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发布时间:2023-11-06 15:44:41
考勤制度
为了进一步加强机关事业单位管理,严肃劳动
纪
律,根据《公务员法》等有关法律法规以及上级
政府
和有关部门的相关实施细则和办法,结合本县
实际,
对全县机关事业单位工作人员考勤工作作如
下规定。
一、工作纪律
机关事业单位干部职工必须严格
遵守劳动纪律,坚持
按时上下班,严禁迟到、早
退。迟到、早退
5
次算
1
天旷工,每旷工
1
天
扣发
2
天工资。旷工连续超过
3
天或者一年内累
计旷工超过
7
天的,年度考核定为“基
本称职
(基本合格)”;旷工连续超过
15
天或者一年内
累计旷工超过
30
天的,予以辞退。
二、假期的种类与待遇
(
一
)
国内探亲假
凡在国家机关、事业单位工作满一年的固定职
工,
与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚
的,可以
享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不
住在一起,
又不能在公休假日团聚的,可以享受本
规定探望父母
的待遇。但是,职工与父亲或与母亲
一方能够在公休
假日团聚的,不能享受本规定探望
父母的待遇。
假期:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假
1
次,假期为
30
天。未婚职工探望父母,
原则上每
年给
假
1
次,假期为
20
天。如果因为工作需
要,
本单位当
年不能给予假期,或者职工自愿两
年探亲
1
次的,可
以两年给假
1
次,假期为
45
天。已婚职工探望父母的,
每四年给假
1
次,假
期为
20
天。
中小学
(
含党校、幼儿园
教职工因已按规定享受寒
暑假,故不再享受探亲假期。
(
二
年休假
机关事业单位的职工连续工作
1
年以上的,享受带
薪
年休假。
1
、假期:职工累计工作已满
1
年不满
10
年
的,
年休假
5
天;已满
10
年不满
20
年的,年
休假
10
天;
已满
20
年的,年休假
15
天。国
家法定休假日、休息
日不计入年休假的假期。
2
、
职工有下列情形之一的,不享受当年的年
休
假:
(1
职工依法享受寒暑假,
其休假天数多于
年休假
天数的;
(2
职工请事假累计
20
天以上的;
(3
累计工作满
1
年不满
10
年的职工,请病
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