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渤海银行南宁分行招聘岗位情况

一、基本要求

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下,部门负责人及特别优秀者放宽至45周岁；

2.遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质和职业操守好；诚实守信，无不良记录；

3.学习能力强，心理素质好；有强烈的责任心和团队协作精神，认同渤海银行企业文化。

二、需求情况表

三、岗位要求

职位1：公司金融部—产品销售经理

职位描述：

• 负责行业分析和政策研究，牵头制定分行批发银行营销方案，并推动实施

• 负责研究总行批发银行各类产品，推动分行业务新产品的设计与推广

• 负责组织、推动分行面向公司客户（含中小企业客户）开展资产、负债和中间业务

• 负责分行优化公司业务（含中小企业业务）拓展运作机制，以及公司客户（含中小企业客户）的营销、拓展及客户关系管理

任职条件：

• 金融、经济、管理相关专业

• 具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 5年以上批发银行工作经验，具备客户关系管理相关工作经验者优先

• 具有良好的沟通、协调能力

职位2：公司业务部—总经理/副总经理/总经理助理

职位描述：

• 负责分行辖内批发银行业务的营销和拓展

• 负责营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务

• 负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债、中间业务以及贷款发放和贷后管理

• 负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

任职条件：

• 金融、经济、管理相关专业

• 熟悉银行相关产品，业务拓展能力强，具备广泛的客户资源及较强的专业能力

• 8/7/6年以上客户关系管理工作经验，具备三年以上团队管理工作经验

• 具有良好的沟通、协调和团队管理能力

职位3：公司业务部—公司业务客户经理

职位描述：

• 负责有效管理客户关系，完成预算指标

• 提供切合客户需要的金融服务方案

• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域中推动/发展相关业务机遇

任职条件：

• 金融、经济、管理相关专业

• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

• 4年以上银行对公客户管理工作经验；具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

• 具有良好的沟通、协调能力

职位4：交易银行部—产品经理           

职位描述：

• 有国际结算业务经验者优先

• 负责贯彻落实所负责产品业务发展策略

• 负责落实所负责业务、产品的年内预算指标，并对客户经理进行贸易金融政策及产品培训

• 负责制定、审核贸易金融产品及服务方案，对客户经理提供产品支持

• 负责营销分行贸易金融业务客户，协助、支持辖属机构开展营销

• 负责分析所负责业务开展状况，汇总统计本产品线业务数据，并及时向部门总经理汇报

• 负责落实所负责各项业务政策、管理制度和控制措施，确保合规经营

任职条件：

• 金融、市场营销、IT等相关专业

• 至少对国际、国内结算与融资、供应链融资、现金管理业务中的一项有比较深入的了解与经验，熟悉相关政策法规

• 至少5年商业银行从业经验，有一定的贸易金融业务基础

• 具有较强的洞悉市场变化的能力

职位5：同业业务营销中心—金融市场业务综合管理经理/主任

职位描述：

• 协助部门总经理管理分行金融市场业务，并与总行金融市场业务条线内控管理团队进行衔接

• 负责分行金融市场业务相关档案管理工作

• 负责分行金融市场业务申请管理工作

• 负责分行金融市场业务内部控制及整体风险管理工作

• 负责部门其他综合性事务工作

任职条件：

• 金融、经济专业优先

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对票据业务的要求，以及本行相关业务的制度要求；熟悉相关业务产品知识和操作流程

