驾驶员对照检查材料群众路线

【篇一：个人对照检查材料】

个人对照检查材料

xx镇党委副书记、人民政府镇长 xxx

（2014年7月）

根据县委党的群众路线教育实践活动部署安排，我本着严肃、慎重、认真的态度，严格按照12字总要求，对照省委“四风”问题中列举的11方面共性问题121条具体表现、对照党规党纪，结合交心谈心和征求到的意见、结合自身工作实际和思想实际进行了对照检查，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。下面将我自身查摆“四风”情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况 （一）遵守党的政治纪律情况

我能自觉遵守党的章程、遵守党的纪律、遵守党的路线、方针、政策，对党的决定、决议和决策，身体力行抓好落实，在个人言行和工作中注意维护党的形象和声誉，始终同党中央保持高度一致。工作中能够从大局出发，自觉维护班子团结，对不同意见能够主动交流、沟通，相互支持、相互理解。但是，在严格执行领导干部廉洁从政规定方面，还存在学习不够全面，忽视了学习的积极性和系统性，在工作作风上不够深入细致，平时忙于事务多，深入基层深入群众少，对工作安排部署多，检查落实少，缺少像焦裕禄同志那样大胆创新的解决问题的魄力。在勤政为民方面，只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性和创造性，镇部门与干部作风仍然存在形式主

义、主观主义、办事效率差，全镇机关作风，为民服务质量和服务效率有待进一步提高。对工作生活中遇到的一些不良社会现象和一些错误思想观念缺乏高度的政治敏锐性和鉴别力,有时不能一下子看清背后的东西、认透问题的实质，一定程度上影响了自己自觉判断、抵制、斗争这些现象。

（二）贯彻中央“八项规定”情况

自党的群众路线教育实践活动启动以来，作为政府主要领导，我能坚持带头参加学习、带头撰写心得体会、带头做好读书笔记、带头解决群众反映强烈的突出问题、带头查摆“四风”问题。自己所查摆形成的“四风”问题清单，被县活动办作为参考借鉴的模板在全县印发交流。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。逐项对比规定之后，主要还存在遵守纪律、执行制度不够严格，不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在一些小事和细节上犯错误，违反纪律和规定。具体表现在工作接待还有超标准，召开会议不够严简，存在开长会、讲长话，工作和生活当中还有节俭不够等现象。

（三）个人需要向组织说明的情况

须要说明的问题有四个方面：一是“三公”经费支出、职务消费、人情消费方面。我能够按照规定，坚持公事公办，并且按照“三公”经费支出压缩30%的要求，严格控制“三公经费”的使用。二是公务用车方面。我镇政府现有公务用车4辆，具体为工程抢险车一辆，劳动保障监察车一辆，民政救灾车一辆，一般公务用车一辆，驾驶员3名。在车辆管理方面，我镇严格按照上级有关

规定，不超标准配备公务用车、不用公款擅自购买公务用车。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、统一派车等制度。三是办公用房和住房方面。我使用的办公室面积没有超标。目前家有两处房产。四是家属子女从业方面。我家有三口人，没有配备秘书，没有收送红包，没有借机敛财，不插手工程招投标，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。

二、四风方面存在的主要问题

（一）形式主义

1.学风不正，知行不一。自我感觉良好，心浮气躁，人坐不住，心静不下，缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困，提起笔来就头疼，半年读不完一本书。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况多。学而不思、学而不行，学一套用一套，遇到诸如发展高原特色农业、新型城镇化等新的工作领域就思路狭窄、无所适从。

2．落实不力，不求实效。对贯彻落实上级布臵的工作和下达的任务，做“表面文章”较多，为应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。遇到一些重大任务，或是上级领导对各村工作有具体要求时，也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛一圈，了解些基本情况以备突击检查，整天忙着开会、应酬，没有时间、精力想工作、谋发展。比如，在推进新型农村养老保险试点工作中，在思想上对此项工作认识

不到位，总以为像老农保一样随便抓一下，结果导致进度缓慢，基础数据混乱，严重影响了后续工作的开展。

3．贪图虚名，华而不实。有时明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。热衷于搞“规划效果”，领导来了就看图纸，介绍情况就谈规划，重名声不管实际，讲形式不重内容。遇到上级安排部署的重大事项，为寻求“轰动效应”，准备工作不充分就匆匆忙忙召开会议、下发文件、层层鼓动、全面铺开，重形式、轻实效。比如，xx镇被确定为省级现代农业特色小镇已经两年多，特色小镇如何推进，如何发展，还仅仅只是停留在几张规划图纸上，尤其是大黑拉么生态休闲观光现代农业示范片区从提出来到现在已近一年，还没有什么实质性的举措和作为。

4．思考不多，缺乏创新意识。把握宏观，抓大事、谋长远的意识淡薄，对实际困难的认识不够，造成对事业、发展规划的长远性不强。主动介入、破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求，对项目建设中出现的难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。比如，在推进xx集镇建设过程中，对集镇的规划管理、新区开发建设、解决失地农民就业安臵等方面的工作认识模糊，处于束手无策的状态。

