医院调研报告
发布时间：2023-04-15 19:13:46
医院调研报告从xxxx年惟独x人组成的x门诊进展到今天差不多设有x、耳鼻喉科、内科、口腔科、验光配镜中心、眼功能科等多个科室功能完备的专科医院，xx年风风雨雨，展如今我们面前的是一代代x医院全体职员在院领导的带领下，始终坚持“进展医院，服务患者，成就职员“为使命，以”建设一家优质高效现代化的专科医院“为己任的生动实践图。医院实现快速进展、跨越进展的背后，全员上下为医院进展做出的努力值得我们发觉和考虑。一、要紧做法（一）以文化建设为主体，突出文化兴院内涵xxxx年院新领导班子上任以来，坚持把打造全员独特的文化理念作为推动医院进展的一项重要举措。从制定进展目标、改善治理举措及提升服务水平三个方面着手努力营造医院文化。制定进展目标方面，经过全院共同商量，制定了医院“十二五”进展规划，规划明确规定，五年内，要把医院建成“市内一流、区域率先，具有鲜亮专科特色的现代化专科医院”。改善治理举措方面，该院坚持以职员为中心，推行精细化治理，实行人本治理的治理理念，能干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位，让职工充分发挥其自身主观能动性的并且，也极大地调动了广阔职工的积极性，在全院上下形成了人人争先、事事做优的良好的工作氛围，给医院进展注入了无尽的动力和活力。在提升服务水平方面，全院着力抓好对职工的培训工作，每年都会招聘国内知名专家教授对全院职工进行培训。培训内容别仅涉及医疗技术方面，为习惯新形势下的工作需要，还环绕职工的服务礼仪、职业素质、服务意识、职业形象、团队精神方面内容进行培训，使全院职工别仅治得了患者躯体上的病痛，更能经过对患者完善的服务，悉心的沟通而让患者的“心病”得到治愈。全院还经过积极开展以“真情为患者、中意在医院”为主题的医患沟通情景剧表演赛、“我为医院进展献良策”意见征询活动等主题实践活动，让精干高效、团结协作、上下齐心、医患和谐的医院文化在全院发光发热，推动医院快速进展。（二）以人才队伍建设为动力，提升医院进展内核医院竞争力的核心是医疗质量，医疗质量的核心是学科建设，学科建设的核心是技术人才，能否拥有一支优秀的人才队伍事关医院经营成败。为加快医院人才队伍建设，特别是医疗专业人才队伍建设，近年来，医院坚持“走出去、请进来”的人才培养工程，先后派本院职工到x医院、xx医院、x第一附属医院进修学习xx人次，短期学习xx人次。为提升人才培养效率和水平，全院长期与x医院保持着良好的合作关系，经过定期邀请x方面专家学者来院坐诊指导，帮助解决疑难杂症，提升我院职工的专业技术水平。为全面提升医院整体技术水平，除x之外，该院的耳鼻喉科、内分泌科均与x医院建立了合作关系。今年，该院打算与其合作成立医学专用科，将x医院医学专用技术引进的并且，提高自身技术水平，使得患者在门诊、住院、手术、医学专用方面均能享受到与x医院同等的技术水平。（三）以硬件建设为重点，增强医院进展内力为能与区内x和x医院竞争市场，提升本院的医疗技术水平，该院始终把加大资金和设备投入作为增强本院医疗水平的一具重要内容。自xxxx年以来，先后引进玻璃体视膜手术系统、眼部OCT、前节激光机、角膜内皮镜等大型x医疗设备。其中，玻璃体视膜手术系统的引进填补了我区x技术的一项空白，使得该院的医疗技术水平上了一具全新的台阶。今年上半年，医院又投资xxx万元引进了高端锥形束CT机，使得该院成为x省首家引进NewTom高端锥形束CT机的医院，该设备的引进对提升医院医疗技术水平，实现医院跨越进展有着积极的推动作用。并且，医院还投资xx万元更换了白内障超声乳化仪，投资xx万元引进双眼验配车等设备，投资xx万元引进了医学专用设备，为进一步全面提升医院医疗水平做好了预备。为提升医院治理水平，提高工作效率，医院还投资xx余万元引进了医院信息化治理软件，以后将实现医院的全面信息化治理，至此，医院从过去的人力治理向高端的信息化治理又迈出了坚实的一步。众多高端设备的投入使用使得医院的医疗水平显著提升，近三年来，医院的业务收入从xxxx年的xxx万元增长到xxxx年的xxxx万元，实现翻番水准。固定资产投资从xxxx年的xxx万元增加到xxxx年的xxx万元，固定资产投入比增加了xxx%。医疗水平的提升还直接带动了
医院形象和名声的提升，使得别仅本地患者挑选在该院治疗眼病，更吸引着包括阳原、康保及x等地的患者慕名而来挑选该院进行治疗。二、面临咨询题病源充脚但无脚够病房容纳病人——面积局限严峻限制其承载力x医院位于区妇幼保健站的一、二层，建造面积xxxx