• 具有4/2年以上的银行金融市场业务和公司业务从业经验

• 具有较好的市场拓展能力；具有较强的组织协调能力

职位6：个人金融部—综合管理经理/主任

职位描述：

• 根据总行的整体发展战略和工作目标，组织制定分行零售业务发展规划

• 负责按照我行的服务标准，跟踪检查营业大厅服务规范落实情况，保证服务质量

• 负责零售业务信息管理、零售数据统计分析和业务综合

• 负责零售日常行政管理和各类公文的管理

• 负责零售品牌建设及内外部网站信息管理

任职条件：

• 金融、经济专业

• 熟悉零售银行相关产品及运营程序；熟练使用办公软件

• 具有6/4年以上银行相关工作经验

• 具有较强的中文口头及文字能力，具有较强的数据分析能力

职位7：消费金融中心—押品与档案管理主任

职位描述：

• 严格按照我行零售授信业务规章制度办理业务

• 负责对零售授信业务出入库押品进行账实核对

• 负责对零售授信发放业务资料、业务押品的管理工作

• 配合相关部门组织实施的专项检查，确保零售授信业务合法合规

• 负责到产权登记机关办理抵押登记工作，确保产权登记真实、合法合规

任职条件：

• 经济、金融、档案等相关专业

• 熟悉各类业务产品知识和操作流程，以及本行各项业务的制度要求

• 具有4年以上银行从业经验，其中2年以上办理个人贷款工作经历

• 具有良好的管理协调能力，分析解决问题能力

职位8：业务营运部—综合业务复核主任

职位描述：

• 负责由分行集中处理的支付结算、资金清算、账户管理、账务处理等业务的处理工作

• 负责贷款、票据等授信业务的处理工作

• 负责对辖内外汇业务、贸易结算及贸易融资等业务的资料、单证等进行初审

• 负责其他账务处理业务等

任职条件：

• 金融、会计、财经等相关专业

• 了解营运操作制度，了解银行业务、外汇业务、国际贸易、国际惯例以及相关政策

• 具有4年以上银行从业经验，其中2年以上外汇业务从业经验

• 具一定的风险识别能力；具有一定的现金业务经验和风险敏感度，无违规记录

职位9：业务营运部—贸易结算复核经理/经理助理/主任

职位描述：

• 负责对辖内贸易结算及贸易融资等业务的资料、单证等进行复审，对国际结算系统及保理系统的交易及SWIFT报文录入进行复核，对贸易融资到期及结息提示和扣款处理的复核

• 负责国际收支间接申报、人民币跨境收付信息管理系统人民币收款信息报送、大额头寸预报及反洗钱信息报送的复核工作

• 结合实际情况制定、修改、下发和落实贸易结算规章制度及分行特色业务操作规程

• 负责对风险监控平台发出的预警核实单、差错单和手工核实单进行核查整改并完成系统填报

• 负责对贸易结算业务相关科目进行账务核对

• 负责团队月报、工作计划、工作总结、自查报告等，向总行、监管机构报送的各类统计报表、书面报告

• 负责与分行其他部门、总行及监管机构的联系、沟通，对监管部门和行内监督检查中发现的问题制定整改措施并进行跟踪整改

任职条件：

• 金融、管理、贸易、国际金融、财经等相关专业

• 通晓银行业务、国际贸易、国际惯例以及相关政策，以及本行各项业务的制度要求；熟悉贸易及相关业务产品知识、政策和操作流程

• 具有4年以上的银行外汇业务从业经验，其中2年以上管理经验

• 具有英文书写和口语能力，具有一定的管理能力、风险识别能力和组织协调能力；具有一定的银行业务经验，无违规记录

职位10：信息科技部—高级/科技分析员（网络及信息安全管理）

职位描述：

• 负责网络通信系统的建设、维护和技术支持

• 负责安全设施的建设、维护和技术支持

• 负责语音、视频通信系统的建设、维护和技术支持

• 负责机房环境的管理

• 负责科技风险管理

任职条件：

• 计算机技术相关专业

• 计算机技术、网络通信相关专业；持有国内外知名网络资格认证证书者优先

• 精通华为、华三、思科、迈普等主流网络产品的安装、配置、维护；具有防火墙、防病毒、漏洞扫描等方面的丰富经验；熟悉ISO27001等信息安全标准

• 具有4年以上信息系统基础设施运行维护经验，其中3年以上的网络通信系统建设或维护经验；有银行网络系统建设和维护经验者优先

职位11：风险管理部—尽责审查管理经理/经理助理

职位描述：

• 负责按照尽责审查工作制度，及时开展批发、金融市场、授信业务的尽责审查工作

• 负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性

• 根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告

• 根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

任职条件：

• 金融、经济等相关专业

• 具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查和授信审批分析能力

• 具有6/5年以上信贷业务、授信审查、授信审批等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位

• 遵守国家法律法规，具有良好的团队管理能力，具有良好的个人品质，具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好