5．督查不勤，落实不力。有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好，对已经布臵的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。有时，考虑到干部职工平时工作很辛苦，对干部职工出现的问题批评教育不到位，从而导致其他干部觉得奖罚不明，做多做少一个样，久而久之，造成少数干部职工身上表现出的作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响工作进展。比如，在推进火把新村特色民居示范村建设中，由于协调不力、督查不到位，工程超期将近一年仍未完工，耗费了干部职工大量的精力，也影响了各级各部门支持我镇项目建设的信心。

（二）官僚主义

1．闭门造车，脱离群众。习惯于在办公室想事做事，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。虽然自己出身农村，但仍习惯性认为农民群众存在自私自利的小农经济意识，因而既怕为群众办事不成反受连累，使自己在群众面前丢失颜面，也怕办成事后群众一哄而上，得寸进尺，有时甚至从“体谅老百姓”的角度考虑，将入户调查等同于“扰民”而有意减少次数。比如，在推进集镇建设中，肤浅的认为要突出特色，就要进行老街道沿街外立面民族风貌改造，异想天开地沉醉于规划效果，忽略了xx集镇发展的

【篇二：群众路线教育实践活动对照检查材料龚书记】

个人对照检查材料

新余市公路管理局党委书记 龚成效

（一） 遵守党的政治纪律情况

虽然总体上能够遵守党的政治纪律，但同时存在问题。 １、政治敏锐性不强。对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考，对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上错误思潮没有旗臶鲜明反对，对?谣言?、?小道消息?等不良言论制止不力，放任自流，没有作坚决斗争，抵制不力，见怪不怪。对党员干部执行政治纪律讲得多，抓得少，监督不严。对一些违纪现象和苗头，纠正不力，执行不严。在贯彻落实上级决策部署上有本位主义、实用主义倾向，合自身意的就执行快，不合自身意的就执行慢，当上级政策举措或决策部署与本单位利益有冲突、落实难度大时，尽管上级下发了抄告单、会议纪要，但还是顾虑重重，过多强调本单位实际困难，执行不力，落实不快，能拖则拖一拖，能打点折扣就打点折扣，能变通的想方设法争取变通。此外，面对执行政令中的?肠梗阻?纠正不力，听之任之，维护全市大局的态度不够鲜明，这两年，局里一些干部职工对停发加班费等补贴、?发少了钱?意见比较大，有些看法不够客观，作为党委书记，思想引导疏导工作做得不到位。

2、对党内政治生活的认识不深刻。停留在政治学习层面上。作为局党委书记，对全局各级党组织的组织生活抓得不紧，督促不严。作为一名党员，没有坚持好双重组织生活，有时以工作忙而缺席党支部组织生活会。批评与自我批评的武器运用得不好，自己过去主持的班子民主生活会，基本上只有自我批评，很少有批评，偶尔有，也是流于形式，也只是提点?希望?，没有?动真碰硬?，缺少揭短亮丑的勇气和敢于交锋的精神，缺少积极健康，理直气壮的党内斗争，顾虑多，担心批评尖锐会影响同志之间感情，影响班子团结，这反映了自己缺乏政治生活经验，政治修养不强，政治勇气不足、底气不厚。

3、坚持民主集中制有欠缺。自己主持局党委会议讨论研究问题时，有时会前听取意见不主动、不虚心、不充分，有时会中先发表意见定调子，影响了其他同志充分表达真实意见。党委会?议大事、议全局、议长远?不够，谋划长远发展少，有些不属于?三重一大?事项也拿到了党委会上讨论，有些本属于局务会确定的事项也安排为党委会议题，影响了行政效率，而有些属?三重一大?事项又没有及时上党委会，影响了领导干部之间相互了解掌握情况，自己对事关公路局长远发展的根本大计，谋划运筹不主动、不深入、不周密，一般性问题思考得多，眼前的问题思考得多，重点不突出，中心不突出，缺少总揽全局、协调各方的经验与办法，没有形成生动活泼的局面，?越位?、?缺位?的问题同时存在，此外，对工青妇的工作关心重视不够。

（二）落实中央八项规定情况

中央八项规定刚出台时，认识跟进慢，存在观望、随大流的从众心理，担心?一阵风?，担心别人不动而自己?冒尖?会引起?被动?，认为大多数干部怎么做，自己就跟着怎么做，没有从领导干部的高标准、严要求、做表率上来做。不久后，通过市委的动员部署和自身的学习领会，认识提高了、跟上来了，认识到这是正风肃纪的大行动、真行动、严行动、实行动，千万不可疏忽大意、掉以轻心，自己和本单位必须令行禁止，决不能、决不准做违反八项规定的事情，因而自身实际行动中做到了令行禁止，刹住了吃喝风、奢靡享乐风，遏制了人情消费、铺张浪费现象，规范了公务消费、公务接待，?三公?经费大幅下降。执行中存在的不足有，厉行节约方面没有起到率先垂范作用，公务用餐实行自助餐的要求没有执行到位，酒菜超标时有发生，对全系统执行八项规定监督检查不力，1名聘用驾驶员公车私用受到市里查处与通报，作为党委书记负有领导责任。

