本厂所属各单位的档案工作进行监督、指导等项管理工作。

▲素质要求：①中专以上学历或初级以上专业技术职称，中共党员。②有一定的政策水平和法津常识，有较丰富的工会工作和共青团工作经验，熟悉党的组织、宣传工作业务。③能熟练应用计算机。

岗位名称： 行政助理

▲直接上级：办公室主任

▲本职工作：日常行政事物

▲工作责任：①负责厂部办公场所及其固定资产设施的管理，负责低值易耗品、办公用品的购置管理工作。②负责厂部食堂IC卡管理，及本厂接待工作和纪念品、礼品制作及管理。

▲素质要求：①中专以上学历或初级以上专业技术职称。②熟悉本厂固定资产

管理流程，有一定的物业管理方面的专业知识和经验。③能熟练应用计算机，有较强的服务意识。

岗位名称：人力资源主办

▲直接上级：经营科长

▲本职工作：人力资源管理

▲工作责任：①人力资源管理制度的研究制定，人力资源规划和组织机构设计。

②人才开发与培训管理，制订职业发展计划。③分管任免与员工绩效管理工作、薪酬管理。

▲素质要求：①专科以上学历或初级以上专业技术职称，中共党员。②熟悉人力资源管理相关法规和政策。③有一定的协调节、组织能力。能熟练应用计算机。

岗位名称：人力资源干事

▲直接上级：人力资源主办

▲本职工作：统计报表、社会保障

▲工作责任：①人力资源管理制度的研究制定，人力资源规划和组织机构设计。

②人才开发与培训管理，制订职业发展计划。③分管任免与员工绩效管理工作、薪酬管理。

▲素质要求：①专科以上学历或初级以上专业技术职称。②熟悉人力资源管理相关法规和政策。③有一定的协调节、组织能力，能熟练应用计算机。

岗位名称：会计（1）

▲直接上级：财务主任

▲本职工作：成本核算、会计报表

▲工作责任：①固定资产、成本费用核算，往来帐务清算。②会计报表、会计档案。③办理税务及相关单位的往来业务。

▲素质要求：①三年以上财务工作经历，专科及以上学历，财会专业助理级以上财会类职称，有会计人员上岗证。②财会业务知识全面，熟悉财经法律、法规及国家新的会计制度，能熟练运用会计电算化有效进行会计核算工作。③能独立编制会计报表。④爱岗敬业，清正廉洁，具备良好的职业道德。

岗位名称：会计（2）

▲直接上级：财务主任

▲本职工作： 往来帐务清算

▲工作责任：①处理食堂、工会会计帐务。②负责工资、福利、水费及相关业务核算，会计档案。③往来帐务清算、营业外收支核算。

▲ 素质要求：①三年以上财务工作经历，专科及以上学历，财会专业助理级以

上财会类职称，有会计人员上岗证。②财会业务知识全面，熟悉财经法律、法规及国家新的会计制度，能熟练运用会计电算化有效进行会计核算工作。③爱岗敬业，清正廉洁，具备良好的职业道德。

