关于进一步做好新型冠状病毒

防控工作的通知

假期期间，及时召开非现场会议，安排部署防控新冠肺炎疫情工作。

一、提高认识，坚决做好新型冠状病毒防控工作

进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到两个维护，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，严格落实当地政府的防控要求，充分发挥各自优势，把全力做好新型冠状病毒防控工作做为当前的头等大事，确保节后工作有序、平稳。

二、落实责任，督促做好新型冠状病毒防控工作

下发通知或以适当形式，督促下属企业要高度重视，落实落细防控措施，积极履行社会责任，把人民群众的健康安全放在首位，把新型冠状病毒防控放在节后工作的重中之重，坚决遏制疫情蔓延。

（一）督促下属公司做好管控，合理安排生产经营。鼓励公司特别是承担防控物资生产任务的公司积极履行社会责任，按防控工作总体要求，积极做好生产各项工作。

（二）督促采取非现场方式，保障网络设备畅通，尽量减少人员流动和聚集，耐心细致做好解释说明工作，避免由于疫情焦虑而产生纠纷。做好生产经营场所卫生安全，提倡实行轮流现场上岗，避免人员大面积、近距离接触，带好口罩，做好酒精杀毒，勤洗手、常通风，防止新型冠状病毒传播。工作事项尽可能通过互联网方式提交申请材料。

三、关心关爱，确保工作有条不紊，切实防止“一人有恙，全员停摆”情况发生

（一）按照外地返程人员隔离要求，由高风险地区返程人员要自行隔离14天，其它地区自行隔离2—3天，在家期间应定时测量体温，无异常情况方可现场到岗。

（二）防控新型冠状病毒期间，实行轮流现场上岗。原则上按总人数二分之一比例安排干部轮流现场上岗，其余同志远程办公，后续根据疫情变化及属地要求动态调整。考虑近期集中返程人员较多需自行隔离的实际情况，各部门按三分之一比例安排干部到岗办公，其他工作人员采取网上办公等方式处理工作，非现场办公的干部要在家待命，不得外出。

（三）各部门要在工作正常开展前提下，为防控新型冠状病毒创造条件，暂停现场工作，尽量减少人员流动，原则上不安排召开现场会议。

（四）各部门负责人应及时掌握本部家属健康状况，如家庭成员有发烧发热等异常情况，加强关心关爱。遇到情况及时报告处理。

（五）加强行政后勤管理。工作人员现场上岗应做好各项防护，严格外来人员的接待，定期定时做好消毒办公场所消毒通风工作，优化食堂就餐流程，减少人员聚集。

关于进一步做好新型冠状病毒防控工作的通知