自己现有住房2套，其中房改房１套，1996年市机关事务局分配的，面积98平方，地点在市委二大院小区，当时个人付款2.6万元；另一套是2010年购臵的商品房，面积142平方，地点在一水天城小区，价款50万元。家属梁小青在市工商局任主任科员，女儿龚婧在深圳市建筑设计公司从事建筑设计，本人家属、小孩均无?吃空饷?现象。本人现在办公室面积13平方，现在没有公务车，但按规定标准领取车补2500元，没有配备秘书。?三公经费?严

格按规定标准执行，今年以来无招待费用。现在无?人情消费?现象，职务消费严格执行现行规定程序及标准。本人无出入私人会所，今后也决不出入私人会所。

二、?四风?方面存在的突出问题及具体表现

群众反映、上级点明和督导组反馈的自己?四风?问题有：1、热衷检查、忙于评比，不求实效，安排没有意义的?创建达标?，增加基层额外负担；2、脱离群众、不接地气，不深入基层，坐在机关写文件、发指令，不下基层、不进道班；3、工作不实、落实不力，习惯?遥控指挥?，不抓落实、不想落实；4、用人机制不灵活，机关与基层干部交流不畅，影响干部职工积极性；5、服务不主动，遇事?踢皮球?。不作为、慢作为；6、满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬；7、因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足；8、三公经费控制不十分严格；9、干事创业精神不够，只求过得去，有等靠要的依赖性，下基层调研少；10、向上级请示报告少；11、艰苦朴素的作风不强，存在出差想住好宾馆，坐飞机的现象；12、存在以文件落实文件，以会议落实会议，不求有功，但求无过的现象；13、工作比较急躁，有畏难情绪，批评同志过于严厉，追求完美；14、尽快落实路桥局、设计院?老人老办法?政策。

对照检查起来，以上问题自己确实存在，予以认领，并一风一风具体查摆如下：

（一）形式主义方面

1、重形式、轻实效，走过场，做表面文章，忙于应付检查评比。调查研究、考核评比、?创建达标?活动中，多数都是为了完成任务，为了?得分?而应付，为了?不丢分?而要求基层单位做台帐，报资料，不问实际效果，增加基层额外工作负担。比如，每年的领导干部领题调研，就是为了应付写满多少字、满足于在报刊上发表一下，没有以实际问题为导向，调研报告与解决本局现实问题相脱离，问题归问题，写作归写作，为写报告而写报告，理论脱离实际。再比如，在开展?党建项目化、支部建在项目上?活动中，要求项目管理部大做资料、大做宣传、大造声势，满足于有?看点?、?有亮点?，面对强基固本、典型示范、党建与项目?两促进、两提高?等考虑少、关注少、不够重视，以至该活动虎头蛇尾。

2、不深入基层、不接地气，不深入实际，喜欢坐在机关写文件，发指令，发号召，习惯于?遥控指挥?。自认为自己在市政府领导机关工作十几年，也在不同的部门工作过，熟悉经济工作、党务工作、项目工作，工作经验能够胜任现在的新岗位，没有必要劳神费力去了解情况、解剖麻雀、刻苦钻研，因而很少沉下去与基层干部职工打成一片，偶尔下基层调查研究也是走马观花，蜻蜓点水，马虎了事，满足于通过看看文件材料、听听个别汇报、打打电话问问来了解熟悉情况，对现阶段公路行业的新形势、新任务、新情况、新问题满足于一知半解，缺乏深入的分析思考，

【篇三：党性分析(驾驶员)通用版,党性分析】

党性分析（驾驶员）通用版

党性分析材料（驾驶员）

自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我积极主动地参加机关党支部的集中学习，并坚持以自学为主，使自己在思想上有了很大收获，从脑海中进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解，使自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。我是一名新党员，在公司从事驾驶工作多年了，在这次先进性教育活动中，通过进一步深入学习《中国共产党章程》、《保持共产党员先进性教育读本》等，对照我司保持共产党员先进性的具体要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，我逐渐认识到自身存在的一些问题，也希望通过这次的自我剖析，让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。一、存在的问题

二、存在问题的原因以上仅是自己通过对照检查找出的几个问题，还有一些未发现的不足，请领导和同志们给予批评指正。分析产生这些问题的原因，主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。一是平时不太注意对政治理论的学习，组织纪律有时淡化，对贯彻执行党的路线、方针、政策做的不是很好。二是对业务知识学习缺乏系统性，学习深度不够，学习的理论知识与本职工作实际结合掌握的不到位；平时不太不注重学习，业务素质不够坚强，驾驶技术没有明显提高。三是服务意识不是很好，有时不太懂得换位思考，一心只想事不关己，高高挂起，不考虑实际工作需要和服务与审判后勤保障的要求。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改，无疑对自己今后的思想、作风和工作动力的转变起到积极的促进作用。 三、下一步整改措施和今后努力方向 1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下功夫，加深对“三个代表”重要思想的理解；解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要；努力学习，在专业知识、等方面下功夫，努力提高自己的驾驶技能和文化素养水平。2、抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识。从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，做好各项工作，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

驾驶员对照检查材料群众路线