岗位名称：仓库帐务管理员

▲直接上级：经营科长

▲ 本职工作： 仓库物资出、入库管理

▲ 工作责任：①严格履行物资进、入库手续；负责对进库存物资的品种、规格、

数量、质量验收把关；②及时反馈库存存情况，密切配合计划平衡，做好消耗定额、储备定额的管理工作。

▲ 素质要求：①专科及以上学历，助理级以上职称。②熟悉本厂物资管理、采

购制度及财务制度，掌握本厂机电设备、工器具型号、性能。③熟练操作计算机。④自律性强、公正无私，。

岗位名称：仓库物资管理员

▲直接上级：经营科长

▲ 本职工作： 仓库物资、材料管理

▲ 工作责任：①按照规定做好物资的收藏、发、储存工作。②仓库的安全、消

防管理工作。③负责对所保管的工具、设备、材料的借出和回收工作。

▲ 素质要求：①中技以上学历。②熟悉本厂物资管理、采购制度及财务制度。

③熟悉本厂机电设备及工皿具型号、性能。④自律性强、公正无私。

岗位名称： 信息员

▲直接上级：经营科长

▲本职工作：局域网网站管理

▲工作责任：①信息系统运行管理。②局域网站的管理、维护。③信息系统设备、软件管理。

▲素质要求：①中专以上学历或初级以上专业技术职称。②具备网络管理及信息分析处理能力。③熟悉TGPMS系统。

岗位名称：工程概预算管理员

▲直接上级：经营科长

▲本职工作：工程概预算

▲工作责任：①工程项目的概预算。②工程项目执行情况的跟踪统计分析。

▲ 素质要求：①大专以上学历或初级以上专业技术职称。②具备较强的本专业

技能，熟悉国家工程概预算政策法规；③公正无私、自律性强。

岗位名称：抄表员

▲直接上级：经营科副科长

▲本职工作：抄表计量

▲ 工作责任：①按规定的抄表日程，完成水表的抄读，处理抄表中所发生的用

水量疑问，及时正确开发各类工作单。②生产区域水表每日计量及生活用户水表每月计量工作。③统计表计数据，并根据供水量变化作出经营分析。

▲素质要求：①中技以上学历或初级以上专业技术职称。②熟悉水厂工艺流程和管网分布，掌握表计和管径的计量方法。③公正无私、自律性强。

岗位名称：收费员

▲直接上级：经营科副科长

▲本职工作：水费结算

▲ 工作责任：①送发水费帐单，催交水费。②负责结算水费业务。③户档案管

理。

▲ 素质要求：①中专以上学历或初级以上专业技术职称。②熟悉水费结算、合

同管理业务，具备一定财务知识。③较强的工作责任心。

岗位名称：采购员

▲直接上级：经营科科长

▲本职工作：生产物资采购

▲ 工作责任：①按要求完成生产物资、设备、工器具采购工作。

▲ 素质要求：①中专以上学历或初级以上专业技术职称。②熟悉本厂机电、管

设备型号、性能、工作原理。③熟悉本厂物资管理、采购制度及财务制度。

二、技术部门类

岗位名称：给排水专责（中级）

▲直接上级：总工办主任

▲本职工作：制水工艺安全生产

▲工作责任：①水厂制水运行管理、工程管理。②用户报装方案的审定工作。③本专业工作计划和生产任务、设备改造、大修和试验技术方案的审定及实施。

▲素质要求：①从事相关管理工作二年以上，本科以上学历或中级以上专业技术职称。②掌握水厂制水工艺流程，熟悉国家有关安全法规。③具备组织、实施安全生产及技术管理的能力。

岗位名称：机电专责

▲直接上级：总工办主任

▲本职工作：机电设备安全生产管理

▲工作责任：①本专业工作计划和生产任务、设备改造、大修和试验技术方案的审定及实施。②机电设备可靠性管理和设备评级。

▲素质要求：①本科以上学历或中级以上专业技术职称。②掌握水厂制水工艺流程、及本厂机电设备性能，熟悉国家有关安全法规。③具备组织、实施安全生产及技术管理的能力。

岗位名称：土建工程专责

▲直接上级：总工办主任

▲本职工作：土建工程施工及概预算管理

▲工作责任：①审定分管专业工作计划、生产任务和试验技术方案。②土建工程概预算。

▲素质要求：①本科以上学历或中级以上专业技术职称。②掌握水厂制水工艺流程及本厂机电设备性能，熟悉国家有关安全法规。③具备组织、实施安全生产及技术管理的能力。④掌握工程概预算知识。

岗位名称：技术制图员　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲直接上级：总工办主任

▲本职工作：绘制技术图纸　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲工作责任：①绘制技术图纸、编制资料。②完成领导交办的其它任务。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲ 素质要求：①中专以上学历或初级以上技术职称。②熟悉本厂运行方式及制

水工艺、管网机械设备。③能熟练应用计算机制图。

岗位名称：档案员　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲直接上级：总工办主任

▲本职工作：技术图纸、资料档案管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲ 工作责任：①编制生产计划、工程竣工资料。②生产统计和综合统计工作。

③负责生产技术资料的收集与管理工作。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲ 素质要求：①中专以上学历或初级以上技术职称。②熟悉本厂运行方式及制

水工艺、管网机械设备。③掌握档案管理专业知识，熟练应用计算机。

岗位名称：安监干事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲直接上级：安监科长

▲本职工作：安全监查台帐管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲工作责任：①编制安全监查工作计划。②生产现场劳动保护、安全设施的完善和使用。③安全监察院查台帐的建立。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲ 素质要求：①中专以上学历或初级以上技术职称，熟悉国家有关安全法规。