职位12：风险管理部—审查发放管理经理（复审岗）

职位描述：

• 负责制定、完善分行关于批发授信业务的规章制度、工作流程

• 负责分行批发授信业务的合同签署的复核工作，确保批发授信业务的审查发放工作合法合规

• 负责配合相关部门组织实施的专项信贷检查，负责向相关部门提供批发授信业务到期贷款、逾期贷款和额度控制信息及其他额度管理相关事宜

任职条件：

• 统计、金融、法律等相关专业

• 具有相关的会计知识和法律知识，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程。

• 具有6年以上银行从业经验

职位13：风险管理部—审查发放管理主任/助理（初审岗）

职位描述：

• 负责分行批发授信业务额度生效、变更、冻结、终止进行额度控制初审及操作

• 负责分行批发授信业务的合同签署检查、授信条件落实审核、发放审查等初审工作

• 负责参与制定、完善分行关于批发授信业务的规章制度、工作流程

• 负责向相关部门提供批发授信业务到期贷款、逾期贷款和额度控制信息及其他额度管理事宜

任职条件：

• 统计、金融、法律等相关专业

• 具有相关的会计知识和法律知识，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程。

• 主任级具有4年以上银行从业经验，助理级具有2年以上银行从业经验

职位14：财务部—资产负债业务综合管理经理/主任

职位描述：

• 组织编制并推动分行年度业务发展计划和资金营运综合计划，负责分行资产负债总量和结构管理

• 根据总行统一要求进行经济资本的计量、配置、预算及资本使用效益评价，落实总行考核政策

• 对净利息收入进行分析，对生息资产收益率与有息负债成本率实施动态监测分析

• 分行日常头寸调拨工作，对分行头寸进行匡算，准确预测未来一定时间内的现金流量和流向

• 负责分行票据业务整体规划，拟定票据业务结构调整政策

任职条件：

• 金融、管理、财务等经济相关专业

• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；熟悉各类业务产品知识和操作流程；熟悉全行公司业务整体状况

• 6/4年以上的银行业从业经验

• 具有较强的组织协调能力，具有丰富的银行管理经验，且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度

职位15：营业部—零售银行客户经理

职位描述：

• 进行零售银行全产品销售推广工作

• 独立承担工作指标，拓展新客户尤其是中高端客户

• 带领销售团队完成上级下达的工作指标

• 维护客户关系，并不断深入挖掘客户价值，防止客户流失

• 提供交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率

任职条件：

• 熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

• 2年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

• 分析能力良好，有敬业和专业精神；具备优秀的沟通和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力

职位16：营业部—综合柜员

职位描述：

• 按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的日常柜面业务

• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报

• 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

• 负责保管和使用个人业务印章

• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

任职条件：

• 经济、金融相关专业

• 掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

• 具有2年以上银行综合柜员工作经验

• 具有客户服务意识和良好的沟通技巧

职位17：营业部—大堂经理

职位描述：

• 客户疏导、分流，解答客户咨询

• 积极协助客户办理业务，指导客户使用自助设备、网上银行等

• 维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生

• 收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作

• 处理营业厅客户投诉或服务突发事件，做好班前准备、班后整理工作

任职条件：

• 经济、金融相关专业

• 熟悉零售银行产品和服务流程

• 2年以上金融从业经验,1年以上银行大堂工作经验

• 较强的沟通、协调能力；责任心强，认真细致

整理丨尼克

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