新接管楼盘物业的管理工作计划

发布时间:2023-12-20 20:09:58

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依据集团的管理要求和物业管理运作需要,物业部将工作分为 (将验收好的房屋交给业主;二次装修管理、迎接业主迁入新居等 三部份。按照轻重有序、科学实效的原则,拟定如下管理工作计划:

根据集团公司提供的项目施工进度表、销售进度表、入住计划安排,制定 相应的前期介入工作计划,力求务实、高效,并有利于集团的销售服务。

(1根据集团公司相关销售承诺内容,制定《业主暂时公约》、《前期 物业服务协议》、《业主手册》,并与集团签定《前期物业服务协议》;对集 团公司售楼承诺文书从物管视角赋予评审,避免入伙后口实不符导致纠纷;
(2对园林布置及景观设计方案、园林绿化,从物业管理角度提供专业 建议;
(3参预项目组的工程例会,适时提出物业管理的专项建议;对智能化 系统提出专项建议;对小区的给排水、电力供应、消防、安全防范、水景、标 识系统、管送煤气系统、公共配套设施、管理用房的规划与施工,从物管专业 角度提出合理化建议;
(4采集工程图纸,建立设备档案,参预设备的安装调试; (5对设备设施及各类管线的隐蔽工程进行跟踪并建档管理;
(6配合销售部物业管理咨询,同时与集团销售部、客服部人员进行物 业管理相关法律、法规、服务内容、契约的互动沟通;
(7业主入伙前,先行参预房屋的验收过程,发现问题及时汇总提交书 面整改报告;
(8采集装修、装饰材料供应商,以及相关设备厂家的信息(厂家联系 人、联系方式等,以满足日后维修中的材料供应;
(9与集团公司相关部门商议建立维保机制,力求在维修管理流程等方 面建立有效的措施以确保维修的高效率,使业主在售后质量维保方面的诉求能 够得到及时的解决;
(10建立与社会专业机构的联系,开展如通邮、通水、电、气、电话申 请等准备工作;
(11与集团公司商议确定管理处办公场所以及安防人员的宿舍、食堂等 生活场所的配置,确定装修方案;人员配置、培训计划的制定与实施;

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(12拟定物业管理服务工作各项流程及与业主相关的各类资料,并印刷 装订成册(业主入伙时发放给业主
(13针对未来需要完善的物业管理问题建立专项档案。

积极参预集团公司开展的业主联谊活动,集中采集了解业主反馈的信息, 在销售部匡助下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主的年龄结构、文 化层次、兴趣爱好及各类服务需求,通过分析,确定管理服务标准及各项服务 收费标准,使今后的物业管理服务工作更加贴近业主。

充分利用前期介入取得的各类资料和数据,以及对大儒世家物业的了解,本着 对业主负责,对集团负责的宗旨,对大儒世家进行严格、细致、全面的接 验收。





前期介入参预 划设计和建



2022 5 月至 2022 10




1、项目实地考察、研究规划设计 图,掌握工程施工现状;
2、从物业管理的角度提出合理化 议。

1、总结同行业物业管理服务的成功拟订物业管理服 验;
2、对大儒世家项目深入调查研究; 务方案
3、针对大儒世家新区特点拟订管理
案。

1、物业处组织架构的建立、相关人 的招聘; 组建物业管理服
2、人员培训; 务队伍
3、人员上岗。

1、安排管理用房; 2、安排员工宿舍;
完善管理及办3、管理物质装备。 条件
1、制定或者完善切合实际的各项制度制定管理规章制


2022 5 月至 2022 6


2022 5 月至 2022 11


2022 10 2022 11
2022 6 月至 2022 7

2022 10
对业户的宣传及 对二次装修须知进行口头宣导、书面宣 2022 3
导,现场指导、培训。 1、根据对员工的培训 2022 9 月至 物业的验收与接 标准,逐项检查发现问题催促 整改; 2022 11 2、与开辟商办理书面移交手续,做好

工程遗留问题备案。
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