门店6s管理最新
发布时间:2019-06-14 11:17:14
发布时间:2019-06-14 11:17:14
一、品牌形象的护航者
1.行业内被称赞为最干净,整洁的门店;
2.无缺陷,无不良,配合度好的声誉在对方之间口碑相传,忠实的客户越来越多;
3.顾客满意门店,增强下单信心;
4.很多人来门店参观学习,提升公司的知名度;
5.清洁明朗的工作环境,能留住优秀员工。
6.整理,整顿,清扫,清洁,安全和修养维持良好,并且成为习惯,以整洁为基础的门店有更大的发展空间。
二、节约专家
提高工作效率,降低成本。节省消耗品、工具、物料成本,节省工作变换时间及作业时间,客户满意有保证。
1.避免购置不必要的物品;
2.避免“寻找、等待、避让”等动作引起的浪费;
3.消除“拿起、放下、清点、搬运”等无附加值动作。
三、标准化的推动者
1.人们能正确地执行各项规章制度;
2.谁都明白工作该怎样做,怎样做才算做好了;
3.工作方便又舒适;
4.服务更有保障,达到客户满意。
四、愉快的工作环境
1.一目了然的工作场所,没有浪费、免强、不均衡等蔽端;
2.岗位明亮、干净,无灰尘无垃圾的工作场所让人工作愉快,不会让人厌倦和疲劳;
3.工作也成为一种乐趣,员工不会无故缺勤旷工;
4.能给人一种“只要大家肯努力,什么都做得到”的信念,让大家都亲自动手进行改善;
5.在有活力的一流门店场所,员工都由衷感到自豪和骄傲;
6.工作环境清爽舒适,员工有被尊重的感觉;
7.员工凝聚力增强,工作更愉快。
五、工作效率的保证
1.终端门店无尘化;
2.房源陈列无缺陷;
3.设备使用正常,人员效率稳定,综合效益可把握性高;
4.设备、器材每天进行点检,防范于未然。
5.整洁规范的工作流程与服务标准,效率大幅上升;
6.彻底的6S让新员工一看就能立即上岗工作。
六、安全的软设备
1.整理、整顿之后通道等休息场所不会被占用;
2.物品放置、产品陈列等考虑了安全因素;
3.工作场所明亮,宽敞使物流一目了然;
4.“危险”,“注意”等警示明确;
5.员工正确使用产品实验设备,不会违规操作;
6.所有的设备都进行清洁,检修,能预先发现存在的问题,从而及时消除隐患;
7.消防设施齐备,灭火器放置位置,逃生路线明确,万一发生火灾或地震时员工生命安全有保障。
1、结合公司的工作目标;
2、负责本门店的6S宣传,教育;
3、对本门店内的工作区域进行划分;
4、监督本部门物料摆放及产品陈列;
5、帮助部属解决活动中的困难点;
6、分析和改善工作中的问题;
7、督促部属的清扫点检工作;
8、检查员工服装仪容,行为规范;
9、上班之后点名与服装仪容清查,下班之前安全检查与巡视。
10、做好各种工作记录。
一 、整理
1.每周确定一天作为整理日;
2.店面整洁舒适;
3.工作场所的设备、物料为日内需用物品,且整理好,其余物品置于储藏室,不再使用的物品或已废弃物品按废弃处理;
4.现场工具摆放整齐,下班及时归入原位;
5.办公桌上下及抽屉内物品均为当日使用的物品,且干净整齐;
6.产品陈列区用明显标志区分,不得互相混合;
7.个人生活用品专区摆放,不能让顾客看见。
二、整顿
1.物料、文件等摆放整齐,干净,保养好,均处于最佳运行状态;
2.辅料、配件有保养,有定位放置,且各工具均一目了然;
3.产品陈列每日检查,不得有破损、划痕、崩漆、安全隐患等;
4. 店内宣传物料及时检查,有破损,及时更换。
5. 文件档案明确定位,易检索,任何人均可随时使用;
6. 报告、日报单据即日上交,且数据准确;
7. 店内灯光要保证产品展示效果,气味宜人。
三 、清扫
1.店内必须随时清扫,干净整齐;
2.工柜、桌柜、休息区、茶几,椅子及四周均干净亮丽;
3.窗、墙、天花板做到干净整洁,很是舒爽;
4.房源展示区、辅料、资料柜需保持干净,并随时清理。
四、清洁
1.房源展示区、桌、柜、休息区及四周环境必须随时清理,令人感觉舒服;
2.洗手间应经常清理,无异味,干净清爽;
3.储存室若在店内,必须有门并且处于关闭状态,不得影响正体店内装饰效果。
五、素养
1.日常6S活动均积极参加,工作热情、主动;
2.着好工装,工牌佩戴正确,干净整洁;
3.仪表整洁,精神饱满,感觉有活力;
4.讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔垃圾,便后冲水,不在店区内吸烟、上班时间内不得喝酒、不得与顾客争吵;
5.时间观念强,约定的时间尽量提前做好;
6.接待顾客专业、职业、敬业;
7.尊重长辈,服从上司领导,不可出言顶撞
六、安全
1.认真学习领会安全知识;
2.遵守各种公司工作流程与规章制度;
3.随时检查工作过程中存在的各种安全隐患并及时排除。