②熟悉本厂机电设备和检修过程。③熟练应用计算机。

岗位名称：理化实验员　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲直接上级：化验主管

▲本职工作：理化项目实验　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲工作责任：①以仪器分析为主，负责理化项目实验，编制检测报告。②根据分析结果，解决制水工艺中出现的问题 。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲ 素质要求：①中专以上学历或初级以上技术职称，熟悉国家供水行业水质检

测及药品管理政策法规。②掌握本厂制水工艺流程及供水行业水质检测方法。③熟练应用计算机。

岗位名称：常规试验员　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲直接上级：化验主管

▲本职工作：常规化验项目实验　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲工作责任：①以容量分析为主进行常规水质化验，编制检测报告。②根据分析结果，提出制水工艺中出现的问题。③水质检测台帐的建立。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

▲ 素质要求：①中专以上学历或初级以上技术职称，熟悉国家供水行业水质检

测及药品管理政策法规。②掌握本厂制水工艺流程及供水行业水质检测方法。

三、生产部门类

岗位名称：调度员（中级）

▲直接上级：调度室主任

▲ 本职工作：供水生产日常调度工作

▲工作责任：①供水生产日常调度工作，正确下达调度指令。②根据运行动态，经济、合理地调整调度运行方式，准确、完整地填写生产调度纪录。③供水工程施工现场协调，合理审批给水、供电及管网系统一般检修申请。

▲ 素质要求：①大专及以上学历或中级以上技术职称。②熟悉国家有关安全法

规，掌握本厂供水制水工艺流程。③熟悉本厂供水机械设备、管网及其检修过程，具备合理审批给水、供电及管网系统一般检修申请的能力。

岗位名称：调度员（初级）

▲直接上级：调度室主任

▲本职工作：供水生产日常调度工作

▲工作责任：①供水生产调度，正确下达调度指令。②根据运行动态，经济、合理地调节调度运行方式，准确、完整地填写生产调度纪录。

▲ 素质要求：①中专及以上学历或中级以上技术职称。②熟悉国家有关安全法

规，掌握水厂供水制水工艺流程，能独立地从事调度工作。③熟悉本厂供水机械设备、管网及其检修过程。

岗位名称：技术专责（分厂）

▲直接上级：分厂厂长

▲本职工作：本专业技术安全生产管理

▲ 工作责任：①编制生产技术组织措施及材料计划、完成生产报表。②做好本

专业技术安全生产管理工作。③掌握设备变动及检修情况、设备缺陷及设备的薄弱环节，作好事故预想。④贯彻落实“两票三制”，控制设备异常和人身未遂事故发生。

▲ 素质要求：①大专以上学历或初级以上专业技术职称，熟悉行业安全工作规

程和现场运行规程。②熟悉计算机控制及管理应用、供水设施、机械、电气等设备原理知识。③能熟练地开出本班所辖设备的缺陷处理、大、小修及设备改造的工作票。④具备一、二种工作票许可人资格。

岗位名称：运行值长

▲直接上级：分厂厂长

▲本职工作：班组安全生产、行政管理、班组建设

▲工作责任：①联系生产调度,严格执行调度指令。②掌握各种记录，调整系统运行方式，使设备处于安全、经济和最优状况运行。③掌握设备变动及检修情况、设备缺陷及设备的薄弱环节，作好事故预想。④贯彻落实“两票三制”，控制设备异常和人身未遂事故发生。⑤组织当班期间的事故及异常处理。⑥班组台帐管理。

▲ 素质要求：①中专以上学历或具备技术员任职资格，熟悉行业安全工作规程

和现场运行规程。②熟悉计算机控制及管理应用、供水设施、机械、电气等设备原理知识。③能熟练地开出本班所辖设备的缺陷处理、大、小修及设备改造的工作票。④具备一、二种工作票许可人资格。

岗位名称：运行主值班员

▲直接上级：运行值长

▲本职工作： 水泵安全、经济运行

▲工作责任：①联系生产调度,严格执行调度指令，认真填写各种运行记录。②调整系统运行方式，使设备处于安全、经济和最优状况运行。④掌握设备变动及检修情况、设备缺陷及设备的薄弱环节，作好事故预想。⑤ 贯彻落实“两票三制”，控制设备异常和人身未遂事故发生。

