有效教师

发布时间:2011-03-23 22:52:41

《有效教师》读书心得

时间:2010-12-07 08:38来源: 作者:李英杰 点击: 57

《有效教师》读书心得 在教育和科技迅猛发展的今天,如何适应社会潮流,成为新时代瞩目的新型教师,已成为我们大家所追求的共同目标,而如何提高教学实效,如何让学生自主学习时提高实效性的前提条件。在读了《有效教师》后,结合自身的教学实践,内心萌动出

 

《有效教师》读书心得

在教育和科技迅猛发展的今天,如何适应社会潮流,成为新时代瞩目的新型教师,已成为我们大家所追求的共同目标,而如何提高教学实效,如何让学生自主学习时提高实效性的前提条件。在读了《有效教师》后,结合自身的教学实践,内心萌动出以下的些许体会,让我获得了许多感悟。在此,愿与大家分享。在有效教学理论中,注明了有效教学的教师五种关键行动。

1.清晰授课,是指教师向全班呈现内容时的清晰程度如何。有效教师能使要点易于被学生理解,能清晰地解释概念,使学生能按逻辑的顺序逐步理解,他的口齿清楚不含糊,没有分散学生注意力的特殊习惯。而欠有效教师则语言含糊,有歧义或不明确,或者使用过于复杂的句子,或者给学生的指导常常让学生不能理解,需要一再反复说明。不是所有教师都能清晰而直接地与学生交流,他们常常跑题,他们的讲话或者超出学生的理解水平,或者讲话方式削弱了内容呈现的清晰度。如果能很清晰地教学,呈现材料就可以少花时间,而且学生第一次就可以正确地回答你的问题,你也就有更多的时间用于教学。

 2.多样化教学,是指多样地或灵活地呈现课时内容。其最有效的方法之一是提问题,教师可以提各种各样不同类型的问题,如果把它们同课时节奏与序列结合起来,就可以产生出富有意义的多样化教学。因此,教师需要掌握提问艺术。多样化教学的另一明显有效的方法,是对学习材料、设备、展示方式以及教室空间等的运用,教室里的物质的质地、多样的视觉效果都能增加教学的多样化,并与学生的注意力相关。学生注意力水平越高,教学有效性越高。看来,能吸引学生的眼球是有效教师的重要特点。

 3.任务导向,是指把多少课堂时间用于教学。教师用于教学的时间越多,学生学习机会就越多。在课前课后,教师都应自问:我讲课、提问用了多少时间?鼓励学生咨询或独立思考用了多少时间?我组织教学并使学生做好学习准备用了多少时间?我评估学生行为用了多少时间?如果教师把大部分时间用于教授切题的内容,而不是先把时间用在那些只是有可能需要的过程和教材上,然后才让学生获得教学内容,相比之下,在他的课堂上学生能取得更高的成就。如果课堂上师生的互动集中与思维内容,使学生获得学习机会,那么这个课堂上的学生成功率可能更高。

 4.引导学生投入学习过程,增加学生学习时间。学生实际投入学习的时间,与教授某个知识点的时间不同。教师的教根本上是用于学生的学,如果在上课的任何时候,居然有1/4的学生在走神,那么有效性便打了折扣。

 5.确保学生成功率,是指学生理解和准确完成练习的比率。学生理解任务,只是偶尔因粗心而犯错,那么学生成功率高,学生不完全理解任务,会犯一些实质性的错误,那么成功率中等;而如果学生根本不理解任务,更谈不上完成任务了,那么这是一堂低效无效的课。教师的任务导向(教学时间)和学生的投入率与学生成功率密切相关。高成功率的教学,有利于提高学生的自尊心,增强学生对学科内容和学习的积极态度,是有效教师最大的追求。组织和安排能产生中高水平成功率的教学,是有效教师的标志性特征。

 首先,什么是有效教师?我们怎样才能成为一名有效教师?有效教师的发展离不开实践、反思、研究三位一体。美国心理学家波斯纳给出了一个教师成长的简洁公式:教师成长=经验+反思。

  许多实践也表明,一个优秀教师的成长过程离不开不断进行教学反思这一重要环节。有一位学者这样说过:一个写十年教案的教师不一定是位合格的教师;而一位连续写五年教学反思的教师,一定是位优秀的教师。教师的反思主要集中在课后,首先要及时,课后的一两个小时之内是有效反思的最佳时机,最迟不能超过当天;其次要形成文字材料,写在教案后,写在日记本或专用笔记本上,也可随时发表在个人博客中,与大家共享;同时,教师要善于对自己的反思进行总结,形成文章,在媒体上发表,这样能促进教师进行高层次的反思。

  其次,有效地教师还应该具有博大而炽热的爱;是乐学善学的智者;更拥有永不未泯的童心。

 一、博大而炽热的爱:

