关于2022年春节放假及疫情防控的通知(范本)

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关于2022年春节放假及疫情防控的
通知（范本）
公司所属各单位：
新春佳节渐近为欢度中华民族的传统佳节，让全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦。根据国家法定节日安排，结合公司实际，现将2022年春节放假有关事项通知如下：
一、放假时间
春节放假时间：1月31日（星期一）至2月6日（星期日）放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
二、有关要求
1.认真做好疫情防控工作。各单位部门要严格落实好春节安全生产值班和疫情防守值班“双值班”制度，把外防输入、内防扩散作为重大政治任务，切实落实好疫情防控责任,广泛动员职工尽量就地过年，凡出六盘水境外必须到公司疫情办谷萍处登记备案，严禁到疫情中、高风险地区，并做好自身防护措施。出省人员归来后要立即到居住地社区及公司

疫情办谷萍处报备，并提供48小时内的核酸检测证明。

2.各正在施工的所有施工人员不放假，电调、降压站运行人员、保卫部正常轮班，不放假。
3.公司机关、后勤工作人员及辅助单位人员按放假时间放假（手上有工作的按照工期和公司规定的时间任务自觉加班不放假）。党政办小车司机、供电外线及部门领导、仓库、公司领导合理安排正常值守人员不放假，所有享受话费人员必须每天保持24小时电话畅通，电话不通或不接电话者取消当月话费并给予通报处理，凡中层以上管理人员节假日期间离开六枝特区境内者，须经分管领导同意。
4.节假日期间，各部门要妥善安排好安全生产、疫情防控、信访维稳、治安保卫、值班等工作，从严落实相关工作要求和管理，确保节假日期间各项工作有序推进。
5.节假日期间，当日值班人员一律禁止饮酒，凡当日值班发现饮酒并影响工作的，将严肃处理。
2022年1月20日


关于2022年春节放假及疫情防控等相关工
作的通知
各部门、下属单位，各项目部：
2022年新春佳节即将来临，为了使公司广大员工过一个温馨、祥和、安全的节日，现就公司春节放假、值班安排及节日期间疫情防控等相关事项通知如下：
一、春节放假时间安排
1、公司总部和各下属单位机关放假时间
1月30日（腊月二十八）至2月7日（正月初七），共10天。2月8日（正月初八）起正常上班。
2、项目部放假时间
1月29日（腊月二十七）至2月10日（正月初十），共14天。2月11日（正月十一）起正常上班。
备注：项目部放假时间内包含5天年休假和年度累计换休假。二、节日期间疫情防控等工作
1、公司各级机构严格执行公司疫情防控要求及相关工作安排,落实防控责任，即时将所在地和公司相关要求传达给所辖员工，确保所辖员工关于政策认识到位，理解到位，

落实到位。各级领导、干部、项目负责人切实负起责任，所辖员工出现问题的要承担领导管理责任。
2、各部门、下属单位要准确掌握所辖人员春节假期去向及动态，根据安排做好相关项目情况、人员信息统计，向公司品质管理部、人力资源部进行报送。统计工作做到全面、即时，关于重点人员要做到流动转移可追踪、异常情况可掌控；关于未停工项目要加大关切，做好相关工作应关于及人员值班安排。
3、响应政府号召，公司提倡广大员工就地过年，非必要不出行，领导干部带头示范，确需离开工作所在地的人员，个人承担出行相关风险，除配合当地政府自觉做好核酸检测和隔离管控等防控要求外，严格依照公司相关要求进行情况汇报和信息报备,合理做好返程计划和时间安排，因异地探亲或出行造成被防疫部门隔离管控而无法按时返岗等情况，相关责任由个人承担，原则上按事假关于待。
4、春节前后各级机构原则上不组织、不参与大规模会议活动,提倡线上形式开展，确需组织的，要坚决做到“控制规模、控制容量、控制频次、控制时间“。
5、所监未停工项目要加大防疫管控，敦促建设单位、施工单位切实履行疫情防控责任，严格落实疫情防控制度要求。

6、公司及外埠机构要做好防疫物资的储备，动态掌握需求情
况；相关部门、各下属单位要根据项目工作需要安排好值班值守工作，严肃值班纪律，并且妥善安排值班员工的相关后勤保证工作。
7、全体员工节日期间要切实做好个人防护，做到戴口罩、勤洗手、勤通风、勤消毒。尽快减少外出，保持安全距离；如有不适，保持冷静，科学就医，谨遵医嘱；密切关切政府发布的消息动态，不信谣、不传谣。
8、春节期间，公司领导、各机构负责人手机应24小时开通，确保联系畅通。遇突发事件和重要情况应逐级上报，或与公司值班人员即时取得联系。
公司预祝全体员工及家属新春快乐，万事如意，平安幸福！
行政综合部2022年1月**日


关于2022年春节放假及疫情防控的通知(范本)

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