▲ 素质要求：①中技以上文化程度，熟悉行业安全工作规程和现场运行规程。

②熟悉计算机控制及管理应用、供水设施、机械、电气等设备原理知识。③能熟练地开出本班所辖设备的缺陷处理、大、小修及设备改造的工作票。

岗位名称：运行副值班员

▲直接上级：运行值长

▲本职工作： 水泵安全、经济运行

▲工作责任：①联系生产调度,严格执行调度指令，认真填写各种运行记录。②调整系统运行方式，使设备处于安全、经济和最优状况运行。④掌握设备变动及检修情况、设备缺陷及设备的薄弱环节，作好事故预想。⑤ 贯彻落实“两票三制”，控制设备异常和人身未遂事故发生。

▲素质要求：①中技以上文化程度，熟悉行业安全工作规程和现场运行规程。②熟悉计算机控制及管理应用、供水设施、机械、电气等设备原理知识。

岗位名称：机电班班长

▲直接上级：分厂厂长

▲本职工作：班组安全生产、行政管理、班组建设　

▲工作责任：①完成分管设备的日常维护工作,搞好安全生产，掌握设备的健康水平，提出技改建议。 ②编制现场施工方案和设备技术报告。③对职工和实习人员进行现场的安全、技术培训。④班组台帐管理。

▲素质要求：①中专以上学历或具备技术员任职资格，熟悉行业安全操作规程和运行规程。②熟悉本厂机械、电气设备，能熟练地开出本班所辖设备的缺陷处理、大、小修及设备改造的工作票。③能独立完成所辖设备的检修工作，担任设备维修现场工作负责人。④具备第二种工作票签发人资格。

岗位名称：施工班班长

▲直接上级：施工队队长

▲本职工作：组织安全施工

▲工作责任：①编制现场施工方案和设备技术报告，指挥现场施工。②对职工和实习人员进行现场的安全、技术培训。③班组台帐管理。

▲素质要求：①中专以上学历或具备技术员任职资格，熟悉现场施工安全规程。②掌握管道工艺学的全部内容，能够提出各种口径明确管的架吊方法并指挥操作。③各种口径、新安装管道完工后，打泵试压时，能计算所需后背的大小、长度。④具备电焊工、管道工上岗证及第二种工作票签发人资格。

岗位名称：电焊工（A级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：电焊工艺操作

▲工作责任：①实施上级下达的生产任务。②严格按照操作规程和工艺要求进行施工作业。③对B、C级工示范操作，传授技能。④解决本职业操作技术上的疑难问题。

▲ 素质要求：①中技以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管道

设备及机电设备。③具备电焊工操作证及动火操作票签发人资格。④具备正确判断、处理本职业技术疑难问题的能力。

岗位名称：电焊工（B级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：电焊工艺操作

▲工作责任：①实施上级下达的生产任务。②严格按照操作规程和工艺要求进行施工作业。③对C级工示范操作，传授技能。

▲ 素质要求：①高中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管道

设备及机电设备。③具备电焊工操作证及动火操作票签发人资格。

岗位名称：电焊工（C级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：电焊工艺操作

▲工作责任：①实施上级下达的生产任务。②严格按照操作规程及工艺要求进行施工作业。

▲ 素质要求：①初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管设

备及机电设备。③具备电焊工操作证。

岗位名称：电工（A级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：电气设备检修

▲工作责任：①电气设备实验，生产现场电气设备检修、故障排除。②严格执行工作票制度，按照操作规程进行施工作业。③对B、C级工示范操作，传授技能。④解决本职业操作技术上的疑难问题。

▲ 素质要求：①中技以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂电气

设备，具备一定的机械及消防知识。③具备电工操作证，及一、二类作票签发人资格。④具备正确判断、处理本职业技术疑难问题的能力。

岗位名称：电工（B级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：电气设备检修

▲工作责任：①电气设备实验，生产现场电气设备检修、故障排除。②严格执行工作票制度，按照操作规程进行施工作业。③对C级工示范操作，传授技能。④解决本职业操作技术上的疑难问题。

▲ 素质要求：①中技以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂电气

设备，具备一定的机械及消防知识。③具备电工操作证及第二种工作票签发人资格。④具备正确判断、处理本职业技术疑难问题的能力。

岗位名称：电工（C级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：电气设备检修

▲工作责任：①电气设备实验，生产现场电气设备检修、故障排除。②严格执行工作票制度，按照操作规程进行施工作业。③解决本职业操作技术上的疑难问题。

▲ 素质要求：①中技以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂电气

设备，具备一定的机械及消防知识。

岗位名称：机修工（A级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：机械设备检修

▲工作责任：①生产现场机械设备的维护、检修。②严格执行工作票制度，按照操作规程和工艺要求进行施工作业。③对B、C级工示范操作，传授技能。④解决本职业操作技术上的疑难问题。