  名言说:热爱是最好的老师。是的,对于教师来说,爱是不可须臾或缺的,只有以挚爱奠基,教师才会倾尽精力,激活智慧,把自己的全部热情,甚至生命献给它所热爱的事业和学生。名师魏书生,李吉林都向教育、向学生献上了最宝贵,最有价值的爱。这也是他们实现人生价值,人生追求的原动力。我也要像他们一样,把我全部的爱与热情献给我的学生,我所从事的教育教学工作。

 二、乐学善学的智者

 现代社会是需要终身学习的社会。教师更是需要不断学习的职业。陶行知先生说过:教师必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦。读了这本书之后,我深深地感受到了作为一名教师必须成为学生的源头活水,必须通过不断的学习,向书本、向实践、向各种信息渠道学,引千道清泉、聚万座富矿、集百家之长,丰富自己,充实自己,才能用自己渊博的学识激发学生的求知欲,发展学生的兴趣。成为学生的活字典百科书库将是我今后努力的方向。

 书中的每一位教师都具有一颗未泯的童心,斯霞老师直到七八十高龄还在与小学生亲密接触,他们与学生一起活动,一起游戏,一同欢笑,一同烦恼,试问他们又怎么不会成为学生的良师益友?学生又怎么会不亲其师信其道呢?他们是我学习的榜样,使我认识到了自己的不足。

总之,做一个有效的教师,实施有效的教学,是所有教师应有的追求。我们应时刻反省,使自己在思想觉悟和理论水平上更加成熟,从而有效提高教学的实效性。以下是几点教学建议,大家可以从以下方面进行反思。

教师一词大家都非常熟悉,但对有效教师一词大概就有点陌生了吧?刚拿到这本书时,我也挺好奇 的,教师就教师怎么还叫有效教师呢?所以便迫不及待的打开了书,花了很短的时间就浏览了一 ,之后又细看了一遍,看完之后真是受益匪浅,给我印象最深的是文中谈到的有效教师的发展环境和 自身应怎样努力才能成为一名有效教师。 书中写了影响教师工作的好几个因素,但第一个就写到了校领导的亲和力和表率作用是无形的力量。 这一点我感受很深。如果校领导的亲和力强那么和教职员工的关系就会很融洽,工作开展起来也会很 容易,而且大家是发自内心的尊重他/她,服从他/她的安排。反之,如果领导觉得自己就像皇帝一 样,什么事都一个人说了算,喜欢独断专行,说话又不顾别人的感受,别人就是服从也是表面的,就 算完成了任务也是心不甘情不愿的。 顺义的教师说:领导的关怀会增强克服困难的信心。的确如此,本来我都不准备写心得了,因为 我没有《有效教师》这本书,可后来向时校长借到了,尽管时间就一天,但我很珍惜这本书,很用心 的看完了它。正是领导的支持才让我有了写体会的信心,也让我不得不相信那句至理名言:书非借 而不能读也。在此我要向我们的领导说声谢谢,是您让我明白了书是阅读版而不是珍藏版。 此外学校的激励措施也很重要,所谓激励并一定要是什么物质奖励,比如经常评评课,大家共同研究 研究课题,谁有新发现可以贴在橱窗上或记入个人成长档案,这不但是一种激励措施,也是对他/她 工作的肯定。 青年教师很容易受他人影响,是一个不断学习成长的过程。初为人师的我们就更要不断的充电 不断的补充能量。陶行知先生说过:教师必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教 学之苦 我们只有不断的学习,提高自身修养,才能在课堂上倒出源源不断的水来。平时要多反思。并不是上 完课就万事大吉,要想今天这节课哪些地方还有待改进,哪些地方还没有说到,如果同样的内容上第 二遍该怎样上,只有多总结,多思考,才会避免同样的错误犯第二次。 还要多向有经验的老师取经,听听他们的意见,你会有听君一席话,胜读十年书之感,原本 你认为的疑难杂症,经他们一,会让你觉得柳暗花明 以上是提倡教师终身学习论,但光有学识没有博爱也是不够的。爱因斯坦说过:热爱是最好的老 师,它往往胜过责任感。作为教师的我们首先要爱自己的职业,但更要爱自己的学生。要让自己成 为学生的良师益友,要真正的走进学生的心灵世界,要和他们多沟通,要设身处地的为他们着想。不 能伤害学生的自尊心,即使他们犯了错误也要以说教为主,惩罚为辅,不能一味的用武力解决,只有 他们自己意识到错了,才会主动去改,否则用棍棒逼着他们去改,是不能解决问题的,只会是打完疼 完就忘,要用心去教育他们,用爱去呵护他们,请所有老师以这样一句没有教不好的学生,只有不 会教的老师来时刻提醒自己,不要轻易放弃任何一个学生。 总之,我们要勤学好问,善思博爱。从而做到集众人之长,补一己之短,不断丰富自己,充实自己, 用自己渊博的学识激发学生的求知欲,发展学生的兴趣,成为学生的活字典百科书库,让 学生在爱的长河中快乐成长,在知识的殿堂里尽情遨游。 做一名有效的教师,实施有效的教学,是所有教师应有的追求。

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