▲ 素质要求：①中技以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管道

设备及机电设备。③有一定的电气常识。④具备正确判断、处理本职业技术疑难问题的能力。

岗位名称：机修工（B级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：机械设备检修

▲工作责任：①生产现场机械设备的维护、检修。②严格按照操作规程和工艺要求进行施工作业。③对C级工示范操作，传授技能。

▲ 素质要求：①高中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管道

设备及机电设备。③有一定的电气常识。

岗位名称：机修工（C级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：机械设备检修

▲工作责任：①实施上级下达的生产任务。②严格按照操作规程及工艺要求进行施工作业。

▲ 素质要求：①初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管设

备及机电设备。

岗位名称：管道工（A级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：管道维护、施工、巡检

▲工作责任：①管网设备的维护、巡检。②按照操作规程和工艺要求进行施工作业。③对B、C级工示范操作，传授技能。④解决本职业操作技术上的疑难问题。

▲ 素质要求：①中技以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管道

设备及机电设备。③有一定的机械检修常识。④具备正确判断、处理本职业技术疑难问题的能力。

岗位名称：管道工（B级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：管道维护、施工、巡检

▲工作责任：①管网设备的维护、巡检。②严格按照操作规程和工艺要求进行施工作业。③对C级工示范操作，传授技能。

▲ 素质要求：①高中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管道

设备及机电设备。③有一定的机械检修常识。

岗位名称：管道工（C级）

▲直接上级：班长

▲本职工作：管道维护、施工、巡检

▲工作责任：①管网设备的维护、巡检，实施上级下达的生产任务。②严格按照操作规程及工艺要求进行施工作业。

▲ 素质要求：①初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管设

备及机电设备。

岗位名称：车工

▲直接上级：班长

▲本职工作：机械零件加工

▲工作责任：①实施上级下达的生产任务。②严格按照操作规程及工艺要求进行施工作业。

▲ 素质要求：①初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管设

备及机电设备。

岗位名称：起重工

▲直接上级：班长

▲本职工作： 起重作业

▲工作责任：①实施上级下达的生产任务。②严格按照行业安全操作规程进行施工作业。

▲ 素质要求：①初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②熟悉水厂管设

备及机电设备。③具备特种工工作证。

岗位名称：车班班长

▲直接上级：办公室主任

▲本职工作： 车班日常管理

▲工作责任：①车班日常性事物管理，办理本厂机动车辆的维护、年检、保险工作。②完成上级下达的工作任务，严格按照行业安全规程操作。③车辆台帐管理。

▲素质要求：①中技以上文化程度，掌握道路交通安全法规。②掌握各种车辆设备的安全操作规程及车辆维修、保养机械原理。③具备车辆驾驶执照。

岗位名称：车辆调度员

▲直接上级：车班班长

▲本职工作： 汽车运行调度

▲工作责任：①对本厂生产、办公车辆进行合理调度。②出具派车单。③对车辆的维护、保养、油耗及卫生情况进行考核。

▲素质要求： ①中技以上文化程度，掌握道路交通安全法规。②掌握道路交通安全法规及车辆维修、保养机械原理。③具备车辆驾驶执照。

岗位名称：机务员

▲直接上级：车班班长

▲本职工作： 汽车驾驭

▲ 工作责任：①负责本厂机动车辆设备的维护、小修及一般故障的排除，保证

车辆状况完好。②定期对车辆运行情况进行评估考核。

▲素质要求：①中技以上文化程度，掌握道路交通安全法规。②掌握各种车辆设备的安全操作规程及车辆维修、保养机械原理。③具备车辆驾驶执照。

岗位名称：驾驭员

▲直接上级：车班班长

▲本职工作： 汽车驾驭

▲ 工作责任：①实施上级下达的生产任务，负责全厂的生产运输，生活物资采

购出车，因公人员接送等工作。②严格按照行业安全规程操作。③负责分管车辆的维修保养和检验工作，保证车辆状况完好。

▲素质要求：①初中以上文化程度，熟悉行业安全操作规程。②掌握道路交通安全法规及特种车辆设备的安全操作规程。③车辆维修、保养机械原理。④具备车辆驾驶执照。

岗位名称：管理员

▲直接上级：分厂厂长

▲本职工作：分厂日常行政事物

▲工作责任：①负责分厂办公场所及其固定资产设施的管理，负责低值易耗品、办公用品的购置管理工作。②分厂接待工作及食堂管理。③分厂文件起草、报刊收发、劳资管理及日常行政事物性工作。

▲素质要求：①中技以上学历或初级以上专业技术职称。②熟悉本厂固定资产

管理流程。③具备一定的文字表达能力。④能熟练应用计算机，有较强的服务意识。

岗位名称：材料员（班组）

▲直接上级：班长

▲ 本职工作：材料、工具保管

▲工作责任：①按照规定做好材料、工具的计划和保管工作。②对所保管的工具、设备、材料建帐、建卡。

▲ 素质要求：①中技以上学历。②熟悉本厂物资管理、采购制度及财务制度。

③熟悉本厂机电设备及工具型号、性能。④自律性强、公正无私。

岗位名称：水手

▲直接上级：分厂厂长　　　

▲本职工作：船舶管理

▲工作责任：①船体舶位安全、消防安全及清洁卫生。②船体安全渡汛。

▲素质要求：①有三年以上的船舶管理工作经历。②具备船舶运行管理知识和一定的消防安全知识。

四、后勤部门类

岗位名称：综合班班长

▲ 直接上级：办公室主任

▲本职工作：后勤管理

▲ 工作责任：①负责厂部生产、生活场所的物业管理。②安全保卫。③环境绿化管理。

④食堂后勤管理。⑤职工生活福利。

▲ 素质要求：①中技以上文化程度或员级以上专业技术资格；②具备独立开展行政后勤

工作的能力。③具备食堂管理及物业管理工作经验。④具备安全保卫、绿化管理工作经验。

岗位名称：食堂主管

▲ 直接上级：综合班班长

▲本职工作：食堂内务管理

▲ 工作责任：①负责食堂生活物资、低值易耗品及其他物品的建账和保管工作。

②各类物资的验收入库、发放工作及仓库的盘存。③菜票的回笼。④仓库及炊事人员个人的清洁卫生。⑤粮食、原料的防霉、防虫工作。

▲素质要求：①有较强的服务意识。②身体健康、自律性强。③有一定的食堂管理工作经验。　　

岗位名称：厨师

▲ 直接上级：食堂主管

▲本职工作：食物加工

▲ 工作责任：①确保食物清洁卫生和食用安全。②食物销售。③食堂卫生管理。

▲素质要求：①二年以上的厨师工作经历，有厨师证。②具备红、白案食品加工技能。③有较强的服务意识，身体健康、自律性强。

岗位名称：食堂小工

▲直接上级：食堂主管

▲本职工作：帮厨

▲工作责任：①完成主管交办的任务，确保食物清洁卫生和食用安全。②食物销售。③食堂卫生清扫。

▲素质要求：①有一定的食堂工作经历。②有较强的服务意识。③身体健康、自律性强。　　　

岗位名称：门卫

▲直接上级：综合班班长

▲本职工作：厂区安全保卫

▲工作责任：①严格执行门卫制度，做好人员、车辆和物品的进出管理。②安全防范巡逻，维护单位正常的工作秩序、生产秩序。③做好各项原始记录。

▲素质要求：①热爱集体、身体健康。②有较强的工作责任心。③熟悉水厂门卫管理制度。

岗位名称：绿化主办

▲ 直接上级：综合班班长

▲本职工作：环境治理与绿化

▲工作责任：①本厂环境美化工作。②花卉管理。

▲素质要求：①两年以上的花卉管理工作经历。②吃苦耐劳、责任心强。

岗位名称：清洁工

▲ 直接上级：综合班班长

▲本职工作：厂区卫生清洁

▲工作责任：①完成班责任区域的卫生清扫工作。

▲素质要求：①热爱集体、身体健康。②有较强的工作责任心。

▲ 岗位名称：绿化工

▲ 直接上级：绿化主办

▲本职工作：环境治理与绿化

▲ 工作责任：①本厂环境美化工作。②花卉管理。

▲素质要求：①热爱集体、身体健康。②有较强的工作责任心。

三峡工程水厂招聘岗位描述